Twitter niet onder bereik relatiebeding
In het arbeidsrecht spelen social media zoals Facebook, Linked In en Twitter een steeds grotere rol. Zo ook in relatie tot het vaak fel bevochten concurrentie- en relatiebeding. Marieke Botter besteedde in een bijdrage op deze kennisportal eerder al aandacht een uitspraak waarin schending van het relatiebeding werd aangenomen wegens het accepteren van een relatie van de voormalig werkgever via Linked In. In de uitspraak van 21 februari 2012 wordt aandacht besteed aan het medium Twitter in rel...