Boy is vanaf 2014 werkzaam als advocaat. In 2018 heeft hij de specialisatieopleiding arbeidsrecht met succes afgerond.
Binnen de sectie arbeidsrecht adviseert en procedeert Boy op het terrein van individueel en collectief arbeidsrecht. Hij houdt zich onder meer bezig met het ontslagrecht, cao-vraagstukken, stakingen en platformwerkgevers. Boy gaat daarbij geen uitdaging uit de weg en zoekt naar werkbare oplossingen voor zijn cliënten.
Cliënten omschrijven hem als gedreven, oplossingsgericht en betrokken.
- lid van Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN);
- lid van het Juridisch Genootschap Nijmegen;
- lid van de Sociëteit Ontspannen Ondernemen (SON2009).
In dit achtste (en tevens laatste) artikel gaan wij in op de pilot essentieel personeel voor een sta...
In dit zevende artikel gaan wij in op de overige verblijfsvergunningen voor arbeid.
In dit zesde artikel gaan wij in op de verblijfsvergunning voor arbeid voor een onderzoeker.
In dit vijfde artikel gaan wij in op de verblijfsvergunning voor arbeid in het kader van een overpla...
In dit vierde artikel gaan wij in op de Europese blauwe kaart.
In dit derde artikel gaan wij in op de verblijfsvergunning voor arbeid ‘zoekjaar hoogopgeleiden’.
In dit tweede artikel gaan wij in op de verblijfsvergunning voor arbeid als kennismigrant.
In dit eerste artikel geven we een overzicht van de verschillende vergunningen.
In een wetenschappelijk artikel in het Tijdschrift Recht en Arbeid (TRA 2021/23) gaan advocaten Hen...
Veel ondernemers lijden onder de coronacrisis. In sommige branches zijn de nadelige gevolgen te over...
De op 1 januari 2020 ingevoerde cumulatiegrond (i-grond) maakt het mogelijk om meerdere onvoldragen ...
Met invoering van de WAB is vanaf 1 januari 2020 een nieuwe ontslaggrond aan het gesloten stelsel va...
