Buby is sinds 1990 advocaat en is werkzaam op de sectie arbeidsrecht op ons kantoor in Nijmegen. Daarnaast is hij voorzitter van de Jan van Gelder Stichting. Ook is hij lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN), de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Ressort Arnhem (VAARA), de Vereniging voor Arbeidsrecht (VVA) en de Vereniging Insolventierecht Advocaten (Insolad).
Opleidingen:
Nederlands Recht Nijmegen (1990)
Grotius opleiding Insolventierecht (1997)
Advocaat sinds:
1990
Publicaties
Recente kennispagina-artikelen
Co-schap kaakchirurgie geen arbeid in de zin van de Wet arbeid vreemdelingen
Geschreven op: 05-04-2012
In een principiële zaak voor de Radboud Universiteit heeft de Raad van State beslist dat voor een co-schap door een Iraanse tandheelkundestudente, die in afwachting was van een verblijfsvergunning, geen tewerkstellingsvergunning op grond van de Wet arbeid ...
Ontslag na schelden op Facebook
Geschreven op: 27-03-2012
Feiten Een magazijnmedewerker met een kort dienstverband vraagt om een voorschot op zijn salaris. Dat voorschot krijgt hij niet, waarna hij zich op Facebook negatief uitlaat over zijn werkgever. De werknemer wordt hiervoor gewaarschuwd, maar plaatst ...
Ruzie tussen specialisten, ziekenhuis de dupe
Geschreven op: 30-12-2011
Onlangs heeft de kantonrechter in een zaak met een kort dienstverband (één jaar) in verband met bijzondere omstandigheden toch een substantiële ontbindingsvergoeding van een vol jaarsalaris toegekend. Een werknemer is per 1 januari 2011 als psychiater ...
Leren van de luchtvaart
Geschreven op: 08-09-2011
Een visie op veilige communicatie en interactie De medische wereld kan veel leren van in de luchtvaart ontwikkelde veiligheids- en kwaliteitsmechanismen. Zowel in de kliniek als in de luchtvaart zijn veiligheid en kwaliteit afhankelijk van de effectieve ...
Proeftijd en chronische ziekte
Geschreven op: 05-09-2011
In een recente uitspraak heeft de Commissie Gelijke Behandeling geoordeeld dat het een werkgever niet vrij stond om een arbeidsovereenkomst met een medewerkster die net te horen had gekregen dat zij lymfeklierkanker had, tijdens de proeftijd te beëindigen.De ...
Wederindiensttredingsvoorwaarde UWV WERKbedrijf alleen van toepassing op de bedrijfsvestiging die is gereorganiseerd
Geschreven op: 02-05-2011
Het UWV WERKbedrijf verbindt aan een ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen over het algemeen de zogenoemde wederindiensttredingsvoorwaarde. Deze voorwaarde houdt kort en goed in dat de werkgever 26 weken na de toestemming ...
Aanvaarden erfenis van patiënt reden voor ontslag op staande voet
Geschreven op: 20-04-2011
Iedereen die in de Zorgsector werkzaam is, zou moeten weten dat het niet mag, in de opleiding wordt er aandacht aan besteed en toch gebeurt het dat hulpverleners in de zorg giften of bevoordelingen aannemen van personen met wie zij in een behandelingsrelatie ...
Lager griffierecht bij proforma ontbindingsprocedure
Geschreven op: 22-12-2010
Per 1 november 2010 is de Wet griffierechten in burgerlijke zaken in werking getreden. Deze wet voorziet in een nieuwe regeling voor de heffing en inning van griffierechten, het bedrag dat partijen aan de rechtbank moeten betalen om te kunnen procederen. ...
Een vaststellingsovereenkomst is een juridische tekst waarin een paar woorden meer of minder een wereld van verschil kunnen maken.
Geschreven op: 03-08-2010
Sinds de wijziging van de WW in 2006 heeft de vaststellingsovereenkomst als middel om de arbeidsovereenkomst in onderling overleg te beëindigen veel terrein gewonnen. Veel werkgevers nemen in dit soort situaties een eerder gebruikte vaststellingsovereenkomst ...
5 februari 2010 - Wings of Care symposium 2010 - Implementatie maatregelen kwaliteit en patientveiligheid: onze zorg
Geschreven op: 05-02-2010
Er is veel in beweging rondom de thema's patientveiligheid en kwaliteit van zorg. Nieuwe maatregelen, checklisten en procedures tuimelen over elkaar heen en zowel de zorgverlener als de zorgbestuurder vragen zich af: hoe kan ik deze materie op een effectieve ...
Ontslag: dáár is het gat van de deur!
Geschreven op: 08-03-2008
In het blad Top 100 Noord-Brabent (organisatieadviesbureaus 2008) is een interview met Buby den Heeten opgenomen. Top 100 is een speciale uitgave van het blad Het Ondernemersbelang. In dit interview vertelt Buby den Heeten tegen welke problemen werkgevers ...
Wet aanpassing arbeidsduur, keert het tij voor de werkgever?
Geschreven op: 08-01-2007
Het komt niet veel voor dat een werknemer bij de rechter aanpassing van de arbeidsduur probeert af te dwingen. Meestal regelen werknemer en werkgever dit onderling. Als werknemers zich wél tot de rechter wenden, leidt dit vaak tot een honorering van ...