Zoeken
  1. Home
  2. Kennis

Onze kennisSterker door kennis

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.
3 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:

ZZP-beleid: van de VAR naar de zelfstandigenverklaring: is het einde in zicht?

Tijdens de behandeling van de Wet Arbeidsmarkt in Balans in zowel de Eerste als Tweede Kamer was de ...

Frank Stout
Lees meer

Nadere memorie van antwoord WAB: payroll en pensioen

Op 7 mei jl. heeft minister Koolmees de nadere memorie van antwoord inzake het wetsvoorstel Wet Arbe...

Frédérique Hoppers
Lees meer

Belangrijke aandachtspunten pensioen voor HR bij uitdiensttreding

In het tijdschrift HR Rendement is een artikel van pensioenadvocaat Frédérique Hoppers verschenen, m...

Frédérique Hoppers
Lees meer

Belangrijke aandachtspunten pensioen voor HR bij indienstneming

De belangrijkste pensioentips voor een HR-professional bij indienstneming van medewerkers.

Frédérique Hoppers
Lees meer

Foutje, bedankt: ABP vordert te veel betaald pensioen terug

De afgelopen periode kregen meer dan 700 mensen een brief op hun mat van het ABP, waarin werd aangek...

Jaleesa van den Hof
Lees meer

Misbruik maken van de bankpas zorgbehoeftige komt PGB-zorgverlener duur te staan

Op 4 maart 2019 heeft het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden een interessant arrest gewezen over fraudule...

Jaleesa van den Hof
Lees meer

Stomdronken op het werk, niet altijd goede reden voor ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet is een krachtig arbeidsrechtelijk middel maar moet heel zorgvuldig worden to...

Buby den Heeten
Lees meer

Spreken is zilver, zwijgen kost geld

Het niet benoemen van een relatie- en/of geheimhoudingsbeding in een vaststellingsovereenkomst in co...

Jaleesa van den Hof
Lees meer

Hebben buitenlandse chauffeurs recht op Nederlandse arbeidsvoorwaarden?

Hebben Hongaarse en Duitse chauffeurs, die in dienst zijn van Hongaarse en Duitse zusterbedrijven va...

Buby den Heeten
Lees meer

Honderd jaar oude uitspraak nog steeds actueel

Opzegging voor aanvang van de werkzaamheden rechtsgeldig

Buby den Heeten
Lees meer

Verplichte bonusuitbetaling ondanks discretionaire bevoegdheid een uitbetaling te weigeren

Alleen als een werknemer volstrekt onvoldoende presteert, maakt hij helemaal geen aanspraak op een b...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer

Target gehaald, toch geen bonusuitkering

De kantonrechter Amsterdam heeft onlangs geoordeeld dat een werknemer geen aanspraak kon maken op ee...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer
1 2