Artikel | 13.02.2019
Stomdronken op het werk, niet altijd goede reden voor ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet is een krachtig arbeidsrechtelijk middel maar moet heel zorgvuldig worden to...
Lees meer
Onze kennisSterker door kennis
Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen. 5 filter(s) actief
Artikel | 23.11.2018
Hebben buitenlandse chauffeurs recht op Nederlandse arbeidsvoorwaarden?
Hebben Hongaarse en Duitse chauffeurs, die in dienst zijn van Hongaarse en Duitse zusterbedrijven va...
Lees meer
Artikel | 09.10.2018
Honderd jaar oude uitspraak nog steeds actueel
Opzegging voor aanvang van de werkzaamheden rechtsgeldig
Lees meer
Artikel | 25.01.2018
Proeftijdontslag tijdens ziekte? Oppassen!
In de meeste nieuwe arbeidsovereenkomsten wordt een proeftijd opgenomen. Als er sprake is van een ar...
Lees meer
Artikel | 08.11.2017
Het opzegverbod tijdens ziekte
Heeft u te maken met een zieke en arbeidsongeschikte medewerker? Dan moet u rekening houden met het ...
Lees meer
Artikel | 11.10.2017
Het Regeerakkoord: Meer prikkels in arbeidsongeschiktheidsregelingen richting werk
Het aanstormende kabinet heeft in het regeringsakkoord ingezet op een verlichting van de verplichtin...
Lees meer
Artikel | 22.09.2017
De serie Eigenrisicodrager voor de WIA (deel 2)
In een serie blogs belichten wij allerlei aspecten die met het eigenrisicodragerschap samenhangen. I...
Lees meer
Artikel | 15.09.2017
De serie Eigenrisicodrager voor de WIA (deel 1)
Het aantal werkgevers dat kiest voor het eigenrisicodragerschap voor de WIA neemt in vogelvlucht toe...
Lees meer
Artikel | 13.09.2017
PGB-houder verplicht tot betaling transitievergoeding bij einde dienstverband met zorgverlener
Een vader is sedert 2011 bewindvoerder over de goederen die toebehoren aan zijn gehandicapte zoon. U...
Lees meer
Artikel | 16.08.2016
“Slapend dienstverband” mag van Hof
Voor de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kon de werkgever van een meer dan twee j...
Lees meer
Artikel | 16.08.2016
“Slapend dienstverband” mag van Hof
Voor de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kon de werkgever van een meer dan twee j...
Lees meer
Artikel | 27.06.2016
Aanzegvergoeding tijdig claimen!
Op grond van de Wet werk en zekerheid moeten werkgevers aan hun werknemers met een contract voor bep...
Lees meer