Contact via social media is in beginsel privé
Gebruik van social media: in principe privé, of niet? Deze vraag komt steeds vaker op, al dan niet in relatie tot het relatie- en geheimhoudingsbeding in de arbeidsovereenkomst. In mijn bijdrage van 3 april 2012 attendeerde ik op een arrest van het Gerechtshof Den Haag waarin onderscheid wordt gemaakt tussen gebruik van LinkedIn en Twitter. De werknemer overtrad met zijn tweets het relatiebeding niet. De kantonrechter in Maastricht meent dat ’conversaties’ via social media moeten worden besch...