Dichtbij de wendbare onderneming
We leven en werken in een wereld waar digitalisering sneller gaat dan ooit, verduurzaming hoog op de agenda staat, nationale en internationale regelgeving complexer wordt en gekwalificeerde arbeidskrachten schaars zijn.
Blijf toekomstbestendig door bedrijfs(her)structurering
Herstructurering draagt bij aan het toekomstbestendig houden van een onderneming. Door fiscale optimalisatie kunnen belastingverplichtingen worden geminimaliseerd, wat de financiële positie versterkt en bijdraagt aan een solide balans. Effectief leiderschap en governance spelen daarnaast een cruciale rol bij het waarborgen van compliance en goed bestuur.
Dit alles draagt bij aan een duurzame toekomst, waarbij assets worden beschermd en optimaal gepositioneerd om successen te behalen.
De uitdagingen van grensoverschrijdend werken en zakendoen
Internationaal ondernemen kan zorgen voor groei en uitbreiding, mits wordt ingezet op zorgvuldige planning en juridische expertise. Het is essentieel om op de hoogte te zijn van internationale handelswetten, belastingverdragen, arbeidsvoorschriften en pensioenwetgeving. Bovendien kunnen verschillen in contractenrecht en intellectueel eigendomsrecht voor onverwachte obstakels zorgen.
Gaat het om een grensoverschrijdende transactie? Dan komen daar extra uitdagingen bij kijken, waaronder het begrijpen van en voldoen aan verschillende juridische en fiscale regimes.
Versterk de onderneming met digitale veerkracht
Digitalisering biedt bedrijven mooie kansen: van bedrijfsinnovatie tot het inzetten van algoritmes voor nauwkeurige diagnoses. Nieuwe producten en diensten worden op de markt gebracht die het leven beter en plezieriger maken.
Natuurlijk gaan hier ook juridische uitdagingen mee gepaard. Bedrijven moeten voldoen aan complexe privacywetgeving zoals de AVG en de nieuwe DORA-verordening voor digitale operationele veerkracht. Bovendien is het noodzakelijk om de cyberveiligheid te vergroten en de onderneming te beschermen via robuuste data beveiliging.
Voor een soepele en compliant digitale bedrijfstransformatie is het essentieel om op de hoogte te blijven van technologische trends, veilige contracten af te sluiten, privacywetten na te leven en intellectuele eigendom te beschermen. Daarnaast is duidelijke governance, met interne beleidslijnen en verantwoordelijkheden, cruciaal om aan alle regels te blijven voldoen.
De noodzaak van duurzaam ondernemen
Duurzaam ondernemen is niet langer een keuze: het is noodzaak
Een noodzaak die nieuwe rapportageverplichtingen en andere uitdagingen meebrengt. Denk aan de implementatie van ESG-normen en het voldoen aan de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en strenge milieuwetgevingen, waarbij CO2-reductie en energie-efficiëntie voorop moeten staan. Daarnaast vereist het Europese netwerk Natura 2000 zorgvuldige naleving van regels om biodiversiteit te beschermen, wat weer beperkingen van bepaalde bedrijfsactiviteiten tot gevolg kan hebben.
Duurzaamheid biedt ook commerciële kansen
Om deze kansen optimaal te kunnen benutten, vormt compliant zijn de ondergrens. Werkgevers moeten vanuit goed en duurzaam werkgeverschap gelijke beloning, diversiteit en inclusie niet alleen als thema adresseren, maar daadwérkelijk verankeren in de onderneming. Klaar zijn voor de duurzame toekomst vereist een proactieve aanpak. Het is daarbij belangrijk om scherp te blijven op de formuleringen van claims, om greenwashing te voorkomen.
Strategische wendbaarheid binnen het veiligheidsdomein
De veranderende geopolitieke werkelijkheid vergroot de druk op veiligheid en defensie. Dat vraagt om heldere juridische structuren, zorgvuldige contractuele afspraken en inzicht in regelgeving, vooral waar publieke belangen en vitale infrastructuur samenkomen.
