Frederique is sinds 2006 als advocaat werkzaam op de sectie arbeidsrecht op ons kantoor in Nijmegen. Om haar kennis op het gebied van arbeidsrecht op peil te houden is zij lid van de Vereniging voor Arbeidsrecht en volgt zij de postmasteropleiding Pensioenrecht aan de VU Law Academy.
Opleidingen:
Nederlands Recht, Radboud Universiteit Nijmegen (2006) cum laude
Postmaster Leergang Pensioenrecht VU Law Academy (in opleiding)
Talen:
Engels, Duits
Advocaat sinds:
2006
Recente kennispagina-artikelen
Tweede Kamer akkoord met wijziging marktbepalingen bedrijfstakpensioenfondsen
Geschreven op: 08-05-2012
Op 17 april 2012 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000 en de Wet verplichte beroepspensioenregeling, aangenomen. Dit wetsvoorstel komt neer op een wijziging van de marktbepalingen. Huidige ...
Zorgvuldigheid vereist met pensioenafspraken in beëindigingsregeling
Geschreven op: 25-04-2012
Steeds vaker maken pensioenafspraken onderdeel uit van een vaststellingsovereenkomst, waarin werkgever en werknemer een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden overeenkomen. Deze pensioenafspraken leiden echter tot een toenemend ...
Ontwerpbesluit collectieve waardeoverdracht met het oog op bijbetalingsproblematiek
Geschreven op: 25-04-2012
Op 17 april jl. heeft minister Kamp (SZW) nadere regels gesteld met betrekking tot de bijbetalingslasten van werkgevers bij de waardeoverdracht van pensioenen. Deze regels zijn neergelegd in het ontwerpbesluit tot wijziging van het Besluit uitvoering ...
Groen licht Commissie Gelijke Behandeling voor convenant Verbond van Verzekeraars dekking uitlooprisico
Geschreven op: 19-04-2012
Het Verbond van Verzekeraars (het VvV) heeft de Commissie Gelijke Behandeling (hierna: de CGB) gevraagd of het conceptconvenant in- en uitlooprisico van arbeidsongeschikte werknemers een verboden onderscheid op grond van handicap of chronische ziekte ...
Inperking recht op waardeoverdracht pensioen in verband met bijbetaling werkgever
Geschreven op: 16-04-2012
Werknemers die van baan wisselen of die een andere pensioenovereenkomst met hun werkgever sluiten, hebben een wettelijk recht op waardeoverdracht. Dit recht kan leiden tot een bijbetalingslast voor de werkgever van vele tienduizenden euro’s, veroorzaakt ...
Persoonlijke aansprakelijkheid bestuurder voor betaling pensioenpremies
Geschreven op: 03-04-2012
Het belang van het doen van een tijdige melding betalingsonmacht bij het niet voldoen van de verschuldigde premies aan een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds, wordt nog eens onderstreept in een arrest van het Gerechtshof Leeuwarden. In de kwestie ...
DNB moet maatwerk toepassen bij uitleg prudent-person norm
Geschreven op: 02-04-2012
In een procedure tussen DNB en het pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken, heeft de rechtbank recent geoordeeld dat DNB onvoldoende gemotiveerd heeft waarom zij aan het fonds een aanwijzing heeft gegeven tot afbouw van de beleggingen in goud tot maximaal ...
Waakhond AFM kritisch over communicatie pensioen
Geschreven op: 29-03-2012
De AFM dient erop toe te zien dat de werkgever en pensioenuitvoerder zich aan de wettelijke communicatievoorschriften houden. Recent heeft de AFM een bestuurlijke boete van € 200.000,-- opgelegd aan een verzekeringsmaatschappij, omdat deze onvoldoende ...
Zorgplicht werkgever voor zzp’ers
Geschreven op: 28-03-2012
Op 23 maart 2012 heeft de Hoge Raad beslist dat werkgevers een zorgplicht kunnen hebben als zij zzp’ers inhuren. Een onderneming kan dus niet alleen aansprakelijk worden gesteld voor de schade die een werknemer lijdt in de uitoefening van zijn werkzaamheden, ...
Wft ook van toepassing op advisering aan werkgever over pensioenovereenkomst?
Geschreven op: 12-03-2012
De Wet financieel toezicht (Wft) legt in een aantal situaties specifieke informatie- en adviesverplichtingen aan een financiële dienstverlener op. Ook verzekeraars van en bemiddelaars in pensioenen zijn financiële dienstverleners en moeten zich dus ...
Ingang AOW op verjaardag vanaf 1 april 2012
Geschreven op: 09-03-2012
Vanaf 1 april 2012 gaat de AOW-uitkering (eerste pijler) in op de verjaardag waarop, in plaats van de eerste dag van de maand waarin iemand 65 jaar wordt. Deze maatregel levert een forse besparing voor de overheid op. Door de verschuiving van de ingangsdatum ...
Nieuw governancemodel pensioenfondsen
Geschreven op: 07-03-2012
Wetsvoorstel versterking bestuur pensioenfondsen naar de Tweede Kamer verzonden Op 24 februari 2012 heeft minister Kamp het Wetsvoorstel versterking bestuur pensioenfondsen aan de Tweede Kamer aangeboden (Kamerstukken II, 33 182, nr. 2). De regering ...
Werkgevers in Metalelektro opgelet: verplichte deelneming in bedrijfstakpensioenfonds ligt sneller op de loer dan (wellicht) gedacht
Geschreven op: 02-03-2012
Ondernemingen in een bepaalde bedrijfstak kunnen verplicht zijn aangesloten in het pensioenfonds voor de bedrijfstak. Deze situatie doet zich voor als een werkgever valt onder de werkingssfeer van een verplichtstellingsbeschikking van de minister. Probleem ...
Voorlichting aan (gewezen) deelnemers: kwestie van vertrouwen
Geschreven op: 21-02-2012
Werkgevers en/of pensioenuitvoerders zullen op veel momenten de (gewezen) deelnemers moeten informeren over hun pensioen, zoals bij indiensttreding, de (vijf)jaarlijkse verstrekking van overzichten, ontslag en (vroeg)pensioen. Zij zullen er voor moeten ...
Bijstorten door werkgever bij onderdekking: pensioenfonds kan dit niet altijd afdwingen
Geschreven op: 01-02-2012
Het is inmiddels duidelijk geworden dat de kredietcrisis hevige gevolgen heeft gehad voor de pensioenwereld. De dalende aandelenkoersen en de lage marktrente heeft menig pensioenfonds in een situatie van onderdekking gebracht. Pensioenfondsen dienen alles ...