Onze kennis Sterker door kennis

Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd

Op 17 februari 2015 is een Nota naar aanleiding van het Verslag van de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd gepubliceerd. In deze nota gaat de regering onder andere concreet in op vragen vanuit de Kamer over het mogelijke risico van verdringing van nog niet AOW-gerechtigde werknemers door AOW-gerechtigde werknemers. Ook wordt in de nota ingegaan op een aantal concrete vragen, bijvoorbeeld over de ketenregeling en de loondoorbetaling bij ziekte.Verdringing?Het wetsvoorstel Wet werken na d...

Frédérique Hoppers Artikel 06.03.2015

Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd

Op 17 februari 2015 is een Nota naar aanleiding van het Verslag van de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd gepubliceerd. In deze nota gaat de regering onder andere concreet in op vragen vanuit de Kamer over het mogelijke risico van verdringing van nog niet AOW-gerechtigde werknemers door AOW-gerechtigde werknemers. Ook wordt in de nota ingegaan op een aantal concrete vragen, bijvoorbeeld over de ketenregeling en de loondoorbetaling bij ziekte.Verdringing?Het wetsvoorstel Wet werken na d...

Frédérique Hoppers Artikel 06.03.2015

Opbouwpercentage bij een pensioenrichtleeftijd vóór 67 jaar: update!

In mijn bijdrage van 30 januari 2015 ben ik ingegaan op een Vraag & Antwoord (14-008) van de Belastingdienst, waaruit de conclusie kan worden getrokken dat veel pensioen­regelingen moeten worden aangepast. In veel pensioenreglementen wordt voor de pensioenleeftijd namelijk uitgegaan van de eerste dag van de maand waarin een deelnemer 67 jaar wordt. De maximum opbouwpercentages die de fiscale wetgeving voorschrijft, gaan echter uit van een pensioenrichtleeftijd op de dag dat iemand 67 jaar...

Frédérique Hoppers Artikel 05.03.2015

Opbouwpercentage bij een pensioenrichtleeftijd vóór 67 jaar: update!

In mijn bijdrage van 30 januari 2015 ben ik ingegaan op een Vraag & Antwoord (14-008) van de Belastingdienst, waaruit de conclusie kan worden getrokken dat veel pensioen­regelingen moeten worden aangepast. In veel pensioenreglementen wordt voor de pensioenleeftijd namelijk uitgegaan van de eerste dag van de maand waarin een deelnemer 67 jaar wordt. De maximum opbouwpercentages die de fiscale wetgeving voorschrijft, gaan echter uit van een pensioenrichtleeftijd op de dag dat iemand 67 jaar...

Frédérique Hoppers Artikel 05.03.2015

Eenzijdige wijziging pensioenregeling: de rol van de OR

In eerdere bijdragen heb ik stilgestaan bij de rol van de OR op het moment dat een werkgever een verzekerde pensioenregeling wil wijzigen. Het instemmingsrecht van de OR staat daarin centraal. Uit de jurisprudentie blijkt dat instemming van de OR een belangrijke vingerwijziging is dat de werkgever een voldoende zwaarwichtig belang heeft om de pensioenregeling eenzijdig (dus zonder individuele instemming van de werknemers) te kunnen wijzigen. Geldt dat echter ook vice versa? Met andere woorden...

Frédérique Hoppers Artikel 04.03.2015

Eenzijdige wijziging pensioenregeling: de rol van de OR

In eerdere bijdragen heb ik stilgestaan bij de rol van de OR op het moment dat een werkgever een verzekerde pensioenregeling wil wijzigen. Het instemmingsrecht van de OR staat daarin centraal. Uit de jurisprudentie blijkt dat instemming van de OR een belangrijke vingerwijziging is dat de werkgever een voldoende zwaarwichtig belang heeft om de pensioenregeling eenzijdig (dus zonder individuele instemming van de werknemers) te kunnen wijzigen. Geldt dat echter ook vice versa? Met andere woorden...

