Onze kennis Sterker door kennis

Geen uitstel belastingbetaling bij gedeeltelijke betaling koopsom AB aandelen

Indien aanmerkelijk belang aandelen (AB aandelen) worden vervreemd dient over het voordeel dat de vervreemder ontvangt Inkomstenbelasting te worden betaald. Dit voordeel is in het algemeen de overdrachtsprijs van de AB aandelen verminderd met de verkrijgingsprijs daarvan. Als de overdrachtsprijs echter schuldig wordt gebleven door de verkrijger, is het lastig voor de vervreemder daarover belasting af te dragen. In die mogelijkheid heeft de wetgever voorzien met de zogenaamde uitstelfaciliteit...

Karen Verkerk Artikel 08.02.2013

Raad van State zet strenge lijn interpretatie inzagerecht voort

De Raad van State heeft op 30 januari 2013 (wederom) geoordeeld dat de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) niet voorziet in een recht op inzage in stukken waarin persoonsgegevens worden verwerkt. Verder bevat de uitspraak een opvallende overweging over het bestandsbegrip, die overigens ingegeven lijkt door de stellingen van partijen zelf. Een korte analyse. Voormalig ambtenaar wil inzage in stukkenDe zaak gaat over het volgende. Een voormalig ambtenaar van de gemeente Zevenaar wil inzage i...

Mark Jansen Artikel 06.02.2013

Menzis verplicht om Zorginkoopprocedure 2013 te wijzigen

Op 8 augustus 2012 heeft de voorzieningenrechter van de rechtbank Arnhem geoordeeld dat de eisen die zorgkantoor Menzis (hierna: Menzis) aan zorgaanbieders stelde in het kader van de inkoopprocedure voor AWBZ-zorg strijdig zijn met de algemene beginselen van aanbestedingsrecht. Menzis werd daarom door de rechtbank Arnhem verplicht om haar eisen te wijzigen en zorgaanbieders de kans te bieden om opnieuw in te schrijven.De casus had betrekking op een zorgaanbieder die niet aan de eisen van Menz...

Koen Mous Artikel 05.02.2013

Te laat ontvangen inschrijving met grote gevolgen

Op 28 augustus 2012 heeft het hof te ’s-Hertogenbosch uitspraak gedaan over de vraag of een inschrijving van een AWBZ-instelling in het kader van een inkoopprocedure voor AWBZ-zorg buiten behandeling mocht worden gelaten door het zorgkantoor van CZ omdat deze (net) te laat was ontvangen.De betreffende instelling had haar inschrijving om 11.36 uur naar een niet-bestaand e-mailadres van CZ verstuurd, terwijl de deadline om 12.00 uur afliep. Pas om 12.08 kwam de instelling hierachter, waarna de...

Koen Mous Artikel 05.02.2013

Bewijslast bij splitsingsfaciliteit

Bij een juridische afsplitsing wordt het vermogen van een rechtspersoon die bij de splitsing niet ophoudt te bestaan, onder algemene titel  -zonder dat er allerlei leveringshandelingen vereist zijn- verkregen door een of meer andere rechtspersonen.De eventuele winst die behaald wordt met deze afsplitsing behoeft niet in aanmerking te worden genomen voor de vennootschapsbelasting, mits aan een aantal voorwaarden wordt voldaan (bijvoorbeeld dat bij de betrokken rechtspersonen voor het bepalen v...

Marèl Baak Artikel 05.02.2013

Onderzoeks- en informatieplicht bij beëindiging met wederzijds goedvinden

Dat een handtekening van de werknemer onder een vaststellingsovereenkomst geen garantie biedt voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst, is inmiddels bekend en onlangs (opnieuw) bevestigd door het Hof Leeuwarden. Van belang is dat de werkgever zich ervan vergewist dat de werknemer beseft dat hij instemt met beëindiging van zijn dienstverband én de mogelijke gevolgen daarvan overziet. Dit betekent dat de werkgever de werknemer goed en volledig dient te informeren over zijn rechtspositie. Ind...

