Dichtbij de wendbare onderneming

We leven en werken in een wereld waar digitalisering sneller gaat dan ooit, verduurzaming hoog op de agenda staat, nationale en internationale regelgeving complexer wordt en gekwalificeerde arbeidskrachten schaars zijn. 

De wendbare onderneming - hero - springveer

Flexibiliteit en robuustheid in een dynamische markt

In een voortdurend veranderende markt is het van essentieel belang om flexibel en robuust te blijven. Hoe realiseer je je ambities en benut je kansen in dit speelveld, terwijl je je aanpast aan de juridische kaders? Dirkzwager helpt ondernemers door op pragmatische wijze werkbare oplossingen te vinden, die hun flexibiliteit vergroten en hen ondersteunen bij het omgaan met de uitdagingen en kansen die deze dynamische omgeving met zich meebrengt.

Onze specialisten

Aletha Dera-ten Bokum
Aletha Dera-ten Bokum
Advocaat - Associate Partner
Arbeid & Pensioen
Bekijk
Deline Kruitbosch
Deline Kruitbosch
Notaris - Managing Partner
Corporate & M&A
Bekijk
Dennis Nijssen
Dennis Nijssen
Fiscalist - Partner
Fiscaal
Bekijk
Selma van Ramele
Selma van Ramele
Advocaat - Partner
Corporate & M&A
Bekijk
Bas Bookelmann
Bas Bookelmann
Notaris - Partner
Vastgoed
Bekijk
Joost Becker
Joost Becker
Advocaat - Partner
IE & Innovatie
Bekijk
Jochem van den Berg
Jochem van den Berg
Fiscalist - Associate Partner
Fiscaal
Bekijk
Sanne Hebbink-Swinkels
Sanne Hebbink-Swinkels
Advocaat - Senior
Banking & Finance
Bekijk

Blijf toekomstbestendig door bedrijfs(her)structurering

Een doordachte vennootschapsstructuur draagt bij aan duurzame en wendbare bedrijfsvoering en continuïteit van de onderneming. Samen met effectief bestuur en toezicht ontstaat een solide basis voor zorgvuldige besluitvorming. Door (fiscale) optimalisatie kunnen bovendien belastingverplichtingen worden geminimaliseerd.
 
Bij bedrijfsopvolging komt meer kijken dan alleen de overdracht van de onderneming. Het vraagt om een structuur die rechtdoet aan de toekomst van de onderneming, maar ook aan de wens van overdracht van (familie)vermogen en het reguleren van zeggenschap. Daarbij zijn ook de (financiële) positie van overdrager(s) en opvolger(s) en familieverhoudingen van belang.
 
Met goede governance en Business & Estate Planning ontstaat een stevige basis voor de toekomst. Structuur en vermogen worden daarbij zorgvuldig gepositioneerd voor de bescherming, continuïteit, stabiliteit en verdere groei van de onderneming.

Blijf toekomstbestendig door bedrijfsherstructurering

De uitdagingen van grensoverschrijdend werken en zakendoen

Internationaal ondernemen kan zorgen voor groei en uitbreiding, mits wordt ingezet op zorgvuldige planning en juridische expertise. Het is essentieel om op de hoogte te zijn van internationale handelswetten, belastingverdragen, arbeidsvoorschriften en pensioenwetgeving. Bovendien kunnen verschillen in contractenrecht en intellectueel eigendomsrecht voor onverwachte obstakels zorgen.

Gaat het om een grensoverschrijdende transactie? Dan komen daar extra uitdagingen bij kijken, waaronder het begrijpen van en voldoen aan verschillende juridische en fiscale regimes.

De uitdagingen van grensoverschrijdend werken en zakendoen
Hoe kunnen wij helpen?

Heeft u een vraag? Kom vrijblijvend in contact met onze specialisten.

De ambitie die ons drijft

Dirkzwager brand video onderneming

Versterk de onderneming met digitale veerkracht

Digitalisering biedt bedrijven mooie kansen: van bedrijfsinnovatie tot het inzetten van algoritmes voor nauwkeurige diagnoses. Nieuwe producten en diensten worden op de markt gebracht die het leven beter en plezieriger maken.

Natuurlijk gaan hier ook juridische uitdagingen mee gepaard. Bedrijven moeten voldoen aan complexe privacywetgeving zoals de AVG en de nieuwe DORA-verordening voor digitale operationele veerkracht. Bovendien is het noodzakelijk om de cyberveiligheid te vergroten en de onderneming te beschermen via robuuste data beveiliging.

Voor een soepele en compliant digitale bedrijfstransformatie is het essentieel om op de hoogte te blijven van technologische trends, veilige contracten af te sluiten, privacywetten na te leven en intellectuele eigendom te beschermen. Daarnaast is duidelijke governance, met interne beleidslijnen en verantwoordelijkheden, cruciaal om aan alle regels te blijven voldoen.

Thema wendbare onderneming_stekkers_kleuren_4

De noodzaak van duurzaam ondernemen

Duurzaam ondernemen is niet langer een keuze: het is noodzaak

Een noodzaak die nieuwe rapportageverplichtingen en andere uitdagingen meebrengt. Denk aan de implementatie van ESG-normen en het voldoen aan de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en strenge milieuwetgevingen, waarbij CO2-reductie en energie-efficiëntie voorop moeten staan. Daarnaast vereist het Europese netwerk Natura 2000 zorgvuldige naleving van regels om biodiversiteit te beschermen, wat weer beperkingen van bepaalde bedrijfsactiviteiten tot gevolg kan hebben.

