Onze kennis Sterker door kennis

Premiekorting bij indienstneming jonge werknemers

Ter bestrijding van de jeugdwerkloosheid introduceert het kabinet met ingang van 1 juli 2014 een premiekorting voor werkgevers die jongeren in dienst nemen met een WW-uitkering of een bijstandsuitkering. Het doel van deze maatregel is werkgevers te stimuleren jongeren in dienst te nemen.De kortingsregeling is van tijdelijk aard en van toepassing op jongeren die in de periode van 1 januari 2014 tot 1 januari 2016 in dienst worden genomen.Om de premiekorting te mogen toepassen gelden de volgend...

Anique Sauvé Artikel 06.11.2013

Ten onrechte niet opleggen loonsanctie: UWV is schadevergoeding verschuldigd aan werknemer

Na een arbeidsongeschiktheidsperiode van 104 weken (de wachttijd) toetst het UWV of een werknemer in aanmerking komt voor een uitkering op grond van de wet WIA. Voordat deze toetsing plaatsvindt, wordt eerst getoetst of de werkgever heeft voldaan aan diens re-integratieverplichtingen. Dit wettelijke toetsingskader is uitgewerkt in de (overigens zeer leesbare) Regeling beleidsregels beoordelingskader poortwachter. Op het moment dat geen bevredigend re-integratieresultaat is behaald en er teven...

Dirkzwager Artikel 05.11.2013

Schending re-integratieverplichtingen soms reden voor ontslag op staande voet

Enkele jaren geleden heeft de Hoge Raad in het arrest Vixia/Gerrits overwogen dat de enkele weigering van een werknemer om de door de werkgever vastgestelde redelijke voorschriften omtrent controle bij ziekteverzuim na te leven, geen reden is voor een ontslag op staande voet. De Hoge Raad heeft toen echter ook overwogen dat andere aanvullende bijzondere omstandigheden er tóch toe kunnen leiden dat een ontslag op staande voet is toegelaten.Deze aanvullende bijzondere omstandigheden werden door...

Buby den Heeten Artikel 31.10.2013

WNT norm woningcorporaties onrechtmatig

Op woensdag 30 oktober 2013 heeft de rechtbank Den Haag de Regeling houdende vaststelling van de indeling van woningcorporaties in klassen met daarbij horende bezoldigingsmaxima ten aanzien van topfunctionarissen buiten werking gesteld. Eisers waren onder andere de verenigingen van toezichthouders in en bestuurders van woningcorporaties.De bedoelde Regeling werd door minister Blok (van Wonen en Rijksdienst) op 26 november 2012 vastgesteld. Zie mijn bijdrage op deze kennispagina van 4 december...

Henk Hoving Artikel 31.10.2013

WNT norm woningcorporaties onrechtmatig

Op woensdag 30 oktober 2013 heeft de rechtbank Den Haag de Regeling houdende vaststelling van de indeling van woningcorporaties in klassen met daarbij horende bezoldigingsmaxima ten aanzien van topfunctionarissen buiten werking gesteld. Eisers waren onder andere de verenigingen van toezichthouders in en bestuurders van woningcorporaties.De bedoelde Regeling werd door minister Blok (van Wonen en Rijksdienst) op 26 november 2012 vastgesteld. Zie mijn bijdrage op deze kennispagina van 4 december...

Henk Hoving Artikel 31.10.2013

Afkoop stamrecht 2014: update

Op 18 oktober 2013 heeft het kabinet geantwoord aan de Tweede Kamer (nota naar aanleiding van het Verslag Belastingplan 2014), dat de werkgever de ontslagvergoeding vóór 15 november 2013 moet hebben overgemaakt aan de stamrecht B.V. of andere uitvoerder (bank of verzekeraar).Dit wil zeggen dat gebruikmaking van de eenmalige 80%-regeling in 2014 alleen mogelijk is indien sprake is van op 31 december 2013 bestaande aanspraken, die voor 15 november 2013 daadwerkelijk gestort zijn, als financieri...

Henk Hoving Artikel 25.10.2013

Herziening Financieel Toetsingskader: follow up Klijnsma

In eerdere bijdragen op dit kennisportal is aandacht besteed aan het voorontwerp over de herziening van het financieel toetsingskader betreffende de inrichting van een nieuw pensioenstelsel. Inmiddels heeft een internetconsultatie plaatsgevonden, die heeft geresulteerd in het besluit van staatssecretaris Klijnsma een zogenoemde tussenvariant te introduceren. Klijnsma heeft dit toegelicht in haar brief van 1 oktober 2013. In deze bijdrage laat ik mij kritisch uit over dit voornemen.Voorontwerp...

Frédérique Hoppers Artikel 24.10.2013

Herziening Financieel Toetsingskader: follow up Klijnsma

In eerdere bijdragen op dit kennisportal is aandacht besteed aan het voorontwerp over de herziening van het financieel toetsingskader betreffende de inrichting van een nieuw pensioenstelsel. Inmiddels heeft een internetconsultatie plaatsgevonden, die heeft geresulteerd in het besluit van staatssecretaris Klijnsma een zogenoemde tussenvariant te introduceren. Klijnsma heeft dit toegelicht in haar brief van 1 oktober 2013. In deze bijdrage laat ik mij kritisch uit over dit voornemen.Voorontwerp...

Frédérique Hoppers Artikel 24.10.2013

Weet wat er speelt rond de Wet Werk en Zekerheid

Dirkzwager Artikel 22.10.2013

Het belang van hoor en wederhoor bij het ontslag op staande voet

In geval van een dringende reden mag een werkgever de werknemer ontslag op staande voet verlenen. Voordat hiertoe over wordt gegaan, moet de werkgever in ieder geval eerst hoor en wederhoor toepassen. Hoor en wederhoor stelt de werknemer in staat om te reageren op het verwijt van de werkgever, alsmede hiervoor een (al dan niet excuserende) verklaring voor te geven. Dat deze stap niet te lichtzinnig mag worden opgevat is onlangs weer bevestigd in een arrest van het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch...

Dirkzwager Artikel 21.10.2013

Helpt u Dirkzwager de Gouden Sleutel award winnen?

Dirkzwager is met de advertentie voor o.a. ons kennisplatform www.partnerinkennis.nl en de nieuwe app KennisBoek genomineerd voor de “Gouden Sleutel” van Mr. magazine van Kluwer. Goed nieuws want dat betekent dat onze advertentie kans maakt op de prijs voor de beste printadvertentie niet gericht op werving en selectie. De Gouden Sleutel is echter een publieksprijs en dat betekent dat iedereen mee kan stemmen. Bij deze vraag ik u als gebruiker van ons juridisch kennisplatform om ons daarbij te...

Dirkzwager Artikel 16.10.2013

Rasmussen terecht door Rabo Wielerploeg op staande voet ontslagen

Het Gerechtshof Amsterdam heeft vastgesteld dat de Rabo Wielerploeg Rasmussen op 26 juli 2007 terecht op staande voet ontslagen heeft. Volgens het Hof is komen vast te staan dat Rasmussen op essentiële momenten onjuiste informatie aan de Rabo Wielerploeg heeft verstrekt met betrekking tot zijn verblijfplaats in juni 2007. Terwijl Rasmussen herhaaldelijk verklaard heeft in Mexico te hebben verbleven, bevond hij zich in werkelijkheid in Italië. Dat levert volgens het Hof een dringende reden voo...

Anique Sauvé Artikel 15.10.2013