Zoeken
  1. Home
  2. Kennis

Onze kennisSterker door kennis

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.
2 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:

Startups (13): Hoe kan ik werknemers/flexibele arbeidskrachten aanstellen?

Indien de onderneming besluit arbeidskrachten aan te stellen, zijn hiervoor verschillende mogelijkhe...

Annelinde Janssen
Lees meer

Startups (12): Wat als er mensen voor mij gaan werken?

Indien het goed gaat met de opgestarte onderneming, kun je gaan nadenken over het aannemen van arbei...

Annelinde Janssen
Lees meer

Algemene Termijnenwet toch van toepassing op verzoekschrift

Door de Verzamelwet SZW 2019 wordt de Algemene Termijnenwet toch van toepassing verklaard op de verz...

Annelinde Janssen
Lees meer

De beëindigingsvergoeding in een sociaal plan: wat is de standaard?

Annelinde Janssen
Lees meer

WNT: Inkomenspolitiek als onderdeel van subsidievoorwaarden en aanbestedingseisen; het mag niet!

Eerder schreven mijn collega Henk Hoving en ik al dat het normeren van topinkomens in subsidievoorwa...

Annelinde Janssen
Lees meer

Beleidsregels WNT 2018: de wijzigingen per 1 januari a.s.

In dit artikel beschreef ik de Evaluatiewet WNT en de belangrijkste wijzigingen per 1 juli 2017. Inm...

Annelinde Janssen
Lees meer

Het ‘uitgelekte’ regeerakkoord: gevolgen voor het arbeidsrecht

De afgelopen dagen staat het nieuws bol van berichten over de formatie en het regeerakkoord. Ondanks...

Annelinde Janssen
Lees meer

Geen transitievergoeding voor AOW-gerechtigden; mogelijk (toch) leeftijdsdiscriminatie?

Bij beëindiging van een dienstverband dat langer heeft geduurd dan 24 maanden heeft een werknemer in...

Annelinde Janssen
Lees meer

Geen transitievergoeding voor AOW-gerechtigden; mogelijk (toch) leeftijdsdiscriminatie?

Bij beëindiging van een dienstverband dat langer heeft geduurd dan 24 maanden heeft een werknemer in...

Annelinde Janssen
Lees meer

Geen transitievergoeding voor AOW-gerechtigden; mogelijk (toch) leeftijdsdiscriminatie?

Bij beëindiging van een dienstverband dat langer heeft geduurd dan 24 maanden heeft een werknemer in...

Annelinde Janssen
Lees meer

Non-actiefstelling onder de WNT; het kan tegen betaling?!

Op grond van artikel 2.10 WNT is de maximale beëindigingsvergoeding voor een topfunctionaris 75.000 ...

Annelinde Janssen
Lees meer

Non-actiefstelling onder de WNT; het kan tegen betaling?!

Op grond van artikel 2.10 WNT is de maximale beëindigingsvergoeding voor een topfunctionaris 75.000 ...

Annelinde Janssen
Lees meer
1 2