Zoeken
  1. Home
  2. Kennis

Onze kennisSterker door kennis

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.
4 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:

Eigenrisicodragerschap WGA-flex verschoven naar 1 januari 2017

Onderdeel van de wet BeZaVa (Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters) is de...

Dirkzwager
Lees meer

Het hersteld melden van een nog zieke werknemer en de verhaalssanctie

Als een werkgever gedurende de eerste 104 weken van ziekte van een werknemer (de ‘wachttijd’) onvold...

Dirkzwager
Lees meer

Zieke werknemer verplicht op verzoek bedrijfsarts medische machtiging te verstrekken

Als een werknemer door ziekte verhinderd is zijn werkzaamheden te verrichten (zijn bedongen arbeid),...

Dirkzwager
Lees meer

Ziekmelding niet nodig voor recht op loon

De werknemer die door ziekte verhinderd is zijn bedongen arbeid te verrichten heeft recht op (gedeel...

Dirkzwager
Lees meer

Uit dienst en ziek: wie betaalt de rekening?

Met de invoering van de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters geldt sinds...

Dirkzwager
Lees meer

Geen recht op vervoer bij re-integratie

Een werknemer is arbeidsongeschikt en kan zelf niet naar het werk komen. Kan dan van de werkgever wo...

Marieke Hulstijn-Botter (uit dienst)
Lees meer

Ten onrechte niet opleggen loonsanctie: UWV is schadevergoeding verschuldigd aan werknemer

Na een arbeidsongeschiktheidsperiode van 104 weken (de wachttijd) toetst het UWV of een werknemer in...

Dirkzwager
Lees meer

Schending re-integratieverplichtingen soms reden voor ontslag op staande voet

Enkele jaren geleden heeft de Hoge Raad in het arrest Vixia/Gerrits overwogen dat de enkele weigerin...

Buby den Heeten
Lees meer

Recht op loon na cosmetische ingreep?

Over deze vraag boog de kantonrechter Middelburg zich in juli 2012 voor het eerst. De werkneemster i...

Marieke Hulstijn-Botter (uit dienst)
Lees meer

Volledige loonstop bij weigering passende arbeid

Het salaris van een gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer kan volledig worden stopgezet indien h...

Renate Peijs-Schoester (uit dienst)
Lees meer

Wat gaat voor: recht op loon bij ziekte of "geen arbeid, geen loon" wegens invordering rijbewijs?

Deze vraag deed zich voor in een zaak die speelde bij de kantonrechter te Lelystad. Het ging om een ...

Renate Peijs-Schoester (uit dienst)
Lees meer

Lacune in de wet: zieke werknemer geen loon, noch een uitkering

De zieke werknemer in Nederland geniet uitgebreide bescherming. De wet voorziet (zolang de arbeidsov...

Dirkzwager
Lees meer
1 2 3 4