Zoeken
  1. Home
  2. Kennis

Onze kennisSterker door kennis

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.
2 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:

Een ontslagbesluit krijgt pas werking als het de statutair directeur bereikt heeft

In dit artikel sta ik stil bij de vraag wanneer een ontslagbesluit werking krijgt. Dit doe ik aan de...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer

Kan een statutair directeur tijdens ziekte ontslagen worden?

In dit artikel sta ik stil bij de vraag of een statutair directeur ondanks ziekte ontslagen kan word...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer

Is het ontslag van een statutair bestuurder eerder terecht dan dat van een 'reguliere' werknemer?

De rechtbank Den Haag oordeelde recent dat er minder zware eisen moeten worden gesteld aan de ontsla...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer

Brexit en de arbeidsmarkt

Over iets meer dan twee maanden zal de Brexit plaatsvinden. Het Verenigd Koninkrijk (VK) verlaat dan...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer

Gedeeltelijke transitievergoeding bij urenvermindering

Bij een arbeidsurenvermindering bestaat in sommige gevallen aanspraak op een gedeeltelijke transitie...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer

Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding zieke werknemers aangenomen

Op 10 juli 2018 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het wetsvoorstel dat werkgevers compensatie toek...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer

Een ziekmelding ná het indienen van een ontslagaanvraag kan ontslag frustreren!

Het is de meeste werkgevers bekend dat een zieke werknemer niet gemakkelijk kan worden ontslagen. Ma...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer

Hoe moet een statutair directeur worden benoemd?

Zonder rechtsgeldige benoeming kan er geen geldig bestuurderschap plaatsvinden. Van belang is dan oo...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer

De statutair directeur: een geldig benoemingsbesluit, maar geen schriftelijke arbeidsovereenkomst. Wat nu?

Als een nieuwe statutair directeur aan de slag gaat, worden er idealiter twee schriftelijke document...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer

De aanzegverplichting niet naleven en tóch geen aanzegvergoeding hoeven betalen. Hoe kan dat?

In een zaak waarin de rechtbank Noord-Holland vorige week woensdag uitspraak gedaan heeft, stond de ...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer

De rekentool ‘hoelangwerkloos.nl’ is niet langer betrouwbaar

Volgens Rechtbank Rotterdam is de rekentool ‘hoelangwerkloos.nl’ in de huidige tijd niet langer betr...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer

Hoe zit het nu: wel of geen transitievergoeding voor langdurig zieken?

Op dit moment is een werkgever bij ontslag van een langdurig zieke werknemer een transitievergoeding...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer
1 2 3 4 5