1. Home
  2. Specialisten
  3. Buby den Heeten

Buby den Heeten Advocaat - Partner Arbeidsrecht

Neem vrijblijvend contact op Telefoon 026 368 48 35 Mobiel 06 5240 16 67 E-mailadres Stuur mij een e-mail Social

Over Buby den Heeten

Biografie

Buby is ruim 30 jaar advocaat en werkzaam als partner op de sectie arbeidsrecht van Dirkzwager.

Zorginstellingen, onderwijsinstellingen, (semi)overheden en grotere ondernemingen worden door Buby geadviseerd op het terrein van het arbeidsrecht en strategisch HR-beleid. Buby wordt ook regelmatig gevraagd om op te treden als sparringpartner voor Raden van Bestuur en Raden van Toezicht bij beslissingen met grote gevolgen voor de medewerkers.

Buby is gespecialiseerd in arbeidsrechtelijke vraagstukken in de zorg- en welzijnssector, waaronder reorganisaties, uitbestedingen, overgang van onderneming en medezeggenschap. Ook de diverse zorgkoepels weten Buby te vinden met vragen over collectief arbeidsrecht of bijvoorbeeld stakingen. Buby heeft jarenlang ervaring opgedaan als curator en bewindvoerder en heeft zo ook herstructureringen en personele veranderingen met grote impact moeten begeleiden vanuit een ander perspectief dan dat van een advocaat.

Regelmatig treedt Buby op als docent van de Dirkzwager Academy. Veelal zijn dit op maat gesneden inhouse cursussen voor leidinggevenden, gericht op het beter benutten van het arbeidspotentieel van de cliënt.

Specialisaties 

- Fraude
- Public
- Collective

Recente Publicaties

- December 2021: De (on)mogelijkheden van collectieve acties in de zorg (TRA)
- Oktober 2021: Non-activiteit en de WNT: wie hakt de knoop door? (TAP)

Functie(s)

2001 Advocaat - Partner, Dirkzwager
Ondernemingen, Onderwijs, Overheden, Particulieren, Vastgoed, Verzekeraars, Zorg Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsrecht, Ambtenarenrecht Overgang van onderneming, medezeggenschap, reorganisaties & herstructurering, strategisch HR-beleid, Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB). Dirkzwager - Velperpoort
Velperweg 1
6824 BZ Arnhem

Opleiding(en)

1997 1998 Grotius opleiding Insolventierecht
1991 1991 Officiersopleiding Koninklijke Landmacht
1984 1990 Nederlands Recht Nijmegen

Nevenactiviteit(en)

- Reserve Luitenant-Kolonel bij de Landmacht
- Actief reservist mobiele militaire rechtbank
- Voorzitter Jan van Gelder Stichting
- Bestuurslid Stichting Dutch Goodwood Connection
- “Tailtwister” Lions Club Wijchen
- Lid Adviesraad van de opleiding tot Master of Health Administration (MHA) van Tias.
- Lid Vereniging van Arbeidsrechtadvocaten Nederland (VAAN)
- Lid Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Oost-Nederland (VAARA)
- Lid Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA)

Talen

Nederlands, Engels, Duits

Video('s)

Events


6 juni 2024

Arbeidsrecht event 6 juni 2024

Duik in de dynamische wereld van de arbeidsmarkt! Ook in 2024 blijft deze voortdurend in beweging. Weet uw organisatie hoe ze moet meebewegen in de pensioentransitie, wat er komt kijken bij een gewenste of noodzakelijke reorganisatie als gevolg van veranderende marktomstandigheden, is uw organisatie up-to-date met een goed integriteitsbeleid en op de hoogte van de wijzigende regelgeving voor het werken met ZZP’ers? In ons evenement inspireren wij u graag met informatie en praktijkvoorbeelden bij deze belangrijke onderwerpen.

Delen of opslaan

Kennis geschreven door Buby den Heeten

1 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:
Aantal resultaten: 63

Ontslagvergoeding topbestuurder in publieke sector moet omhoog

De WNT-ontslagvergoeding, die al meer dan tien jaar ongewijzigd is gebleven, verdient volgens advocaten Buby Den Heeten en Boy Stenden kritische aandacht. In hun recente opiniestuk, gepubliceerd in het FD op 21-06-23, uiten ze hun onvrede over deze situatie met betrekking tot zorg- en onderwijsdirecteuren. Lees hier hun argumenten en standpunt.

Schade na diefstal door werknemer soms lastig te verhalen

Diefstal van bedrijfseigendommen door een werknemer, een naar vergrijp waarvan de schade soms moeilijk is te verhalen. Dit bleek maar weer eens in een uitspraak van de kantonrechter Midden-Nederland waarin een werkgever slechts 5% van de werkelijk geleden schade kreeg vergoed.

1 2 3 4 5 6