Onze kennis Sterker door kennis

De lessen van Meavita: benoeming en beoordeling van bestuurders en toezichthouders (III)

In de eerste twee artikelen (De lessen van Meavita: inleiding (1) en  De lessen van Meavita: fusieperikelen (II)) van deze reeks zijn we ingegaan op de achtergronden van het hele Meavita-debacle en op de gang van zaken rondom de megafusie die het naderende einde van het concern inluidde.In dit artikel zullen we inzoomen op het handelen en nalaten van de betrokken  bestuurders en toezichthouders rondom de aanstelling en beoordeling van de (nieuwe) bestuurders en toezichthouders die leiding moe...

Dirkzwager Artikel 23.11.2015

Concentratiecontrole in geval van veel bedrijven en aandeelhouders

In een informele zienswijze van 14 oktober 2015 heeft de Autoriteit Consument en Markt (ACM) uitgelegd wanneer er sprake is van een meldingsplichtige concentratie in een situatie dat bij een voorgenomen transactie meerdere bedrijven en aandeelhouders betrokken zijn.ConcentratiecontroleDe Mededingingswet merkt als een concentratie aan: een fusie van voorheen zelfstandige ondernemingen het verkrijgen van zeggenschap door een of meer natuurlijke of rechtspersonen over een of meer voorheen zelfst...

Dirkzwager Artikel 20.11.2015

Geen partij zijn sluit gebondenheid niet uit

Een exoneratiebeding heeft als doel om de aansprakelijkheid van de gebruiker zoveel mogelijk te beperken. Exoneratiebedingen zijn overal te vinden, in overeenkomsten en zeker in welhaast alle algemene voorwaarden waar je als wederpartij mee te maken kunt krijgen. De bepalingen uit een overeenkomst en de eventueel daarbij horende algemene voorwaarden gelden in beginsel alleen tussen de bij de overeenkomst betrokken partijen. Derde partijen worden normaliter niet gebonden aan afspraken tussen a...

Dirkzwager Artikel 20.11.2015

Initiatiefnota: Wet markt en overheid moet strenger

De Kamerleden Ziengs en Verhoeven hebben op 14 oktober 2015 bij de Tweede Kamer een initiatiefnota ingediend. De initiatiefnemers stellen geconstateerd te hebben dat de Wet markt en overheid niet voldoet. Daarom stellen zij voor de wet in het kader van de evaluatie aan te scherpen.KnelpuntenDoor de Wet markt en overheid zijn aan de Mededingingswet in 2012 vier gedragsregels toegevoegd waar de overheid zich aan moet houden als zij economische activiteiten verricht of laat verrichten door een g...

Dirkzwager Artikel 17.11.2015

Het recht van de werknemer op vrije toegang tot de bedrijfsarts en een second opinion

Op 28 januari 2015 heeft de regering een brief gepubliceerd, over de toekomst van de arbeidsgerelateerde zorg (pdf). Hierin is een aantal wetswijzigingen aangekondigd, die op puntenreeks in een wetsvoorstel zijn vastgelegd ter internetconsultatie, en die inmiddels is afgesloten. Het wetsvoorstel kent de volgende belangrijke wijzigingen: Versterking van de positie van de preventiemedewerker en samenwerking met Arbo-dienstverleners. Verduidelijken van de adviserende rol van de bedrijfsarts. Het...

Dirkzwager Artikel 16.11.2015

Wetswijziging berekening transitievergoeding bij nulurencontract en min-max roept enkel meer vragen op

De berekening van de transitievergoeding is relatief eenvoudig als een werknemer een vaste contractomvang heeft. In dat geval moet het bruto uurloon vermenigvuldigd worden met de overeengekomen arbeidsduur per maand, te verhogen met vaste emolumenten zoals vakantiebijslag, vaste eindejaarsuitkering e.d. Bij langdurige ziekte verandert deze berekening niet, aangezien het gaat om de contractsomvang, en de contractsomvang tijdens ziekte onveranderd blijft.De berekening van de transitievergoeding...

