Onze kennis Sterker door kennis

Payrolling: afspiegelen binnen de inlener of de uitlener?

In de Beleidsregels Ontslagtaak UWV, de leidraad die het UWV WERKbedrijf hanteert voor het beoordelen van een ontslagaanvraag, is voor payrollondernemingen een eigen hoofdstuk opgenomen (hoofdstuk 16). Hierin staat dat het afspiegelingsbeginsel voor een payrollonderneming wordt beperkt tot de opdrachtgever waar de payrollwerknemer werkzaam was. Omdat een payrollonderneming geen zeggenschap heeft binnen de opdrachtgever, kan de payrollonderneming enkel ‘de opdrachtgever proberen te bewegen de...

Dirkzwager Artikel 11.03.2013

Wie de schoen past…

Als een echt familiebedrijf waren de heren Ziengs tot voor kort gezamenlijk eigenaar van het bedrijf Ziengs Schoenen. Nadat de gehele onderneming was overgenomen door Henk Ziengs richtte zijn neef Berend met zevenmijlspassen een concurrerend bedrijf op. De Groningse binnenstad was toen ineens het toneel van een ware familiestrijd. Berend Ziengs had zijn nieuwe winkel onder de naam ‘De Schoenenfabriek’ geopend aan de Akerhof, op loopafstand van de Brugstraat en de Grote Markt waar al jarenlang...

Esther Mommers (uit dienst) Artikel 07.03.2013

Waar Big data botst met het privacyrecht en het databankenrecht

Big Data is hot. Big Data laat namelijk zien dat in grote hoeveelheden gegevens allerlei interessante verbanden kunnen worden gelegd en conclusies kunnen worden getrokken. Bij het opzetten van een Big Data infrastructuur dient echter wel rekening te worden gehouden met enkele juridische aandachtspunten.  Big DataBig Data is een verzamelnaam voor allerlei verschillende technieken. Deze technieken hebben met elkaar gemeen dat zeer grote hoeveelheden gegevens worden geanalyseerd om hier vervolge...

Mark Jansen Artikel 05.03.2013

Europese privacy-autoriteiten zetten handhaving tegen Google voort

Uit een persbericht van 27 februari 2013 (pdf) blijkt de gezamenlijke Europese privacy-toezichthouders de handhaving tegen Google voortzetten. Voor de zomer van 2013 zou er significante voortgang moeten zijn geboekt. Achtergronden bij nieuwe privacybeleid GoogleOp 24 janauri 2012 kondigde Google aan per 1 maart 2012 te komen met een nieuw overkoepelend privacybeleid. Dat nieuwe beleid riep veel vragen op en was voor de toezichthouders aanleiding voor verder onderzoek. Op 16 oktober 2012 concl...

Mark Jansen Artikel 01.03.2013

Auteursrecht tegenover vrijheid van meningsuiting op internet

In de context van internet is het auteursrecht de laatste tijd ter discussie komen te staan. Stemmen gaan op dat het delen via internet van auteursrechtelijk beschermde werken van anderen niet altijd een inbreuk zou moeten zijn. Deze discussie is zeker nog niet voorbij. Op 10 januari 2013 heeft het Europese Hof van de Rechten van de Mens (EHRM) in de zaak Ashby Donald e.a. tegen Frankijk een interessante uitspraak gewezen. Het gaat over het spanningsveld tussen auteursrechten en vrijheid van...

Jaap Kronenberg (uit dienst) Artikel 25.02.2013

Nieuwe eisen aan beveiliging persoonsgegevens per 1 maart 2013

Het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) heeft op 19 februari 2013 nieuwe richtsnoeren gepubliceerd voor de beveiliging van persoonsgegevens. Deze richtsnoeren geven aan op welke wijze kan worden voldaan aan de plicht persoonsgegevens op een passende wijze te beveiligen. De nieuwe richtsnoeren treden in werking per 1 maart 2013. Beveiligingsverplichting bij verwerking persoonsgegevensIedereen die persoonsgegevens verwerkt is verplicht deze op passende wijze te beveiligen. De verantwoord...

