Onze kennis Sterker door kennis

Pensioenprobleem voor profvoetballers?

Vorige maand deed de NOS nog verslag van het pensioenprobleem voor sporters. Veel Nederlandse topsporters zijn tijdens hun loopbaan namelijk niet in staat een pensioen op te bouwen. Het basissalaris is soms zo laag dat er geen geld meer resteert om voor het pensioen opzij te zetten. Bovendien bestaat in lang niet alle gevallen een pensioenverplichting, laat staan een overbruggingsregeling die voorziet in een zekere pensioenvoorziening direct nadat de carrière geëindigd is. Hoe slecht is het e...

Frédérique Hoppers Artikel 04.07.2014

DGA-pensioen in eigen beheer staat ter discussie

De DGA kan ervoor kiezen het pensioen in eigen beheer te houden. Belangrijke voordelen van het pensioen in eigen beheer is dat het pensioenvermogen de onderneming niet verlaat en dus zorgt voor een liquiditeitsverruiming. Een ander belangrijk voordeel is dat de pensioenpremie ten laste kan worden gebracht van het resultaat (vennootschapsbelasting). Toch wordt de laatste jaren het besef groter dat het pensioen in eigen beheer veel meer is dan een fiscale aftrekpost en zelfs juist een aantal be...

Frédérique Hoppers Artikel 26.06.2014

DGA-pensioen in eigen beheer staat ter discussie

De DGA kan ervoor kiezen het pensioen in eigen beheer te houden. Belangrijke voordelen van het pensioen in eigen beheer is dat het pensioenvermogen de onderneming niet verlaat en dus zorgt voor een liquiditeitsverruiming. Een ander belangrijk voordeel is dat de pensioenpremie ten laste kan worden gebracht van het resultaat (vennootschapsbelasting). Toch wordt de laatste jaren het besef groter dat het pensioen in eigen beheer veel meer is dan een fiscale aftrekpost en zelfs juist een aantal be...

Frédérique Hoppers Artikel 26.06.2014

Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd na pensioenleeftijd: hoe zit het ook al weer?

In onze bijdrage van 7 januari 2014 is aandacht besteed aan het arrest van de Hoge Raad waarin de zogenoemde Ragetlie-regel centraal stond. In dat arrest heeft de Hoge Raad bepaald dat indien een medewerker zijn contract voor onbepaalde tijd opzegt en nadien een contract  voor bepaalde tijd aangaat, dit laatste contract niet van rechtswege eindigt, maar nog steeds opzegging vereist is. Hoewel in de casus die bij de Hoge Raad voorlag geen sprake was van een pensioensituatie, zou het arrest ook...

Frédérique Hoppers Artikel 12.06.2014

Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd na pensioenleeftijd: hoe zit het ook al weer?

In onze bijdrage van 7 januari 2014 is aandacht besteed aan het arrest van de Hoge Raad waarin de zogenoemde Ragetlie-regel centraal stond. In dat arrest heeft de Hoge Raad bepaald dat indien een medewerker zijn contract voor onbepaalde tijd opzegt en nadien een contract  voor bepaalde tijd aangaat, dit laatste contract niet van rechtswege eindigt, maar nog steeds opzegging vereist is. Hoewel in de casus die bij de Hoge Raad voorlag geen sprake was van een pensioensituatie, zou het arrest ook...

Frédérique Hoppers Artikel 12.06.2014

Nieuwe training OR en pensioen: inzicht in vooruitzicht!

Bent u OR-lid of personeelsvertegenwoordiger in uw onderneming en heeft uw bedrijf een pensioenregeling? Er is weer een nieuwe datum vastgelegd voor een zeer informatieve training van Dirkzwager in samenwerking met GITP, ditmaal wordt de training verzorgd op 18 juni 2014.De medewerkers van uw bedrijf vertrouwen erop dat hun pensioen goed geregeld is, mede door inmenging van de OR. Met alle wetswijzigingen en maatschappelijke ontwikkelingen in het verschiet, zal de OR in het hele wijzigingstra...

Frédérique Hoppers Artikel 23.05.2014

Ontslag oudere medewerker: kennis arbeidsrecht èn pensioenrecht onmisbaar!

