Henk Hoving is in 1983 advocaat geworden na zijn studie rechten aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij is begonnen in Rotterdam en in 1987 overgestapt naar Dirkzwager in Nijmegen. Hij is één van de vier vennoten van de sectie arbeidsrecht met totaal circa 17 advocaten in Nijmegen en Arnhem. Zijn specialisatie bestaat uit adviseren en procederen op het terrein van het arbeids-/ambtenaren-, pensioen- en medezeggenschapsrecht.
Hij is mede-oprichter (1994), jarenlang bestuurslid en lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Ressort Arnhem (VAARA), lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en lid van Rotaryclub Rijk van Nijmegen.
Opleidingen:
Nederlands recht Rijksuniversiteit Groningen (1983)
Grotius-opleiding Milieurecht (1984)
Talen:
Engels, Frans
Advocaat sinds:
1983
Recente kennispagina-artikelen
Kunduz-akkoord: gevolgen voor arbeid en pensioen
Geschreven op: 03-05-2012
De fracties van VVD, CDA, D66, Groen Links en Christen Unie hebben onlangs ingestemd met een begrotingsakkoord. Dit akkoord is in hoofdlijnen uitgewerkt in het Stabiliteitsprogramma, dat op 27 april is gezonden naar de Tweede Kamer en de Europese Commissie. ...
Deeltijdpensioen niet meer gekort op WW
Geschreven op: 03-04-2012
Sinds 1 maart 2012 wordt genoten deeltijdpensioen niet meer afgetrokken van de aanspraak op WW. Hiertoe is artikel 3.5 lid 3 Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten gewijzigd. Sinds 1 maart 2012 wordt genoten deeltijdpensioen niet meer afgetrokken ...
Geen premie, geen pensioen?
Geschreven op: 02-04-2012
Pensioenaanspraken ontstaan bij verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen (hierna verplichte bpf-en) in het algemeen op grond van het vervuld zijn van de in het pensioenreglement gestelde voorwaarden. De Hoge Raad heeft dit recent geoordeeld voor ...
Fiscale pensioenrichtleeftijd 67 jaar in 2014
Geschreven op: 21-02-2012
Het kabinet heeft op 31 januari 2012 ingestemd met het verzoek van de gezamenlijke pensioenuitvoerders om de verhoging van de fiscale pensioenrichtleeftijd van 65 naar 66 en vervolgens naar 67 jaar niet in twee stappen (2013 en 2015), maar in één stap ...
Beloning bestuurders in de zorg inzet politieke en bestuurlijke machtsstrijd met juridische argumenten
Geschreven op: 25-01-2012
Belangrijkste onderwerpen zijn: Zorgsector onder strengste 1e regime Zorgverzekeraars onder 2e regime Bijzonder strikt overgangsrecht Op 6 december 2011 heeft de Tweede Kamer de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en (semi)publieke ...
Vervroegd pensioen en doorwerken vanaf 60 jaar versoepeld
Geschreven op: 05-12-2011
Vanaf 7 september 2011 is vervroegd pensioen en doorwerken vanaf 60 jaar niet langer fiscaal geblokkeerd. Volgens de oude (fiscale) regeling mag niet doorgewerkt worden bij vervroeging van de reguliere ingangsdatum van het pensioen (besluit 29 ...
Stamrechtvrijstelling niet steeds mogelijk bij vooraf afgesproken ontslagvergoeding
Geschreven op: 05-09-2011
Op 8 juli 2011 heeft de Belastingdienst (via Vraag & Antwoord 08-024) medegedeeld, dat toepassing van de stamrechtvrijstelling van artikel 11 lid 1 sub g Wet op de loonbelasting 1964 niet mogelijk is, indien op voorhand in de arbeidsovereenkomst een ...
Leiderschap/macht en beloning volgens de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen
Geschreven op: 08-06-2011
Tijdens het Zorgmarkt Jaarcongres 2011 gaf Henk Hoving een presentatie over Leiderschap/ macht en beloning volgens de WNT. Het congres stond in het teken van Leiderschap en Rendement. Op 14 januari 2011 diende de regering het ontwerp voor de Wet normering ...
Landelijke aandacht voor compliance handboek ActiZ
Geschreven op: 06-04-2011
Compliance betekent meer dan het naleven van de geldende wet- en regelgeving. Het gaat er vooral om dat de voor een onderneming relevante wet- en regelgeving gekend en vertaald worden naar goede procedures en afspraken, zodat raden van bestuur, directies, ...
Veranderend Pensioen en Communicatie
Geschreven op: 27-01-2011
Op dinsdag 25 januari 2011 heeft Henk Hoving als spreker deelgenomen aan de conferentie Communicatie van Pensioenen 2011, georganiseerd door het Institute for International Research (IIR) te Amsterdam. Henk nam deel aan de forumdiscussie tijdens het ochtendprogramma ...
Pensioenregister operationeel vanaf 6 januari 2011
Geschreven op: 06-01-2011
Op grond van artikel 51 Pensioenwet zijn pensioenuitvoerders verplicht een pensioenregister in te richten dat uiterlijk op 1 januari 2011 operationeel is. Dit gebeurt iets vertraagd op 6 januari, zie www.mijnpensioenoverzicht.nl. Doel is dat iedere burger ...
Stamrechtruimte bij oudere werknemer beperkt; ook relevant voor banksparen en levensloop
Geschreven op: 29-12-2010
Ontslaguitkeringen worden vaak aangewend als storting op een stamrecht. De Belastingdienst (kennisgroep pensioenen) heeft op 7 december 2010 in een ‘Handreiking’ kenbaar gemaakt hoe in de praktijk om te gaan met de stamrechtvrijstelling van artikel ...
Eindigt de arbeidsovereenkomst automatisch bij pensioenleeftijd 65 jaar?
Geschreven op: 03-11-2010
Op 12 oktober 2010 heeft het Hof van Justitie EG uitspraak gedaan over de geldigheid van clausules in collectieve arbeidsovereenkomsten waarin opgenomen is dat arbeidsovereenkomsten van werknemers automatisch eindigen bij het bereiken van de pensioenleeftijd ...
Concept Regeerakkoord VVD-CDA 30 september 2010: arbeid en pensioen
Geschreven op: 06-10-2010
Het (voorgenomen) nieuwe kabinet van VVD en CDA heeft een aantal wijzigingen in petto op het terrein van arbeids- en pensioenrecht: Het kabinet streeft naar een nieuw sociaal akkoord met werkgevers en werknemers over de maatregelen die nodig zijn ...
FVP bijdrageregeling stopt per 1 januari 2011, voortzetting pensioen na ontslag onmogelijk?
Geschreven op: 10-09-2010
De Stichting Financiering Voorheffing Pensioenverzekering (Stichting FVP) stopt per 1 januari 2011 de bijdrageregeling. Hierdoor is de instroom van nieuwe gevallen vanaf die datum niet meer mogelijk. Tot en met eind 2010 is instroom mogelijk voor ontslagen ...