Onze kennis Sterker door kennis

1 pagina / bijlage te veel: buiten beschouwing laten of hele inschrijving ongeldig?

Wat te doen als is voorgeschreven dat het in te dienen plan van aanpak dient te bestaan uit maximaal tien pagina’s en een plan van aanpak wordt ingediend bestaande uit tien pagina’s met daarbij een bijlage op A-3 formaat?De bijlage buiten beschouwing laten of de hele inschrijving ongeldig verklaren?Ongeldig verklaren, aldus de Haagse kort gedingrechter. Volgens de rechter betreft het weglaten van een van de pagina’s geen eenvoudige precisering of het recht zetten van een kennelijk materiële f...

Tony van Wijk Artikel 05.09.2014

Cocaïnegebruik in de privésfeer; reden voor ontslag op staande voet?

De kantonrechter te Hoorn (rechtbank Noord-Holland) oordeelde dat het gebruik van cocaïne in de privésfeer geen reden vormt om een werknemer op staande voet te ontslaan. Dit oordeel staat lijnrecht tegenover het oordeel van ons hoogste rechtscollege in het arrest Dirksz/Hyatt, waarin juist geen onderscheid werd gemaakt tussen drugsgebruik privé en op het werk. De casus bij de kantonrechter is als volgt. Een werknemer in dienst als buitendienstmedewerker bij een autodemontagebedrijf wordt onts...

Renate Peijs-Schoester (uit dienst) Artikel 04.09.2014

Europese Commissie start consultatie over vrijstelling voor verzekeringssector

De groepsvrijstellingsverordening (de Vrijstelling) die bepaalde overeenkomsten tussen (her)verzekeraars vrijstelt van het kartelverbod vervalt op 31 maart 2017.  Om te onderzoeken of de verzekeringsmarkt nog altijd behoefte heeft aan een sectorspecifieke vrijstelling van het kartelverbod, heeft de Europese Commissie recent een marktconsultatie geopend. Op basis van de consulatie zal de Europese Commissie beslissen of verlenging (al dan niet in gewijzigde vorm) van de Vrijstelling  noodzakeli...

Sjaak van der Heul Artikel 21.08.2014

Inzicht in pensioenuitzicht

Per 1 januari a.s. moeten bijna alle pensioenregelingen gewijzigd worden.De OR zal bij veel van deze wijzigingstrajecten betrokken (moeten) worden. Frédérique Hoppers licht in een artikel in het Praktijkblad Ondernemingsraad toe hoe deze wijzigingen luiden en wat de rol van de OR daarbij is. Het artikel sluit mooi aan bij de pensioentraining die Frédérique in samenwerking met GITP op woensdag 15 oktober a.s. opnieuw zal verzorgen voor leden van OR’en. Tijdens deze training krijgen de leden ee...

Frédérique Hoppers Artikel 14.08.2014

Inzicht in pensioenuitzicht

Per 1 januari a.s. moeten bijna alle pensioenregelingen gewijzigd worden.De OR zal bij veel van deze wijzigingstrajecten betrokken (moeten) worden. Frédérique Hoppers licht in een artikel in het Praktijkblad Ondernemingsraad toe hoe deze wijzigingen luiden en wat de rol van de OR daarbij is. Het artikel sluit mooi aan bij de pensioentraining die Frédérique in samenwerking met GITP op woensdag 15 oktober a.s. opnieuw zal verzorgen voor leden van OR’en. Tijdens deze training krijgen de leden ee...

Frédérique Hoppers Artikel 14.08.2014

Vallen door gemorste koffie. Werkgever aansprakelijk?

Als de koffiejuffrouw het wil … ligt alles stil, zong VOF De Kunst ooit, maar in een aansprakelijkheidszaak waarover het gerechtshof Den Haag zich onlangs moest buigen, was dat vast niet de bedoeling van de koffiejuffrouw.Een werkneemster van 64 jaar heeft een lang dienstverband bij de Stichting Meavita Woonzorg. In 2007 glijdt zij tijdens haar werk uit over een plas gemorste koffie op de trap van het verpleegtehuis waar zij werkt. De werkneemster breekt daarbij haar middenhands­beentje en st...

