Onze kennis Sterker door kennis

Deeltijdpensioen niet meer gekort op WW

Sinds 1 maart 2012 wordt genoten deeltijdpensioen niet meer afgetrokken van de aanspraak op WW. Hiertoe is artikel 3.5 lid 3 Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten gewijzigd.Sinds 1 maart 2012 wordt genoten deeltijdpensioen niet meer afgetrokken van de aanspraak op WW. Hiertoe is artikel 3.5 lid 3 Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten (link Staatsblad 2012, 79) gewijzigd.Veel oudere medewerkers werken in deeltijd. Dit zal alleen maar toenemen na verhoging van de fiscale p...

Henk Hoving Artikel 03.04.2012

Deeltijdpensioen niet meer gekort op WW

Sinds 1 maart 2012 wordt genoten deeltijdpensioen niet meer afgetrokken van de aanspraak op WW. Hiertoe is artikel 3.5 lid 3 Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten gewijzigd.Sinds 1 maart 2012 wordt genoten deeltijdpensioen niet meer afgetrokken van de aanspraak op WW. Hiertoe is artikel 3.5 lid 3 Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten (link Staatsblad 2012, 79) gewijzigd.Veel oudere medewerkers werken in deeltijd. Dit zal alleen maar toenemen na verhoging van de fiscale p...

Henk Hoving Artikel 03.04.2012

DNB moet maatwerk toepassen bij uitleg prudent-person norm

In een procedure tussen DNB en het pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken, heeft de rechtbank recent geoordeeld dat DNB onvoldoende gemotiveerd heeft waarom zij aan het fonds een aanwijzing heeft gegeven tot afbouw van de beleggingen in goud tot maximaal 3%.AlgemeenPensioenfondsen moeten een beleggingsbeleid voeren dat in overeenstemming is met de prudent-person regel. Dit staat verwoord in artikel 135 Pensioenwet. Centraal criterium is dat de waarden op zodanige wijze worden belegd dat de ve...

Frédérique Hoppers Artikel 02.04.2012

DNB moet maatwerk toepassen bij uitleg prudent-person norm

In een procedure tussen DNB en het pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken, heeft de rechtbank recent geoordeeld dat DNB onvoldoende gemotiveerd heeft waarom zij aan het fonds een aanwijzing heeft gegeven tot afbouw van de beleggingen in goud tot maximaal 3%.AlgemeenPensioenfondsen moeten een beleggingsbeleid voeren dat in overeenstemming is met de prudent-person regel. Dit staat verwoord in artikel 135 Pensioenwet. Centraal criterium is dat de waarden op zodanige wijze worden belegd dat de ve...

Frédérique Hoppers Artikel 02.04.2012

Geen premie, geen pensioen?

Pensioenaanspraken ontstaan bij verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen (hierna verplichte bpf-en) in het algemeen op grond van het vervuld zijn van de in het pensioenreglement gestelde voorwaarden. De Hoge Raad heeft dit recent geoordeeld voor het bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de Weg. Beslist moest worden of in 1988 en 1989 pensioenopbouw had plaatsgevonden zonder dat premie was afgedragen door de werkgever. Voldoende is dat de werknemer in 1988 en 1989 voldeed...

Henk Hoving Artikel 02.04.2012

Geen premie, geen pensioen?

Pensioenaanspraken ontstaan bij verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen (hierna verplichte bpf-en) in het algemeen op grond van het vervuld zijn van de in het pensioenreglement gestelde voorwaarden. De Hoge Raad heeft dit recent geoordeeld voor het bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de Weg. Beslist moest worden of in 1988 en 1989 pensioenopbouw had plaatsgevonden zonder dat premie was afgedragen door de werkgever. Voldoende is dat de werknemer in 1988 en 1989 voldeed...

