Zoeken
  1. Home
  2. Kennis

Onze kennisSterker door kennis

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.
5 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:

Wie heeft recht op Facebook-account; de werknemer of de werkgever?

Heeft de werknemer of de werkgever het recht op tijdens het werk door de werknemer aangemaakt Facebo...

Joost Becker
Lees meer

Het hervullen van Heineken fusten met ‘vals’ bier is merkinbreuk

De rechtbank Rotterdam heeft op 6 maart 2019 geoordeeld dat het hervullen van Heineken fusten met an...

Christel Jeunink
Lees meer

Minderjarige kinderen van twee en vier mogen niet in vlog van moeder verschijnen

Al enige tijd is er discussie over minderjarigen die in vlogs verschijnen. Enerzijds zijn er kindere...

Lisette Gotink
Lees meer

Koen Christanen geïnterviewd door BNR Nieuwsradio

Hij gaf tekst en uitleg over de boete (door de Britse privacy toezichthouder) aan Facebook vanwege h...

Koen Christianen
Lees meer

Een voorbeeld van #metoo op de werkvloer

De kantonrechter van de rechtbank Den Haag heeft op 1 maart 2018 een uitspraak gedaan in een kwestie...

Yvette van den Heuvel
Lees meer

Recent voorbeeld van #metoo in het arbeidsrecht

De kantonrechter van de Rechtbank Noord-Nederland heeft op 27 september 2017 een uitspraak gedaan in...

Marieke Hulstijn-Botter (uit dienst)
Lees meer

Overlijden op social media?

Het wordt steeds gebruikelijker dat mensen van alle leeftijden meerdere of we kunnen zelfs zeggen ve...

Esther Mommers (uit dienst)
Lees meer

Ontslag wegens plaatsing foto’s door dochter op Facebook

De sociale media zorgen regelmatig voor mooie arbeidsrechtelijke uitspraken, waarvan wij u via onze ...

Renate Peijs-Schoester (uit dienst)
Lees meer

"Dik varken, schreeuw niet zo" : ontslag op staande voet?

Als je tegen je leidinggevende zegt “dik varken, schreeuw niet zo”, levert dit dan een dringende red...

Marieke Hulstijn-Botter (uit dienst)
Lees meer

Social media en het relatiebeding - een overzicht

In het arbeidsrecht spelen social media zoals Facebook, LinkedIn en Twitter een steeds grotere rol. ...

Marieke Hulstijn-Botter (uit dienst)
Lees meer

Slotje erop? Het verbieden van sociale media tijdens en buiten werktijd

Sociale media bieden werkgevers tal van mogelijkheden. Zo kunnen ze uitstekend worden ingezet om ken...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer

Ontslag na (vakantie)foto’s op Facebook

Eerder schreef ik over een ontslagzaak uit mijn eigen praktijk naar aanleiding van uitlatingen door ...

Renate Peijs-Schoester (uit dienst)
Lees meer
1 2 3