1. Home
  2. Kennis

Onze kennis Sterker door kennis

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.
5 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:
Aantal resultaten: 154

Opzegging van duurovereenkomsten en de redelijkheid en billijkheid

Naar aanleiding van het arrest van de Hoge Raad (HR 2 februari 2018, ECLI:NL:HR:2018:141 NJ 2018/98) worden de overwegingen van de Hoge Raad over de opzegbaarheid van duurovereenkomsten besproken. Hoe moet de onderhavige beëindingsclausule beschouwd worden? Wat is het onderscheid tussen duuroverkomsten voor onbepaalde tijd en kunnen partijen de rol van redelijkheid en billijkheid wegcontracteren?

Commissie van Aanbestedingsexperts, 29-01-2018 (annotatie)

De Aanbestedingswet 2012 biedt sinds de herziening in 2016 meer mogelijkheden voor het opnemen van een keurmerk in de aanbestedingsstukken. Op grond van artikel 2.78a Aw 2012 kan een aanbestedende dienst onder voorwaarden een keurmerk opnemen in de technische specificaties van het bestek. In deze annotatie zullen de voorwaarden voor het eisen van een keurmerk aan de orde komen en zal worden ingegaan op de uitleg van deze voorwaarden.

De Algemene Verordening Gegevensbescherming

In dit artikel uit het 'Tijdschrift aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht in de praktijk 2018' wordt een aantal elementen uit de AVG uitgelicht en wordt bekeken wat daarvan de betekenis kan zijn voor de praktijk.

Houd rekening met het mededingingsrecht bij personeelsbeleid

Met de flexibilisering van de arbeidsmarkt worden steeds meer werknemers na het einde van hun dienstverband concurrent van hun oud-werkgever: hetzij als zzp’er, hetzij bij een concurrerende werkgever.

Wijze lessen uit de pensioenrechtspraak

Waar moet een bestuurder alert op zijn bij een melding betalingsonmacht? Hoe voorkomt een pensioenuitvoerder een huilende weduwe aan de poort? Wat moet een werkgever vooral niet doen als hij de werknemer afstand wil laten doen van zijn pensioen? Zo maar wat vragen, die aan de hand van rechtspraak beter beantwoord kunnen worden en waar alle pensioenspelers lering uit kunnen trekken.

De stoelendans anno 2018

Artikel van Marieke Hulstijn over de stoelendansmethode bij reorganisaties.

Shell staat achter, maar niet (meer) naast NAM

Column waarin de publieke verontwaardiging na de intrekking van de aansprakelijkstellingsverklaring van Shell ten behoeve van NAM wordt gerelativeerd.

Volop kansen voor Duitslanddesk

Advocaten van verschillende kantoren over de perspectieven van de Duitslanddesks.

1
...
8 9 10 11 12 13