Zoeken
  1. Home
  2. Kennis

Onze kennisSterker door kennis

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.
2 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:

De beëindigingsvergoeding in een sociaal plan: wat is de standaard?

Annelinde Janssen
Lees meer

Het ‘uitgelekte’ regeerakkoord: gevolgen voor het arbeidsrecht

De afgelopen dagen staat het nieuws bol van berichten over de formatie en het regeerakkoord. Ondanks...

Annelinde Janssen
Lees meer

Individuele omstandigheden bij het bepalen van de billijke vergoeding: een update

In juli schreef ik in dit artikel dat individuele omstandigheden meewegen bij het bepalen van de bil...

Annelinde Janssen
Lees meer

Individuele omstandigheden bij het bepalen van de billijke vergoeding: de eerste toepassingen

Mijn collega Maaike de Jonge berichtte u hier eerder al over het arrest van de Hoge Raad, waarin is ...

Annelinde Janssen
Lees meer

Evaluatiewet WNT: de wijzigingen per 1 juli 2017

De Wet Normering Topinkomens (hierna: WNT) is sinds 2013 van kracht. Sinds deze inwerkingtreding is ...

Annelinde Janssen
Lees meer

Geen transitievergoeding voor AOW-gerechtigden; mogelijk (toch) leeftijdsdiscriminatie?

Bij beëindiging van een dienstverband dat langer heeft geduurd dan 24 maanden heeft een werknemer in...

Annelinde Janssen
Lees meer

Geen transitievergoeding voor AOW-gerechtigden; mogelijk (toch) leeftijdsdiscriminatie?

Bij beëindiging van een dienstverband dat langer heeft geduurd dan 24 maanden heeft een werknemer in...

Annelinde Janssen
Lees meer

Geen transitievergoeding voor AOW-gerechtigden; mogelijk (toch) leeftijdsdiscriminatie?

Bij beëindiging van een dienstverband dat langer heeft geduurd dan 24 maanden heeft een werknemer in...

Annelinde Janssen
Lees meer

Non-actiefstelling onder de WNT ; een update!

In mijn eerdere blog berichtte ik u al over een uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland, waarin ...

Annelinde Janssen
Lees meer

Non-actiefstelling onder de WNT; het kan tegen betaling?!

Op grond van artikel 2.10 WNT is de maximale beëindigingsvergoeding voor een topfunctionaris 75.000 ...

Annelinde Janssen
Lees meer

Non-actiefstelling onder de WNT; het kan tegen betaling?!

Op grond van artikel 2.10 WNT is de maximale beëindigingsvergoeding voor een topfunctionaris 75.000 ...

Annelinde Janssen
Lees meer

Compensatiefonds transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid in aantocht!

Bij beëindiging van een dienstverband door de werkgever heeft de werknemer in beginsel recht op een ...

Annelinde Janssen
Lees meer
1 2