Arbeidsrecht en Transport (6): billijke vergoeding voor statutair bestuurder na beroep op vijftal ontslaggronden door werkgever
Arbeidsrecht en de transportsector is en blijft een intrigerende en interessante combinatie: het ‘leeft’ in de sector. Laatstelijk werd een statutair bestuurder op straat gezet, waarvoor werkgever vijf verschillende ontslaggronden aandroeg bij de rechter. Wat was er aan de hand?