Dirkzwager Artikel 16.11.2015

Europese Commissie start internetconsultatie naar de rol online platformen

De Europese Commissie is een internetconsultatie gestart naar de rol van online platformen. Een dergelijk onderzoek had de Europese Commissie al op 6 mei 2015 aangekondigd in de mededeling Strategie voor een digitale eengemaakte markt voor Europa. De consultatie loopt nog tot 30 december 2015.De strategie De strategie van de Europese Commissie voor de digitale eengemaakte markt omvat een aantal maatregelen van wetgevende en niet-wetgevende aard die in 2015 en 2016 bekendgemaakt zullen worden....

Dirkzwager Artikel 16.11.2015

Whiplash: met klagen alleen red je het niet

Een whiplash is een letsel aan de nek en/of rug ten gevolge van een ongeval of een andere plotselinge gebeurtenis waarbij het hoofd krachtig voor en achteruit bewogen wordt. De gevolgen van een whiplash zijn voor een arts dikwijls moeilijk of niet vast te stellen. Vanwege het feit dat whiplashklachten moeilijk objectiveerbaar zijn, is volgens vaste jurisprudentie voor het bewijs van die klachten voldoende dat objectief vastgesteld kan worden dat de klachten aanwezig, reëel, niet ingebeeld, ni...

Dirkzwager Artikel 10.11.2015

De lessen van Meavita: inleiding (I)

Het zal weinigen zijn ontgaan: op 2 november 2015 heeft de Ondernemingskamer, niet geheel onverwacht, in een snoeiharde beschikking (ECLI:NL:GHAMS:2015:4454) geoordeeld dat binnen het gevallen zorgconcern Meavita sprake was van wanbeleid en dat de betrokken leden van de verschillende bestuurlijke en toezichthoudende organen binnen het concern hiervoor de verantwoordelijkheid dragen.Nu de storm van de eerste berichtgeving rondom deze geruchtmakende zaak enigszins is gaan liggen, de betrokken b...

Dirkzwager Artikel 09.11.2015

Opzegging arbeidsovereenkomst zonder instemming: billijke vergoeding van 20 maandsalarissen

In de WWZ komt het begrip 'billijke vergoeding' op verschillende plaatsen voor. Doorgaans wordt bij het bespreken van de billijke vergoeding gedoeld op de billijke vergoeding die aan de werknemer door een kantonrechter kan worden toegekend, als de kantonrechter de arbeidsovereenkomst ontbindt en oordeelt dat de werkgever zich schuldig heeft gemaakt aan ernstig verwijtbaar handelen of nalaten (artikel 7:671b lid 8 onder c BW). De vergoeding dient dan dus als compensatie voor het feit dat de ar...

Dirkzwager Artikel 05.11.2015

Opzegging arbeidsovereenkomst zonder instemming: billijke vergoeding van 20 maandsalarissen

In de WWZ komt het begrip ‘billijke vergoeding’ op verschillende plaatsen voor. Doorgaans wordt bij het bespreken van de billijke vergoeding gedoeld op de billijke vergoeding die aan de werknemer door een kantonrechter kan worden toegekend, als de kantonrechter de arbeidsovereenkomst ontbindt en oordeelt dat de werkgever zich schuldig heeft gemaakt aan ernstig verwijtbaar handelen of nalaten (artikel 7:671b lid 8 onder c BW). De vergoeding dient dan dus als compensatie voor het fe...

Dirkzwager Artikel 05.11.2015

Boek Financiering van zorginstellingen

Woensdag 28 oktober werd in het St. Elisabeth Ziekenhuis Tilburg het boek Financiering van zorginstellingen gepresenteerd. Professor Louis Houwen, advocaat-vennoot van Dirkzwager, is een van de redacteuren en auteurs van het boek.Het boek werd gepresenteerd tijdens het symposium ‘Financiering van zorginstellingen en de toetreding van privaat kapitaal‘. Centraal stonden de vragen ‘hoe beïnvloeden (nieuwe) financieringsvormen de organisatie en het functioneren van een ziekenhuis, medisch specia...

Dirkzwager Artikel 03.11.2015