Publicatie |
07.11.2017
WGA-plannen nieuwe kabinet raken goede werkgever
Lees meer
Onze kennis Sterker door kennis
Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.Aantal resultaten: 45
Artikel |
11.10.2017
Het Regeerakkoord: Meer prikkels in arbeidsongeschiktheidsregelingen richting werk
Het aanstormende kabinet heeft in het regeringsakkoord ingezet op een verlichting van de verplichtin...
Lees meer
Artikel |
22.09.2017
De serie Eigenrisicodrager voor de WIA (deel 2)
In een serie blogs belichten wij allerlei aspecten die met het eigenrisicodragerschap samenhangen. I...
Lees meer
Artikel |
15.09.2017
De serie Eigenrisicodrager voor de WIA (deel 1)
Het aantal werkgevers dat kiest voor het eigenrisicodragerschap voor de WIA neemt in vogelvlucht toe...
Lees meer
Artikel |
13.09.2017
PGB-houder verplicht tot betaling transitievergoeding bij einde dienstverband met zorgverlener
Een vader is sedert 2011 bewindvoerder over de goederen die toebehoren aan zijn gehandicapte zoon. U...
Lees meer
Publicatie |
20.09.2016
Geld besparen als eigenrisicodrager
Lees meer
Artikel |
16.08.2016
“Slapend dienstverband” mag van Hof
Voor de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kon de werkgever van een meer dan twee j...
Lees meer
Artikel |
16.08.2016
“Slapend dienstverband” mag van Hof
Voor de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kon de werkgever van een meer dan twee j...
Lees meer
Artikel |
27.06.2016
Aanzegvergoeding tijdig claimen!
Op grond van de Wet werk en zekerheid moeten werkgevers aan hun werknemers met een contract voor bep...
Lees meer
Artikel |
27.06.2016
Aanzegvergoeding tijdig claimen!
Op grond van de Wet werk en zekerheid moeten werkgevers aan hun werknemers met een contract voor bep...
Lees meer
Artikel |
08.02.2016
222 Dagen WWZ
Op 1 juli 2015 is het nieuwe ontslagrecht onder de WWZ in werking getreden. In de onderstaande video...
Lees meer
Artikel |
10.11.2015
Medewerker weigert bloedtest, ontslag op staande voet gerechtvaardigd?
Onaantastbaarheid van het menselijk lichaam versus de gerechtvaardigde belangen van de werkgeverEen ...
Lees meer