Mark Jansen Artikel 20.02.2013

Device fingerprinting nog slechts deels onder cookiewet

Uit de recente publicatie van de OPTA over cookies blijkt dat een genuanceerd standpunt is ingenomen over device finterprinting. Waar de minister in het verleden nog verdedigde dat voor ieder gebruik van browser-headers toestemming nodig is, stelt de OPTA zich nu op het standpunt dat dit alleen het geval is wanneer aanvullende gegevens over de computer worden opgevraagd. Device fingerprintingBij iedere bezoek aan een pagina op Internet wordt door de browser automatisch informatie meegezonden...

Mark Jansen Artikel 12.02.2013

Rechter spreekt verbod op gebruik sociale media uit

Mag je zomaar alles op social media verkondigen? Nee. Aan de ene kant staat de vrijheid van meningsuiting van de gebruiker van social media. Aan andere kant de gerechtvaardigde belangen van een ander, bijvoorbeeld een privacy belang of het belang van een bedrijf om zich tegen lichtvaardige of ongefundeerde verdachtmakingen te verweren. Waar de grens precies ligt, is moeilijk te zeggen. Als in jouw situatie echter een grens lijkt te zijn overschreden en je weet door wie, dan kun je optreden. O...

Esther Mommers (uit dienst) Artikel 12.02.2013

Raad van State zet strenge lijn interpretatie inzagerecht voort

De Raad van State heeft op 30 januari 2013 (wederom) geoordeeld dat de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) niet voorziet in een recht op inzage in stukken waarin persoonsgegevens worden verwerkt. Verder bevat de uitspraak een opvallende overweging over het bestandsbegrip, die overigens ingegeven lijkt door de stellingen van partijen zelf. Een korte analyse. Voormalig ambtenaar wil inzage in stukkenDe zaak gaat over het volgende. Een voormalig ambtenaar van de gemeente Zevenaar wil inzage i...

Mark Jansen Artikel 06.02.2013

Oeps, één dag te laat

De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is niet meer weg te denken in ons arbeidsrechtelijk bestel. Het merendeel van de werknemers krijgt bij aanvang van het dienstverband eerst één (of meerdere) arbeidsovereenkomst(en) voor bepaalde tijd aangeboden alvorens een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt verstrekt. Kenmerkend voor de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is dat deze van rechtswege eindigt wanneer de tijd waarvoor zij is aangegaan, is verstreken. Het is van belang om g...

Anique Sauvé Artikel 25.01.2013

Vaak vergeten, wel verplicht: bij ieder marketingbericht uitschrijfmogelijkheid vermelden

Op grond van de Wet bescherming persoonsgegevens moet bij ieder direct marketing bericht worden vermeld hoe de ontvanger zich kan uitschrijven voor dergelijke reclame. Deze verplichting wordt vaak vergeten. Toch is het belang groot. Anderhalf jaar terug werd een wetsvoorstel om deze plicht af te schaffen nog uitdrukkelijk door de Tweede Kamer verworpen.Veel aandacht voor specifieke privacywetgevingPrivacy is hot en krijgt de laatste tijd steeds meer aandacht in de media en de politiek. Opvall...

Mark Jansen Artikel 24.01.2013

Het horen van een werknemer voorafgaand aan een ontslag op staande voet

Voor een geldig ontslag op staande voet is het horen van een werknemer niet vereist…..Het is reeds geruime tijd vaste jurisprudentie dat het voor een geldig ontslag op staande voet niet standaard verplicht is om een werknemer vooraf te horen (zie bijvoorbeeld de uitspraken van het Hof Leeuwarden uit 2009 en Hof Den Haag uit 2011).…… of toch wel?In die zin is de recente uitspraak in kort geding van de voorzieningenrechter Haarlem een vreemde eend in de bijt. In de kwestie die tot deze uitspraa...

Aletha Dera-ten Bokum Artikel 24.01.2013