Zoeken
  1. Home
  2. Kennis

Onze kennis Sterker door kennis

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

Zoekopdracht delen:
Aantal resultaten: 52

Aansprakelijkheid werkgever voor psychisch letsel

Werkgerelateerd psychisch letselArtikel 7:658 BW (zorgplicht veilige arbeidsomstandigheden) en artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap) kunnen ook toepasselijk zijn bij werkgerelateerd psychisch letsel. Dit volgt onder meer uit het arrest van de Hoge Raad d.d. 11 maart 2005 (ABN AMRO).OorzakenWerknemers kunnen door meerdere oorzaken psychisch letsel ontwikkelen in de uitoefening van hun werkzaamheden. Voorbeelden daarvan zijn:-            een te hoge werkdruk;-            agressie of ongeval;-...

Dirkzwager Artikel 16.03.2012

Aansprakelijkheid voor dieren: bedrijfsmatig gebruiker paard (artikel 6:181 BW)

Een manegehouder die een paard van een ander vervoert is op grond van artikel 6:181 BW de kwalitatief aansprakelijke partij (en niet de bezitter van dat paard) indien dat paard ten tijde van dat vervoer schade veroorzaakt en het vervoer plaatsvond ten behoeve van een bedrijfsactiviteit van die manegehouder anders dan vervoer of stalling (Hof Leeuwarden d.d. 28 februari 2012, LJN: B7349)Indien schade wordt aangericht door een dier is ingevolge artikel 6:179 BW de bezitter van dat dier voor die...

Dirkzwager Artikel 05.03.2012

Burn-out en schending zorgplicht door werkgever (artikel 7:658 lid 2 BW)

In het kader van de zorgplicht van de werkgever bij een burn-out is veelal doorslaggevend of het ‘gevaar’ van psychisch letsel voorzienbaar was voor de werkgever en of door de werkgever een concrete norm is geschonden. Ook de vraag of, en zo ja, op welke wijze door de werkgever op klachten over de werkomstandigheden van de betrokken werknemer is gereageerd, is veelal een factor die meeweegt in het oordeel van de rechter.Volgens heersende jurisprudentie wordt een schending van de zorgplicht sl...

Lindy Westrik Artikel 01.03.2012

Moet een gemeente op grond van haar onderhoudsverplichting garanderen dat een zandweg in perfecte staat verkeert en altijd toegankelijk is?

In zijn uitspraak van 13 december 2011 (LJN: BU8213) heeft het Gerechtshof Leeuwarden zich uitgelaten over de omvang van de onderhoudsverplichting van een gemeente ten aanzien van een openbare zandweg. Appellanten wonen aan een zandweg die door regenval onbegaanbaar wordt en zijn van oordeel dat de gemeente op grond van haar onderhoudsverplichting de toegankelijkheid van de zandweg moet garanderen. Het tekort schieten in deze onderhoudsverplichting levert volgens appellanten een onrechtmatige...

Dirkzwager Artikel 21.12.2011
1 2 3 4 5
Dirkzwager maakt gebruikt van cookies

Deze website plaatst functionele en analytische cookies, waarmee we onze site gebruiksvriendelijker maken. U blijft anoniem. Cookies van derden plaatsen we niet zonder uw toestemming. Klik op 'voorkeuren instellen' om uw voorkeuren aan te geven.

Prestatiecookies
Mediacookies
Marketingcookies