Integriteit en belangenverstrengeling raakt niet alleen de governance, de structuur, van zorgorganisaties, maar heeft ook arbeidsrechtelijke gevolgen, zoals daar waar het gaat om de arbeidsrechtelijke inbedding van regelgeving, gedrags-/cultuurverandering en het integriteitsbeleid.
Aangedreven door groeiende maatschappelijke, politieke én juridische aandacht is het voeren van een actief integriteitsbeleid door iedere zorgorganisatie wenselijk. Zo moet onder meer voorkomen worden dat niet-integer gedrag het maatschappelijke vertrouwen in de zorgorganisatie schaadt.
Wordt voorts niets gedaan met signalen van integriteitsschendingen of non-compliance, dan kunnen deze signalen van aanvankelijk kleine integriteits-schendingen eenvoudig doorgroeien tot incidenten van grotere proportie.
Tijdens deze Zorg & Recht Lezing nemen prof. mr. Louis Houwen, mr. Henk Hoving, mr. dr. Charlotte Perquin en mr. Dennis Hut u mee in de juridische en ethische wereld van integriteit en belangenverstrengeling.
HR-managers, bestuurders, bestuurssecretarissen en interne toezichthouders van zorgorganisaties krijgen concrete tools aangereikt. Niet alleen worden recente wet- en regelgeving besproken, tevens zullen ethische dilemma’s op een interactieve manier de revue passeren.
Deelname aan dit webinar is kosteloos.
Dit najaar staan de volgende lezingen op het programma:
Dinsdag 13 september | Aandachtspunten bij valorisatie
Donderdag 22 september | IT-contracten in de zorg
Dinsdag 11 oktober | Praktisch inrichten van samenwerkingsverbanden
Donderdag 3 november | Resultaatgericht beschikken
Donderdag 24 november | Privacy en medisch wetenschappelijk onderzoek
Dinsdag 29 november | Integriteit en belangenverstrengeling
Dinsdag 13 december | Actualiteiten medische aansprakelijkheid