Ontslag van een oudere medewerker heeft niet alleen inkomensgevolgen op de korte termijn, maar heeft vaak ook aanzienlijke pensioengevolgen. Het komt met regelmaat voor dat aan deze pensioengevolgen in de vaststellingsovereenkomst tussen werkgever en werknemer geen of onvoldoende aandacht besteed wordt. Soms wordt daaraan wèl aandacht besteed, maar blijken de gemaakte afspraken niet duidelijk te zijn of niet te stroken met de bedoeling van partijen. In een aantal gevallen worden zelfs afsprak...

Frédérique Hoppers Artikel 22.04.2014

Ontslag oudere medewerker: kennis arbeidsrecht èn pensioenrecht onmisbaar!

Ontslag van een oudere medewerker heeft niet alleen inkomensgevolgen op de korte termijn, maar heeft vaak ook aanzienlijke pensioengevolgen. Het komt met regelmaat voor dat aan deze pensioengevolgen in de vaststellingsovereenkomst tussen werkgever en werknemer geen of onvoldoende aandacht besteed wordt. Soms wordt daaraan wèl aandacht besteed, maar blijken de gemaakte afspraken niet duidelijk te zijn of niet te stroken met de bedoeling van partijen. In een aantal gevallen worden zelfs afsprak...

Frédérique Hoppers Artikel 22.04.2014

Discutabele redenering Klijnsma bij governance pensioenfonds en medezeggenschap OR

Klijnsma neemt steeds tot uitgangspunt dat het pensioenfondsbestuur niet gaat over de (inhoudelijke) arbeidsvoorwaarde pensioen, maar ‘ slechts’  over de uitvoering. Dit uitgangspunt lijkt op het eerste oog in lijn met de Pensioenwet, maar blijkt - bij nadere bestudering - te kort door de bocht.Bij een tweetal belangrijke pensioenissues brengt Klijnsma dit uitgangspunt nadrukkelijk voor het voetlicht:1.)   De discussie over de maximering van het aantal pensioengerechtigden in het paritaire fo...

Frédérique Hoppers Artikel 17.03.2014

Discutabele redenering Klijnsma bij governance pensioenfonds en medezeggenschap OR

Klijnsma neemt steeds tot uitgangspunt dat het pensioenfondsbestuur niet gaat over de (inhoudelijke) arbeidsvoorwaarde pensioen, maar ‘ slechts’  over de uitvoering. Dit uitgangspunt lijkt op het eerste oog in lijn met de Pensioenwet, maar blijkt - bij nadere bestudering - te kort door de bocht.Bij een tweetal belangrijke pensioenissues brengt Klijnsma dit uitgangspunt nadrukkelijk voor het voetlicht:1.)   De discussie over de maximering van het aantal pensioengerechtigden in het paritaire fo...

Frédérique Hoppers Artikel 17.03.2014

Kamerbrief Klijnsma medezeggenschap OR bij pensioenregelingen

Op 17 januari 2014 heeft de staatssecretaris Klijnsma een wetsvoorstel aangekondigd waarin meer medezeggenschap aan de OR wordt toegekend met betrekking tot de arbeidsvoorwaarde pensioen.Medezeggenschap ongeacht soort pensioenuitvoerderVoor het wijzigen van een pensioenregeling die door een pensioenfonds wordt uitgevoerd, kent de WOR de OR momenteel geen instemmingsrecht toe. Dit instemmingsrecht is uitsluitend aan de orde, indien de (te wijzigen) pensioenregeling wordt uitgevoerd door een ve...

Frédérique Hoppers Artikel 25.02.2014

Kamerbrief Klijnsma medezeggenschap OR bij pensioenregelingen

Op 17 januari 2014 heeft de staatssecretaris Klijnsma een wetsvoorstel aangekondigd waarin meer medezeggenschap aan de OR wordt toegekend met betrekking tot de arbeidsvoorwaarde pensioen.Medezeggenschap ongeacht soort pensioenuitvoerderVoor het wijzigen van een pensioenregeling die door een pensioenfonds wordt uitgevoerd, kent de WOR de OR momenteel geen instemmingsrecht toe. Dit instemmingsrecht is uitsluitend aan de orde, indien de (te wijzigen) pensioenregeling wordt uitgevoerd door een ve...

Frédérique Hoppers Artikel 25.02.2014