Deze ontwikkelingen raken meerdere terreinen tegelijk. Technologische vernieuwing, cyberweerbaarheid en de bescherming van strategische kennis stellen hogere eisen aan samenwerkingsverbanden en governance. R&D en innovatie worden steeds vaker getoetst aan regelgeving rond kennisveiligheid, exportcontrole en investeringsscreening, zoals de Wet veiligheidstoets investeringen, fusies en overnames (Wet Vifo). Daarnaast zal er extra financiering nodig zijn voor alle nieuwe initatieven, waarvoor bijvoorbeeld het SecFund beschikbaar is. Ook aanbestedingen en inkooptrajecten en publiek-private samenwerkingen, vragen voorbereiding en inzicht.
Zo ontstaat ruimte voor stabiele keuzes in een omgeving waar belangen groot zijn en omstandigheden voortdurend veranderen.
Ontdek alle kennisartikelen
Blijf op de hoogte van nieuws en actuele onderwerpen binnen het thema en vindt verdiepende kennis en praktische inzichten.
Artikel
Fiscaal
RVU-eindheffing stijgt van 52% naar 65% – wat betekent dit voor u als werkgever?
22 augustus 2025 -
Per 2026 verandert er veel rondom de Regeling voor Vervroegd Uittreden (RVU). Eén van de belangrijkste wijzigingen: de fiscale heffing voor werkgevers gaat...
Artikel
IT & Privacy
Defensie & veiligheid: Verschillende aandachtspunten rondom extra investeringen in cyberveiligheid
1 augustus 2025 -
Europabreed is onlangs besloten om tot 5% van het BBP in defensie en aanverwante sectoren te investeren. Er komt dus, stapsgewijs, zeer veel geld vrij in de...
Artikel
IT & Privacy
Defensie & Veiligheid: investeren, innoveren en beschermen
1 augustus 2025 -
Door toenemende geopolitieke spanningen hebben de NAVO landen recentelijk ingestemd met een nieuwe NAVO norm van 5% van het BBP. De Nederlandse defensie- en...
Artikel
Corporate & M&A
Defensie & Veiligheid: financieringsmogelijkheden van het SecFund
29 juli 2025 -
In verband met de toenemende geopolitieke spanningen is men het eens dat meer geld moet worden geïnvesteerd in de defensie-industrie. In lijn daarmee stemden...
Artikel
Arbeid & Pensioen
In hoeverre laat de Richtlijn gelijke beloning ruimte voor salarisonderhandelingen?
24 juli 2025 -
De EU-richtlijn 2023/970 inzake gelijke beloning heeft als doel de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Werknemers die gelijk werk verrichten,...
Artikel
Banking & Finance
Wet opheffing verpandingsverboden
25 juni 2025 -
Inmiddels heeft de Eerste Kamer de Wet opheffing verpandingsverboden (“Wet OV”) aangenomen en is de datum van inwerkingtreding bekend, namelijk 1 juli 2025. De...
Artikel
Litigation
'GRATIS' als merk registreren: kan dat volgens het merkenrecht?
17 juni 2025 -
Detailhandelaar SESES probeert GRATIS als merk in te schrijven voor onder meer parfums, cosmetica, kleding en items voor persoonlijke verzorging. Is dit...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Zorg dat je pensioencompensatie niet misloopt bij het invaarmoment in de Wet Toekomst Pensioenen
28 mei 2025 -
Met de invoering van de Wet Toekomst Pensioenen (Wtp), die op 1 juli 2023 in werking is getreden, worden pensioenfondsen verplicht om per uiterlijk 1 januari...
Ontmoet alle advocaten, fiscalisten & notarissen
Met meer dan 300 betrokken medewerkers werkt Dirkzwager samen met u toe naar pragmatische oplossingen en duurzame strategieën. Advocaten, notarissen en fiscalisten beschikbaar onder één dak. Ons team staat voor u klaar.