Frédérique Hoppers Artikel 04.03.2015

Antwoord Kamervragen over pensioen IB-ondernemers

Onlangs heb ik via dit kennisportal aandacht gevraagd voor het nieuwe fiscale kader voor IB-ondernemers. De belangrijkste wijziging per 1 januari 2015 komt erop neer dat voor de IB-ondernemers het Witteveenkader 2015 gaat gelden, zoals dat nu ook voor de werknemerspensioenen geldt. In mijn bijdrage heb ik een aantal knelpunten geformuleerd. Deze knelpunten zagen onder meer op de invulling van de pensioengrondslag, de diensttijd en de toepassing van het 100% maximum. Op 28 januari 2015 hebben...

Frédérique Hoppers Artikel 04.03.2015

Antwoord Kamervragen over pensioen IB-ondernemers

Onlangs heb ik via dit kennisportal aandacht gevraagd voor het nieuwe fiscale kader voor IB-ondernemers. De belangrijkste wijziging per 1 januari 2015 komt erop neer dat voor de IB-ondernemers het Witteveenkader 2015 gaat gelden, zoals dat nu ook voor de werknemerspensioenen geldt. In mijn bijdrage heb ik een aantal knelpunten geformuleerd. Deze knelpunten zagen onder meer op de invulling van de pensioengrondslag, de diensttijd en de toepassing van het 100% maximum. Op 28 januari 2015 hebben...

Frédérique Hoppers Artikel 04.03.2015

Commissie publiceert concept richtsnoeren over gezamenlijk contracteren in bepaalde landbouwsectoren

Op 15 januari 2015 heeft de Europese Commissie concept richtsnoeren gepubliceerd over gezamenlijk contracteren in de sectoren olijfolie, rundvlees en bepaalde akkerbouwgewassen. Deze mogelijkheid is vorig jaar geïntroduceerd door de nieuwe GMO Verordening. Hoewel de Commissie in de concept richtsnoeren spreekt over een extra vrijstelling van het kartelverbod, lijkt er veeleer sprake van een beperking van de onderhandelingsmogelijkheden.GMO en het kartelverbodHet kartelverbod is gewoon van toe...

Dirkzwager Artikel 03.03.2015

Commissie publiceert concept richtsnoeren over gezamenlijk contracteren in bepaalde landbouwsectoren

Op 15 januari 2015 heeft de Europese Commissie concept richtsnoeren gepubliceerd over gezamenlijk contracteren in de sectoren olijfolie, rundvlees en bepaalde akkerbouwgewassen. Deze mogelijkheid is vorig jaar geïntroduceerd door de nieuwe GMO Verordening. Hoewel de Commissie in de concept richtsnoeren spreekt over een extra vrijstelling van het kartelverbod, lijkt er veeleer sprake van een beperking van de onderhandelingsmogelijkheden.GMO en het kartelverbodHet kartelverbod is gewoon van toe...

Dirkzwager Artikel 03.03.2015

Hoe kom ik van aansprakelijkheid uit hoofde van een 403-verklaring af?

Een moedermaatschappij die behoeve van een groepsmaatschappij (een ‘403-rechtspersoon’) een verklaring als bedoeld in artikel 2:403 BW heeft gegeven is hoofdelijk aansprakelijk voor de schulden uit rechtshandelingen van die 403-rechtspersoon.

Eva Nass Artikel 02.03.2015

Aandeelhoudersovereenkomst prevaleert toch niet bij ontslagbesluit

Op 5 februari 2014 informeerde collega Marèl Baak u over een uitspraak van de rechtbank Amsterdam waarin de verhouding tussen een bepaling in de statuten van een BV en een bepaling in de aandeelhoudersovereenkomst aan de orde was. Onlangs heeft het Hof Amsterdam in deze zaak uitspraak in hoger beroep gedaan.De casusA, een van de statutair bestuurders en aandeelhouders van X BV, is uitgenodigd voor een algemene vergadering van X BV waarbij op de agenda onder meer is opgenomen de besluitvorming...

Peter-Jan Hopmans (uit dienst) Artikel 27.02.2015