Renate Peijs-Schoester (uit dienst) Artikel 01.02.2013

Koningin Beatrix op 75-jarige leeftijd met pensioen: kunnen wij dat ook doen?!

Het zal niemand ontgaan zijn. Koningin Beatrix doet afstand van de troon ten gunste van haar zoon kroonprins Willem-Alexander. De media schetsen een beeld van een hardwerkende koningin die zich vol toewijding heeft ingezet voor de Nederlandse maatschappij. En dat tot zo’n respectabele leeftijd, 75 jaar.  De troonsafstand vindt plaats in een periode waarin veel discussie bestaat over de noodzaak om langer door te werken, in concreto de verhoging van de AOW-leeftijd en de fiscale pensioenrichtl...

Frédérique Hoppers Artikel 29.01.2013

Koningin Beatrix op 75-jarige leeftijd met pensioen: kunnen wij dat ook doen?!

Het zal niemand ontgaan zijn. Koningin Beatrix doet afstand van de troon ten gunste van haar zoon kroonprins Willem-Alexander. De media schetsen een beeld van een hardwerkende koningin die zich vol toewijding heeft ingezet voor de Nederlandse maatschappij. En dat tot zo’n respectabele leeftijd, 75 jaar.  De troonsafstand vindt plaats in een periode waarin veel discussie bestaat over de noodzaak om langer door te werken, in concreto de verhoging van de AOW-leeftijd en de fiscale pensioenrichtl...

Frédérique Hoppers Artikel 29.01.2013

ING moet 68 miljoen bijstorten voor toeslagverlening pensioen

In een arbitrageprocedure heeft het scheidsgerecht de vraag beantwoord of ING jegens het pensioenfonds verplicht is om bijstortingen te doen met betrekking tot de verhoging van de pensioenen van gewezen deelnemers en pensioengerechtigden per 1 januari 2012. Van een verplichting is volgens het scheidsgerecht sprake. De verplichting is vastgesteld op een bedrag van 68 miljoen, circa 40% van het door het pensioenfonds gevorderde bedrag.ING deed een beroep op de aanwezigheid van zwaarwegende rede...

Frédérique Hoppers Artikel 28.01.2013

ING moet 68 miljoen bijstorten voor toeslagverlening pensioen

In een arbitrageprocedure heeft het scheidsgerecht de vraag beantwoord of ING jegens het pensioenfonds verplicht is om bijstortingen te doen met betrekking tot de verhoging van de pensioenen van gewezen deelnemers en pensioengerechtigden per 1 januari 2012. Van een verplichting is volgens het scheidsgerecht sprake. De verplichting is vastgesteld op een bedrag van 68 miljoen, circa 40% van het door het pensioenfonds gevorderde bedrag.ING deed een beroep op de aanwezigheid van zwaarwegende rede...

Frédérique Hoppers Artikel 28.01.2013

Oeps, één dag te laat

De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is niet meer weg te denken in ons arbeidsrechtelijk bestel. Het merendeel van de werknemers krijgt bij aanvang van het dienstverband eerst één (of meerdere) arbeidsovereenkomst(en) voor bepaalde tijd aangeboden alvorens een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt verstrekt. Kenmerkend voor de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is dat deze van rechtswege eindigt wanneer de tijd waarvoor zij is aangegaan, is verstreken. Het is van belang om g...

Anique Sauvé Artikel 25.01.2013

Vaak vergeten, wel verplicht: bij ieder marketingbericht uitschrijfmogelijkheid vermelden

Op grond van de Wet bescherming persoonsgegevens moet bij ieder direct marketing bericht worden vermeld hoe de ontvanger zich kan uitschrijven voor dergelijke reclame. Deze verplichting wordt vaak vergeten. Toch is het belang groot. Anderhalf jaar terug werd een wetsvoorstel om deze plicht af te schaffen nog uitdrukkelijk door de Tweede Kamer verworpen.Veel aandacht voor specifieke privacywetgevingPrivacy is hot en krijgt de laatste tijd steeds meer aandacht in de media en de politiek. Opvall...

Mark Jansen Artikel 24.01.2013