Buby den Heeten Artikel 12.08.2014

Ontslag wegens plaatsing foto’s door dochter op Facebook

De sociale media zorgen regelmatig voor mooie arbeidsrechtelijke uitspraken, waarvan wij u via onze kennisportal graag op de hoogte houden. Zo ook van de recente uitspraak van de kantonrechter Breda. Dit keer met een behoorlijk zure uitkomst voor de werkneemster: ontbinding van de langdurige arbeidsovereenkomst zonder vergoeding. De werkneemster was IC-verpleegkundige bij een ziekenhuis. Tijdens een nachtdienst had de werkneemster haar dochter meegenomen. De dochter was Miss Netherlands en wi...

Renate Peijs-Schoester (uit dienst) Artikel 08.08.2014

HOLLANDAISAS geen inbreuk op HAVAIANAS

In een eerdere blog schreef ik over ARUBAIANAS en HAVAIANAS. Over de twee tekens deed het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba uitspraak, zoals onder de link te lezen. Op 23 juli 2014 wees de Rechtbank Midden-Nederland een exact spiegelbeeldig vonnis over HOLLANDAISAS en HAVAIANAS.Gestelde merkinbreukAlpargatas - houder van het woordmerk 'HAVAIANAS' - treedt op tegen Brands & Concepts, houder van het woordmerk 'Hollandaisas'. Alpargatas stelt dat het woordmerk 'Hollandaisas' verwarringwekke...

Esther Mommers (uit dienst) Artikel 07.08.2014

Nieuwe mededingingsregels sinds 1 augustus 2014 van kracht

Sinds 1 augustus 2014 is het grootste deel van de Stroomlijningswet in werking getreden, waardoor onder meer een aantal wijzigingen in de Mededingingswet is doorgevoerd. Tegelijkertijd zijn nieuwe beleidsregels vastgesteld over het opbiechten van verboden (kartel)afspraken aan de ACM en het melden van fusies en overnames bij de ACM.Eerder is op deze kennispagina al melding gemaakt van een aantal belangrijke wijzigingen die de Stroomlijningswet doorvoert. Voor het overgrote deel van deze wijzi...

Sjaak van der Heul Artikel 05.08.2014

Nieuwe beroepstermijn als aanbestedingsplichtige opdracht wezenlijk wordt gewijzigd

In het tijdschrift Jurisprudentie Aanbestedingsrecht 25-07-2014, afl. 5 is een noot verschenen over het arrest Idrodinamica. Het arrest maakt duidelijk dat als ná gunning respectievelijk het sluiten van een aanbestedingsplichtige overeenkomst een wezenlijke wijziging wordt doorgevoerd, een inschrijver daartegen kan opkomen, ook indien de beroepstermijn met betrekking tot deze gunning respectievelijk gesloten overeenkomst inmiddels is verstreken. Voor onregelmatigheden die zich hebben voorgeda...

Tony van Wijk Artikel 05.08.2014

DGA: zorg voor continuïteit bij de B.V.!

Bij een eigen B.V. of binnen een familiebedrijf is de continuïteit van  de onderneming van groot belang. Zolang de directeur (bestuurder) in staat is de B.V. te besturen is er niets aan de hand. Maar op het moment dat de bestuurder tijdelijk of voorgoed wegvalt, mag de continuïteit van de onderneming van de B.V. of van het familiebedrijf niet in gevaar komen. Betalingen moeten door kunnen lopen, inkopen moeten kunnen worden gedaan en offertes en contracten moeten rechtsgeldig getekend de deur...

Ton Lekkerkerker Artikel 04.08.2014

Wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader (FTK)

Eind juni heeft staatssecretaris Klijnsma het Wetsvoorstel aanpassing FTK naar de Tweede Kamer gezonden. Het gaat om noodzakelijk grootonderhoud van de spelregels die bepalen hoe een pensioenfonds er financieel voorstaat. Dit is van belang voor de direct betrokkenen: de (gewezen) deelnemers, pensioengerechtigden en werkgevers. Zij moeten weten hoe “zeker” de opgebouwde pensioenaanspraken en –rechten zijn. Kan er geïndexeerd worden of moet er gekort worden? En natuurlijk alles wat daartussen z...

Henk Hoving Artikel 30.07.2014