1. Home
  2. Kennis

Onze kennis Sterker door kennis

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.
6 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:
Aantal resultaten: 1517

Belangen beboete horecaondernemers wegen zwaarder dan belang openbaarheid informatie

De rechtbank Amsterdam heeft onlangs uitspraak gedaan in een geschil tussen Stichting Foodwatch en de Voedsel- en Warenautoriteit (VWA), waarin is geoordeeld dat openbaarmaking van opgelegde sancties geen privacyschending is maar wel de betreffende ondernemers dusdanig disproportioneel zwaar zou treffen dat publicatie toch niet is toegestaan. Foodwatch wil openbaarheid inspectiegegevens horecaFoodwatch heeft, met een beroep op de Wet openbaarheid van bestuur, op 4 november 2010 aan de Voedsel...

Serie IT-geschillen in de praktijk: inleiding

Het mislukken van een IT-project kan – als het te wijten is aan de leverancier - aanleiding zijn voor de afnemer om van het contract af te willen, zijn geld terug te vragen en de door hem geleden schade vergoed te willen zien. Maar hoe doet hij dat en waar moet hij vanuit juridisch oogpunt rekening mee houden? Wij zullen de komende weken in verschillende bijdragen uitgebreid ingaan op de belangrijkste stappen die gezet moeten worden in de juridische analyse van een IT-geschil. Wanneer kunt u...

Wijziging beleidsregels ontslagtaak UWV

Het UWV heeft aan de hand van signalen uit de praktijk besloten de beleidsregels te actualiseren. De wijzigingen worden per 1 september van kracht. Hieronder een korte opsomming van de belangrijkste wijzigingen.Hoofdstuk 2: procedurele aspectenHet UWV gaat op termijn de mogelijkheid creëren om de ontslagaanvraag digitaal in te dienen. Het digitale aanvraagformulier is nog in de maak.Op het moment dat de werknemer na een ontslagaanvraag geen reactie geeft, gaat het UWV niet meer nabellen maar...

CBP int 120.000 euro aan dwangsommen bij RET wegens te lang bewaren reisgegevens studenten

Het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) heeft op 15 juni 2012 voor een totaalbedrag van 120.000 euro aan verbeurde dwangsommen bij de RET opgeeist wegens het te lang bewaren van reisgegevens van studenten met een OV-studentenjaarkaart.De onderhavige kwestie lijkt heel sterk op een soortgelijke kwestie bij de NS waarover ik [intlink id="9422" type="post"]onlangs al heb geblogd[/intlink]. Graag verwijs ik dan ook naar dat eerdere blogbericht voor enkele juridische aandachtspunten. In dit...

Niet te snel verwijzen naar algemene voorwaarden op Internet bij toepasselijkheid Weens Koopverdrag

Er is in de praktijk regelmatig discussie over de vraag of algemene voorwaarden wel van toepassing zijn. Veelal blijkt de terhandstelling van die voorwaarden struikblok te zijn. De rechtbank 's-Hertogenbosch heeft onlangs geoordeeld dat bij overeenkomsten waar (in potentie) het Weens Koopverdrag op van toepassing is, naar het Weens Koopverdrag moet worden beoordeeld of de algemene voorwaarden zijn overeengekomen, ook als beide partijen toepasselijkheid van het Weens Koopverdrag altijd hebben...

Kamervragen over Ontwerpbesluit collectieve waardeoverdracht pensioen

In mijn eerdere bijdrage van 25 april jl. ben ik ingegaan op de hoofdlijnen van het Ontwerpbesluit collectieve waardeoverdracht met het oog op de bijbetalingsproblematiek. Over dit ontwerpbesluit heeft de Tweede Kamer op 22 juni jl. verschillende vragen aan Minister Kamp gesteld. In deze bijdrage zal ik een aantal antwoorden van Minister Kamp de revue laten passeren.Kort gezegd houdt het ontwerpbesluit in dat kleine werkgevers die geconfronteerd worden met een forse bijbetalingslast niet verp...