Henk Hoving Artikel 02.04.2012

Waakhond AFM kritisch over communicatie pensioen

De AFM dient erop toe te zien dat de werkgever en pensioenuitvoerder zich aan de wettelijke communicatievoorschriften houden. Recent heeft de AFM een bestuurlijke boete van € 200.000,-- opgelegd aan een verzekeringsmaatschappij, omdat deze onvoldoende informatie  had verschaft aan deelnemers bij beëindiging van deelname aan de pensioenregeling.CommunicatieCommunicatie is een sleutelwoord als het gaat om de arbeidsvoorwaarde pensioen. Dit geldt niet alleen in de verhouding tussen werkgever-wer...

Frédérique Hoppers Artikel 29.03.2012

Waakhond AFM kritisch over communicatie pensioen

De AFM dient erop toe te zien dat de werkgever en pensioenuitvoerder zich aan de wettelijke communicatievoorschriften houden. Recent heeft de AFM een bestuurlijke boete van € 200.000,-- opgelegd aan een verzekeringsmaatschappij, omdat deze onvoldoende informatie  had verschaft aan deelnemers bij beëindiging van deelname aan de pensioenregeling.CommunicatieCommunicatie is een sleutelwoord als het gaat om de arbeidsvoorwaarde pensioen. Dit geldt niet alleen in de verhouding tussen werkgever-wer...

Frédérique Hoppers Artikel 29.03.2012

Wft ook van toepassing op advisering aan werkgever over pensioenovereenkomst?

De Wet financieel toezicht (Wft) legt in een aantal situaties specifieke informatie- en adviesverplichtingen aan een financiële dienstverlener op. Ook verzekeraars van en bemiddelaars in pensioenen zijn financiële dienstverleners en moeten zich dus aan de Wft houden. Moet een verzekeraar of bemiddelaar bij íeder pensioenadvies aan een werkgever rekening houden met de toepasselijkheid van de Wft of gaat dit alleen op voor zover het pensioenadvies ziet op de uitvoeringsovereenkomst? De bestuurs...

Frédérique Hoppers Artikel 12.03.2012

Wft ook van toepassing op advisering aan werkgever over pensioenovereenkomst?

De Wet financieel toezicht (Wft) legt in een aantal situaties specifieke informatie- en adviesverplichtingen aan een financiële dienstverlener op. Ook verzekeraars van en bemiddelaars in pensioenen zijn financiële dienstverleners en moeten zich dus aan de Wft houden. Moet een verzekeraar of bemiddelaar bij íeder pensioenadvies aan een werkgever rekening houden met de toepasselijkheid van de Wft of gaat dit alleen op voor zover het pensioenadvies ziet op de uitvoeringsovereenkomst? De bestuurs...

Frédérique Hoppers Artikel 12.03.2012

Ingang AOW op verjaardag vanaf 1 april 2012

Vanaf 1 april 2012 gaat de AOW-uitkering (eerste pijler) in op de verjaardag waarop, in plaats van de eerste dag van de maand waarin iemand 65 jaar wordt. Deze maatregel levert een forse besparing voor de overheid op. Door de verschuiving van de ingangsdatum valt het AOW-pensioen in de maand waarin iemand 65 jaar wordt lager uit. Hoeveel lager hangt af van de dag waarop iemand jarig is.De AOW-ingangsdatum zal hierdoor in veel situaties niet meer aansluiten bij de ingangsdatum van het ouderdom...

Frédérique Hoppers Artikel 09.03.2012

Ingang AOW op verjaardag vanaf 1 april 2012

Vanaf 1 april 2012 gaat de AOW-uitkering (eerste pijler) in op de verjaardag waarop, in plaats van de eerste dag van de maand waarin iemand 65 jaar wordt. Deze maatregel levert een forse besparing voor de overheid op. Door de verschuiving van de ingangsdatum valt het AOW-pensioen in de maand waarin iemand 65 jaar wordt lager uit. Hoeveel lager hangt af van de dag waarop iemand jarig is.De AOW-ingangsdatum zal hierdoor in veel situaties niet meer aansluiten bij de ingangsdatum van het ouderdom...

Frédérique Hoppers Artikel 09.03.2012