Zoeken
  1. Home
  2. Kennis

Onze kennis Sterker door kennis

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.
1 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:
Aantal resultaten: 42

Arbeidsmarkt moet flexibeler

“De arbeidsmarkt moet flexibeler” is een veel gehoorde uitspraak die bij tijd en wijle de pers haalt. Op 5 mei 2011 stelt de bestuursvoorzitter van oliemaatschappij Shell, Peter Voser, dat de Nederlandse arbeidsmarkt flexibeler zou moeten worden om aantrekkelijk te blijven voor internationale bedrijven. Dit zou onder meer een soepeler arbeidsrecht betekenen. Hoe soepel is het Nederlandse arbeidsrecht in internationaal perspectief eigenlijk?Nederland kent een preventieve ontslagtoets als het g...

Jokelien Brouwer-Harbach (uit dienst) Artikel 06.05.2011

Bezwaren vakbonden tegen wetsvoorstel vakantiedagen

De vakcentrales FNV, CNV en MHP hebben een gezamenlijke brief gestuurd naar de Tweede Kamer waarin zij hun bezwaren uiten tegen de plannen van het demissionaire kabinet om de vakantiewetgeving aan te passen. Op 27 augustus jl. is een wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer, alwaar het ter behandeling ligt. De vakcentrales menen dat het wetsvoorstel een verslechtering voor alle werknemers betekent, terwijl de basis voor de aanpassing van de wet is gelegen harmonisering van de Nederlandse re...

Jokelien Brouwer-Harbach (uit dienst) Artikel 01.10.2010

Opvolgende arbeidsovereenkomsten in de internationale onderneming

Het arbeidsrecht kent veel kleine valkuilen, zeker als ook buiten Nederland wordt gewerkt. Als bijvoorbeeld een kort geding-uitspraak van de Kantonrechter te Amsterdam van 30 augustus 2010 vaste lijn in de rechtspraak zal worden, kan een medewerker die eerst een paar jaar bij een zuster-BV over de grens in dienst is, daarna zelden voor bepaalde tijd zijn werk verrichten voor een Nederlandse in concern verbonden BV.Bekend is dat – kort gezegd – een medewerker bij dezelfde werkgever maximaal 3...

Jokelien Brouwer-Harbach (uit dienst) Artikel 15.09.2010

Rechstzekerheid bij ontslag kan veel beter

In het Financieele Dagblad van 4 februari jl. staat een artikel van Jokelien Brouwer-Harbach en Tom Vandeginste. In dit artikel, genaamd "Rechstzekerheid bij ontslag kan veel beter", geven zij hun visie op de routes die een werkgever kan kiezen om een werknemer te ontslaan. Lees hier het artikel na.

Jokelien Brouwer-Harbach (uit dienst) Artikel 04.02.2010

Kantonrechterformule (-30%) uitgangspunt bij kennelijk onredelijk ontslag?

Al jarenlang wordt in de arbeidsrechtpraktijk gediscussieerd over de vraag of de kantonrechtersformule nu wel of niet als richtlijn kan dienen om de (ontslag)vergoeding vast te stellen in een kennelijk onredelijk ontslagprocedure. Het Gerechtshof Den Haag heeft op 14 oktober 2008 een opzienbarende uitspraak gedaan in zeven kennelijk onredelijk ontslagzaken. Dit Hof zal voortaan de kantonrechtersformule -30% als uitgangspunt nemen in kennelijk onredelijk ontslagzaken. Wat betekenen deze uitspr...

Jokelien Brouwer-Harbach (uit dienst) Artikel 08.10.2008

Demotie, een ‘hot issue’

Werkgeversorganisaties hebben de discussie over demotie –dit wil zeggen een stapje terug in functie én salaris- recent nieuw leven ingeblazen door demotie van oudere werknemers inzet te maken van het komende cao-overleg. Van de zijde van de vakbonden is het eerste protest tegen deze plannen al geuit. Of het tot een demotieregeling in de cao’s komt, is dus nog maar de vraag. Is het echter ook mogelijk om zónder cao-regeling demotie te realiseren?Eind december 2006 hebben de drie werkgeversorga...

Jokelien Brouwer-Harbach (uit dienst) Artikel 08.01.2007
1 2 3 4
Dirkzwager maakt gebruikt van cookies

Deze website plaatst functionele en analytische cookies, waarmee we onze site gebruiksvriendelijker maken. U blijft anoniem. Cookies van derden plaatsen we niet zonder uw toestemming. Klik op 'voorkeuren instellen' om uw voorkeuren aan te geven.

Prestatiecookies
Mediacookies
Marketingcookies