Onze kennis Sterker door kennis

Nieuws van de German Desk: Inkorting van vakantiedagen bij Kurzarbeit (werktijdverkorting) in Duitsland

Tijdens de coronapandemie waren en zijn in Duitsland meer werknemers dan ooit in Kurzarbeit. Maar werktijdverkorting is natuurlijk een kwestie die in bedrijven niet alleen speelt tijdens een pandemie, maar ook wanneer de ordersituatie om andere redenen verslechtert. Bij werktijdverkorting kunnen werknemers minder of helemaal niet werken. Als werknemers helemaal niet werken, spreken wij in Duitsland van Kurzarbeit Null.

Ann-Katrin Praus Artikel 18.08.2021

Nieuws van de German Desk: Restitutie van vakantiedagen in geval van Corona quarantaine

Op dit moment zijn veel werknemers met zomervakantie. Maar wat gebeurt er als een werknemer tijdens deze vakantie besmet raakt met het coronavirus en dan in quarantaine moet? Rechtsanwältin Ann-Katrin Praus bespreekt een relevante beslissing van het Arbeitsgericht Bonn.

Ann-Katrin Praus Artikel 13.08.2021

Mogelijkheden tot bewaking van werknemers in hun home office en de wettelijke grenzen naar Duits recht

Vanwege de coronapandemie werken momenteel meer werknemers thuis dan ooit tevoren. Bepaalde werkgevers zijn bang dat zij de controle over hun werknemers verliezen, en zijn sceptisch of de werknemers de werkzaamheden in hun home office op even betrouwbare wijze uitvoeren als op kantoor.

Ann-Katrin Praus Artikel 25.11.2020

Gelden in Duitsland bij onherroepelijke vrijstelling na het aanzeggen van ontslag eventuele overuren als gecompenseerd?

Na het aanzeggen van ontslag stellen werkgevers de werknemer die wordt ontslagen, vaak vrij van het verrichten van werkzaamheden.

Ann-Katrin Praus Artikel 17.09.2020

Een overzicht van de meest gestelde vragen over Kurzarbeitergeld in Duitsland

Iedereen heeft het momenteel over Kurzarbeitergeld. Heeft u dit al voor uw bedrijf aangevraagd of overweegt u dit nog te doen?

Ann-Katrin Praus Artikel 21.04.2020

Het coronavirus in verband met het Duitse arbeidsrecht - Een overzicht van de belangrijkste regelgeving voor werkgevers

De meeste bedrijven worden economisch zwaar getroffen door de gevolgen van de talrijke maatregelen om het coronavirus'/COVID-19 in te dammen.

Ann-Katrin Praus Artikel 31.03.2020

Is het mogelijk om vanwege het coronavirus/COVID-19 een reeds gesloten overeenkomst te ontbinden?

Op dit moment heerst bij veel ondernemers grote onzekerheid met betrekking tot reeds gesloten overeenkomsten.

Ann-Katrin Praus Artikel 26.03.2020

Houden werknemers en de privacywetgeving digitalisering tegen?

Werkgevers maken veelvuldig gebruik van nieuwe softwareapplicaties om hun Duitse onderneming verdergaand te digitaliseren en werkzaamheden te verlichten.

Ann-Katrin Praus Artikel 26.02.2020

Moeten bedrijven het gebruik van WhatsApp op zakelijke telefoons van hun Duitse werknemers verbieden?

In Duitsland verbieden steeds meer bedrijven het gebruik van WhatsApp op werktelefoons, omdat angst voor schadeclaims bestaat.

Ann-Katrin Praus Artikel 13.12.2019

Beter milieu door verduurzaming woon-werkverkeer

Over een beter milieu wordt tegenwoordig veel gesproken. Mensen protesteren voor een duurzamere manier van leven, om de klimaatverandering tegen te houden.

Ann-Katrin Praus Artikel 23.10.2019

De 'Vorsatzanfechtung' : vervelende verrassing na een Duits faillissement

Dat is schrikken: uw Duitse zakenpartner blijkt failliet te zijn. Maar da's nog niet alles. Op uw bureau ligt namelijk een sommatie van de curator van de Duitse onderneming. Die eist op hoge toon een betaling terug die u twee jaar voor het faillissement uit Duitsland heeft ontvangen. Door die betaling aan u zouden namelijk andere schuldeisers benadeeld zijn. Die mededeling zag u even niet aankomen. Wat te doen?

Susanne Hermsen-Pfeiffer Publicatie 27.09.2019

Ontslag van low performers - onbekwaam of onwillig?

Zijn in uw Duitse bedrijf medewerkers met een arbeidsovereenkomst naar Duits recht werkzaam die niet de door u gewenste prestaties leveren?

Ann-Katrin Praus Artikel 26.07.2019