Kamervragen over Ontwerpbesluit collectieve waardeoverdracht pensioen

In mijn eerdere bijdrage van 25 april jl. ben ik ingegaan op de hoofdlijnen van het Ontwerpbesluit collectieve waardeoverdracht met het oog op de bijbetalingsproblematiek. Over dit ontwerpbesluit heeft de Tweede Kamer op 22 juni jl. verschillende vragen aan Minister Kamp gesteld. In deze bijdrage zal ik een aantal antwoorden van Minister Kamp de revue laten passeren.Kort gezegd houdt het ontwerpbesluit in dat kleine werkgevers die geconfronteerd worden met een forse bijbetalingslast niet verp...

Uitwisselen Midi-files bestraft met 50.000 euro boete

De rechtbank Breda heeft in een vonnis van 25 juli 2012 een man die Midi-bestanden uitwisselde in een groep veroordeeld tot het betalen van een (contractuele) boete van 50.000 euro. Verkoop van Midi-bestanden door YouniqueHet betreft een geschil tussen Younique en een man (in het vonnis aangeduid met "D"). Younique is een professioneel productiebedrijf van Midi-bestanden (muziekbestanden). Younique verkoopt dergelijke Midi-bestanden via de website www.tmfonline.com voor bedragen tussen de € 7...

Kamervragen flexibele arbeid en pensioenopbouw

Op 22 juni 2012 heeft Minister Kamp vragen van de Tweede Kamer beantwoord over de gevolgen van het flexwerken voor (onder meer) de opbouw van pensioen.Flexibele arbeid doet zich in verschillende vormen voor. De meest voorkomende vormen van flexibele arbeid zijn arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd of arbeidsovereenkomsten met een niet vast overeengekomen aantal uren. De stijging van het aantal flexwerkers is een logische reactie op de toegenomen behoefte aan flexibiliteit bij werkgevers,...

Kamervragen flexibele arbeid en pensioenopbouw

Op 22 juni 2012 heeft Minister Kamp vragen van de Tweede Kamer beantwoord over de gevolgen van het flexwerken voor (onder meer) de opbouw van pensioen.Flexibele arbeid doet zich in verschillende vormen voor. De meest voorkomende vormen van flexibele arbeid zijn arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd of arbeidsovereenkomsten met een niet vast overeengekomen aantal uren. De stijging van het aantal flexwerkers is een logische reactie op de toegenomen behoefte aan flexibiliteit bij werkgevers,...

Europese Commissie houdt consultatie over mogelijke introductie beveiligingsverplichting netwerken en computers

De Europese Commissie overweegt het introduceren van een algemene beveiligingsverplichting voor netwerken en computersystemen, aldus een persbericht. De Commissie houdt in dat kader nu een consultatie onder het algemene publiek. Bestaande verplichting verwerkers persoonsgegevensOp dit moment bestaat op grond van de privacyrichtlijn in alle landen van de Europese Unie de verplichting om passende maatregelen te nemen om persoonsgegevens te beveiligen tegen onder meer verlies en onrechtmatige ve...

Verhoging AOW-leeftijd vanaf 1 januari 2013

De Eerste Kamer heeft op 10 juli 2012 ingestemd met het Wetsvoorstel verhoging AOW-en pensioenrichtleeftijd. Vanaf 1 januari 2013 zal de AOW-leeftijd geleidelijk verhoogd worden. De fiscale pensioenrichtleeftijd wordt eveneens verhoogd.AOW-leeftijdDe eerste drie jaar (2013 tot en met 2015) zal de AOW-leeftijd met één maand worden verhoogd. De daarop volgende drie jaar (2016 tot en met 2018) vindt een verhoging van twee maanden per jaar plaats. Hierna zal de AOW-leeftijd in de daarop volgende...

1
...
99 100 101 102 103
...
127