Er komt geen formule voor kennelijk onredelijk ontslag. Dit liet de Kring van Kantonrechters op vrijdag 2 november 2012 weten door middel van een persbericht. De kantonrechters waren al enige tijd bezig met het opstellen van een nieuwe formule voor de kennelijk onredelijk ontslagprocedure (zie ook onze bijdrage van 22 oktober 2012), maar nu in het regeerakkoord ingrijpende wijzigingen in het ontslagrecht worden beoogd ziet de Kring af van een formule op basis van oude wetgeving.
Indien de plannen van de nieuwe regering werkelijkheid worden, lijkt er geen plaats meer te zijn voor de huidige kennelijk onredelijk ontslagprocedure. In zoverre, is het besluit van de Kring begrijpelijk. Echter, het zal nog enige tijd duren voordat de kennelijk onredelijk ontslagprocedure helemaal van het toneel is verdwenen. Voor die gevallen is de verwijzen naar www.hoelangwerkloos.nl interessant. De Kring laat weten enthousiast te zijn over deze website, die een initiatief is van het Hugo Sinzheimer Instituut van de Universiteit van Amsterdam. Met de methode van deze site kan een redelijke schatting worden gemaakt van de duur van de werkloosheid en daarmee van de schade die de werknemer zal leiden.
De volledige tekst van het persbericht:
"De Kring van Kantonrechters heeft in zijn vergadering van 1 november 2012 besloten geen aanbevelingen vast te stellen voor vergoedingen wegens kennelijk onredelijk ontslag na afgifte van een ontslagvergunning door UWV Werkbedrijf. Aanleiding tot dit besluit zijn de plannen van het beoogde nieuwe kabinet voor het ontslagrecht, die begin deze week werden gepubliceerd. De Kring vindt het onverstandig enkele dagen na deze publicatie met aanbevelingen op basis van de oude wetgeving te komen. Met vaststelling en publicatie van die aanbevelingen zou verwarring kunnen worden gewekt en zou het wetgevingsproces mogelijk kunnen worden verstoord.
De vergadering was zeer positief over een berekeningsmethode, ontwikkeld door het Hugo Sinzheimer Instituut van de Universiteit van Amsterdam. Met deze methode, te vinden op www.hoelangwerkloos.nl, is het mogelijk een redelijke schatting te maken van de duur van de werkloosheid van een ontslagen werknemer en daarmee van de schade, die een werknemer lijdt als gevolg van zo’n ontslag.
Aanleiding voor de ontwikkeling en vaststelling van deze berekeningsmethode was een tweetal uitspraken van de Hoge Raad uit november 2009 en februari 2010. In die uitspraken heeft de Hoge Raad, kort gezegd, geoordeeld, dat de vergoeding na ontslag op basis van een ontslagvergunning van UWV Werkbedrijf een schadevergoeding is, die niet mag worden berekend door aan te haken bij de kantonrechtersformule. Bovendien mag alleen een vergoeding worden toegekend, als de werkgever zich, kort gezegd, in de aanloop naar het ontslag niet als goed werkgever heeft gedragen."
Geen nieuwe formule, wel enthousiast over www.hoelangwerkeloos.nl
Er komt geen formule voor kennelijk onredelijk ontslag. Dit liet de Kring van Kantonrechters op vrijdag 2 november 2012 weten door middel van een persbericht. De kantonrechters waren al enige tijd bezig met het opstellen van een nieuwe formule voor de kennelijk onredelijk ontslagprocedure (zie ook onze bijdrage van 22 oktober 2012), maar nu in het regeerakkoord ingrijpende wijzigingen in het ontslagrecht worden beoogd ziet de Kring af van een formule op basis van oude wetgeving.Indien de pla...
Leestijd
Auteur artikel
Jokelien Brouwer-Harbach (uit dienst)
Gepubliceerd
05 november 2012
Laatst gewijzigd
16 april 2018