Onze kennis Sterker door kennis
Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.
Aantal resultaten: 342
Vakbonden kondigen acties aan vanwege verdampte pensioenen
Vakbonden FNV, CNV en VCP gaan in aanloop naar de Statenverkiezingen in maart actie voeren voor een beter pensioen. Het gaat om acties van uiteenlopende aard, met in de media berichtgeving over stakingen en werkonderbrekingen bij verschillende bedrijven.
Vijf pensioentips voor personeelsfunctionarissen bij het beëindigen van het dienstverband
Herkent u zich in de Creatieveling, Vrijbuiter, Calculator, Risico-analist en de Vermijder? Aan de hand van verschillende typen personeelsfunctionarissen worden pensioentips bij uitdiensttreding gegeven.
Vijf pensioentips voor personeelsfunctionarissen bij het aangaan van het dienstverband
Herkent u zich in de Communicator, Verdeler, Verleider, Verzorger of Zekere Henk? Aan de hand van verschillende typen personeelsfunctionarissen worden pensioentips bij indiensttreding gegeven.
Generatiebeleid versus langer doorwerken
Generatiebeleid versus langer doorwerken Al langere tijd worden vanuit de overheid maatregelen getroffen die langer doorwerken vooropstellen, althans die nopen tot langer doorwerken. Zo zijn VUT-regelingen net als levensloopregelingen afgeschaft, is de AOW-leeftijd vanaf 2013 stapsgewijs verhoogd en is ook sprake geweest van een verhoging van de fiscale pensioenleeftijd.
Vrijwillige vertrekregeling in Sociaal Plan: risico op RVU?
Een vrijwillige vertrekregeling komt met regelmaat in een Sociaal Plan voor. Met zo’n vrijwillige vertrekregeling kunnen gedwongen ontslagen voorkomen worden.
De seniorenregeling: zonder gevolgen een stapje terug
In een eerder artikel op dit kennisportal ben ik ingegaan op de vraag hoe de Belastingdienst omgaat met situaties waarin een oudere werknemer minder gaat werken, tegen een hoger salaris en op basis van de oorspronkelijke pensioenopbouw.Onlangs is een inhoudelijke bijdrage van mijn hand verschenen in HR Rendement waarin deze seniorenregeling uitvoerig wordt toegelicht. Er wordt onder meer ingegaan op de vraag of een werkgever verplicht is zo’n seniorenregeling aan te bieden, wat deze regeling...
Pensioenfondsen die investeren in de tabaksindustrie: heeft u er tabak van?
Pensioenfondsen moeten stoppen met beleggen in de tabaksindustrie, althans als het aan D66 ligt. Een oproep die ik van harte ondersteun. Een oproep die bovendien een vervolg gaat krijgen, nu D66 onlangs een initiatiefwet heeft aangekondigd. Anders dan de berichten in de media doen vermoeden, gaat het hier niet om een hard verbod op pensioenfondsbeleggingen in de tabaksindustrie, maar gaat het om meer zeggenschap van werkenden en gepensioneerden in de beleggingsbeslissingen van pensioenfondsen...
Baanbrekend arrest over verplichte deelneming bedrijfstakpensioenfonds: hiaat in verplichtstellingsbesluit voor rekening fonds
Op 7 november jl. heeft het Gerechtshof 's-Hertogenbosch een voor de praktijk interessant arrest gewezen in een kwestie tussen een werkgever en het bedrijfstakpensioenfonds voor het beroepsvervoer over de weg. De overwegingen in het arrest zijn relevant voor diverse lopende en nog te verwachten discussies tussen werkgevers en bedrijfstakpensioenfondsen, waarbij bedrijfstakpensioenfondsen zich op het standpunt stellen dat werkgevers premieplichtig zijn (veelal met terugwerkende kracht) jegens...
Geen partnerpensioen door ontbreken aanmelding: mag de verzekeraar dekking weigeren?
Op 6 september 2017 heeft de rechtbank Gelderland uitspraak gedaan in een kwestie waar de vraag voorlag of de partner aanspraak kan maken op een partnerpensioen, ondanks dat de werkgever eerder verzuimd heeft om de burgerlijke staat van de werknemer/deelnemer door te geven aan de verzekeraar.SituatieschetsWelke situatie deed zich voor? De werknemer/deelnemer heeft in 2011 een notariële samenlevingsovereenkomst gesloten met de partner. De werkgever had een collectieve pensioenregeling bij verz...
Verlofstuwmeren, seniorenregeling en RVU: de Belastingdienst laat zich hierover uit in Vraag & Antwoord
Op 27 oktober jl. heeft de Belastingdienst een nieuw Vraag & Antwoord (V&A 12-003) uitgebracht over de fiscale kwalificatie van de opname van verlofstuwmeren door oudere werknemers.Niet voor het eerst, want ook op 9 mei 2012 is een V&A uitgebracht. Deze nieuwe V&A behelst niet zozeer een afwijking ten opzichte van de eerdere V&A, maar wel een verduidelijking voor de situatie waarin sprake is van een samenloop van de opname van een verlofstuwmeer met een seniorenregeling.He...
Rechter buigt zich over geldigheid afstandsverklaring pensioen
De rechtbank Limburg heeft zich op 28 juni 2017 uitgelaten over de vraag of het ondertekenen van een afstandsverklaring daadwerkelijk betekent dat er geen pensioenovereenkomst gesloten is.De (ontslagen) werknemer was van mening dat zij onder druk was gezet door haar werkgever bij het tekenen van de afstandsverklaring waarover zij onvoldoende was geïnformeerd en dat er daarom toch een pensioenovereenkomst zou moeten gelden. Zij wil met terugwerkende kracht deelnemen in de pensioenregeling bij...