Banking & Finance
Het landschap van de financiële sector wordt steeds complexer. Financiële ondernemingen worden doorlopend geconfronteerd met steeds strengere regelgeving op verschillende niveaus (nationaal, Europees, guidelines en zelfregulering). Het beheersen van risico’s vereist beleid, aangepaste processen, goede (product) governance en andere maatregelen.
Optimale financieringsstructuren en financieringsdocumentatie
Het aantrekken en verstrekken van financieringen vereist juridische expertise. Een optimale financiering vergt immers maatwerk, zoals het structureren van financieringen (bancaire en non-bancaire) en het opstellen en uitonderhandelen van (LMA-)financieringsdocumentatie. Er moet scherp worden gekeken welke financieringsstructuur passend is voor de betrokken onderneming(en). Zeker nu de traditionele banken al lang niet meer de enige aanbieders zijn.
Dirkzwager begeleidt cliënten over de gehele breedte van de financiële sector te navigeren door dit complexe landschap.
Ga direct naar
Heeft u een vraag? Kom vrijblijvend in contact met onze specialisten
Ontdek alle kennisartikelen
Blijf op de hoogte van nieuws en actuele onderwerpen in het vakgebied en vindt verdiepende kennis, inzichten en praktische tips.
Contracts for Difference en projectfinanciering
Defensie & Veiligheid: investeren, innoveren en beschermen
Defensie & Veiligheid: financieringsmogelijkheden van het SecFund
Wet opheffing verpandingsverboden
Vergunningplicht aanbieders zonnepanelen
Aankomende online en live events
Tijdens onze events delen we diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied. Onze events zijn zowel online als op locatie.
Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg.
Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.
Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.
Uw juridisch partner sinds 1886
Kom in contact
Onze advocaten, notarissen en fiscalisten werken nauw met elkaar en met u samen. Vanuit een brede blik, leveren we deskundig advies en concrete oplossingen die écht verder helpen.
- Betrokken specialisten
- Pragmatische aanpak
- Persoonlijk en snel contact
Ontvang relevant nieuws op uw interessegebied
- Per kwartaal
- Zelf uw voorkeuren opgeven
- Makkelijk uitschrijven