Ieder bedrijf heeft geheime kennis: klant-, markt- en productgegevens, technische kennis, bedrijfsprocesinformatie, formules, recepten, etc. Het gebruik van dergelijke bedrijfsgeheimen – o.a. door eigen personeel en/of derden – is noodzakelijk voor een voorsprong op de concurrentie en (daarmee) voor het verkrijgen en behouden van een goede marktpositie. Kortom: bedrijfsgeheime knowhow is essentieel voor ondernemingen. Toch is bescherming van deze knowhow via een intellectueel eigendomsrecht niet altijd mogelijk en/of gewenst. Welke andere mogelijkheden resteren dan vanuit het oogpunt van bescherming?
Tijdens dit seminar geven wij praktische tips over de (on)mogelijkheden die de Wet Bescherming bedrijfsgeheimen sinds 2018 biedt, de inhoud van geheimhoudingsverklaringen en-contracten (NDA’s en arbeidsrechtelijke bedingen) en mogelijke (rechts)maatregelen tegen de schending van bedrijfsgeheimen.
De specialisten van de secties Arbeidsrecht en Intellectueel Eigendom van Dirkzwager bespreken voor u:
- Wat is een bedrijfsgeheim c.q. geheime knowhow?
- Welke feitelijke en juridische mogelijkheden zijn er tot bescherming van bedrijfsgeheimen?
- Geheimhoudingsverklaringen/contracten met derden (NDA’s): wat moet er geregeld zijn?
- Hoe kun je bedrijfsgeheimen beschermen in de schriftelijke arbeidsovereenkomst?
- Wat als er in een arbeidsovereenkomst geen verplichtingen met betrekking tot de bescherming van bedrijfsgegevens zijn opgenomen?
Wij gaan daarnaast in op veel voorkomende risico’s en valkuilen bij bescherming van knowhow en geven tips om ongewenste verspreiding van bedrijfsgeheimen zoveel als mogelijk te voorkomen en te sanctioneren (richting personeel en derden).