Duurzaamheid biedt ook commerciële kansen

Om deze kansen optimaal te kunnen benutten, vormt compliant zijn de ondergrens. Werkgevers moeten vanuit goed en duurzaam werkgeverschap gelijke beloning, diversiteit en inclusie niet alleen als thema adresseren, maar daadwérkelijk verankeren in de onderneming. Klaar zijn voor de duurzame toekomst vereist een proactieve aanpak. Het is daarbij belangrijk om scherp te blijven op de formuleringen van claims, om greenwashing te voorkomen.

Strategische wendbaarheid binnen het veiligheidsdomein

De veranderende geopolitieke werkelijkheid vergroot de druk op veiligheid en defensie. Dat vraagt om heldere juridische structuren, zorgvuldige contractuele afspraken en inzicht in regelgeving, vooral waar publieke belangen en vitale infrastructuur samenkomen.

Deze ontwikkelingen raken meerdere terreinen tegelijk. Technologische vernieuwing, cyberweerbaarheid en de bescherming van strategische kennis stellen hogere eisen aan samenwerkingsverbanden en governance. R&D en innovatie worden steeds vaker getoetst aan regelgeving rond kennisveiligheid, exportcontrole en investeringsscreening, zoals de Wet veiligheidstoets investeringen, fusies en overnames (Wet Vifo). Daarnaast zal er extra financiering nodig zijn voor alle nieuwe initatieven, waarvoor bijvoorbeeld het SecFund beschikbaar is. Ook aanbestedingen en inkooptrajecten en publiek-private samenwerkingen, vragen voorbereiding en inzicht.

Zo ontstaat ruimte voor stabiele keuzes in een omgeving waar belangen groot zijn en omstandigheden voortdurend veranderen.

Veiligheid - wendbare onderneming-1

Ontdek alle kennisartikelen

Blijf op de hoogte van nieuws en actuele onderwerpen binnen het thema en vindt verdiepende kennis en praktische inzichten.

Artikel
IT & Privacy

Geen maatwerk verwacht, maar toch gekregen. Is er dan schade?

3 februari 2026 - Er komt binnenkort vermoedelijk weer een interessante uitspraak aan bij de Hoge Raad over een IT-kwestie. De kwestie laat enerzijds zien dat IT-bedrijven niet...
Artikel
Arbeid & Pensioen

Te late implementatie Richtlijn gelijke beloning: wat zijn de juridische gevolgen?

3 februari 2026 - Nederland gaat de implementatiedeadline van Richtlijn (EU)2023/970 niet halen. De Europese Commissie heeft herhaaldelijk benadrukt dat zij verwacht dat...
Artikel
Arbeid & Pensioen

Regeerakkoord 2026–2030: wat betekenen de plannen voor arbeid en pensioen?

2 februari 2026 - Op 30 januari 2026 hebben D66, VVD en CDA hun coalitieakkoord ‘Aan de slag’ gepresenteerd. Het akkoord bevat een breed pakket aan voorgenomen maatregelen op...
Artikel
Fiscaal

Modernisering forfaits schenk- en erfbelasting: wat betekent dit voor u?

2 februari 2026 - De Staatssecretaris van Financiën heeft op 12 januari 2026 een brief aan de Tweede Kamer gestuurd met een uitgewerkt voorstel om de forfaits in de schenk- en...
Artikel
Fiscaal

Kennisgroepstandpunten Belastingdienst - Onderwijs 

30 januari 2026 - Deze bijdrage biedt een actueel overzicht van de kennisgroepstandpunten van de Belastingdienst voor de belastingmiddelen vennootschapsbelasting, loonheffingen...
Artikel
Arbeid & Pensioen

Werkgeversverplichtingen voor loontransparantie: de belangrijkste wijzigingen in het concept-wetsvoorstel

29 januari 2026 - Op 19 januari 2026 heeft het demissionaire kabinet een aangepast concept-wetsvoorstel Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen ter...
Artikel
Corporate & M&A

Voorwaarden schenking of testament: waar moet u juridisch en fiscaal aan denken?

26 januari 2026 - Als DGA (directeur-grootaandeelhouder) houdt u zich ongetwijfeld bezig met de toekomst van uw onderneming en uw privévermogen. Daarbij kunnen vragen opkomen...
Artikel
Fiscaal

Hoge Raad verklaart belastingrente vennootschapsbelasting onverbindend

20 januari 2026 - Op 16 januari 2026 heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan in de cassatieprocedure over de belastingrente voor de vennootschapsbelasting (zaaknummer 24/04619). Het...
Team-Illustratie-Desktop rechts met portretten Team-Illustratie-Desktop links met portretfotos

Ontmoet alle advocaten, fiscalisten & notarissen

Met meer dan 300 betrokken medewerkers werkt Dirkzwager samen met u toe naar pragmatische oplossingen en duurzame strategieën. Advocaten, notarissen en fiscalisten beschikbaar onder één dak. Ons team staat voor u klaar.