Onze kennis Sterker door kennis

Aanpassing arbeidsvoorwaarde pensioen

Op donderdag 25 september 2014 gaf Henk Hoving een presentatie over “Aanpassing arbeidsvoorwaarde pensioen” tijdens het seminar van Dirkzwager en AON over de impact van de nieuwe pensioenregels per 1 januari 2015, in Papendal (bij Arnhem). De doelgroep was met name bedrijven met een zogenaamde verzekerde regeling. Dit wil zeggen dat deze bedrijven hun pensioenregeling hebben ondergebracht bij een pensioenverzekeraar (en dus niet een pensioenfonds). Mart Vreven (Chief Broking Officer) van AON...

Henk Hoving Artikel 01.10.2014

Aanpassing arbeidsvoorwaarde pensioen

Op donderdag 25 september 2014 gaf Henk Hoving een presentatie over “Aanpassing arbeidsvoorwaarde pensioen” tijdens het seminar van Dirkzwager en AON over de impact van de nieuwe pensioenregels per 1 januari 2015, in Papendal (bij Arnhem). De doelgroep was met name bedrijven met een zogenaamde verzekerde regeling. Dit wil zeggen dat deze bedrijven hun pensioenregeling hebben ondergebracht bij een pensioenverzekeraar (en dus niet een pensioenfonds). Mart Vreven (Chief Broking Officer) van AON...

Henk Hoving Artikel 01.10.2014

Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd na pensioenleeftijd: hoe zit het ook al weer?

In onze bijdrage van 7 januari 2014 is aandacht besteed aan het arrest van de Hoge Raad waarin de zogenoemde Ragetlie-regel centraal stond. In dat arrest heeft de Hoge Raad bepaald dat indien een medewerker zijn contract voor onbepaalde tijd opzegt en nadien een contract  voor bepaalde tijd aangaat, dit laatste contract niet van rechtswege eindigt, maar nog steeds opzegging vereist is. Hoewel in de casus die bij de Hoge Raad voorlag geen sprake was van een pensioensituatie, zou het arrest ook...

Frédérique Hoppers Artikel 12.06.2014

Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd na pensioenleeftijd: hoe zit het ook al weer?

In onze bijdrage van 7 januari 2014 is aandacht besteed aan het arrest van de Hoge Raad waarin de zogenoemde Ragetlie-regel centraal stond. In dat arrest heeft de Hoge Raad bepaald dat indien een medewerker zijn contract voor onbepaalde tijd opzegt en nadien een contract  voor bepaalde tijd aangaat, dit laatste contract niet van rechtswege eindigt, maar nog steeds opzegging vereist is. Hoewel in de casus die bij de Hoge Raad voorlag geen sprake was van een pensioensituatie, zou het arrest ook...

Frédérique Hoppers Artikel 12.06.2014

Wijziging pensioen: instemming werknemer vereist

Het gerechtshof Amsterdam besliste op 24 april 2014 in het nadeel van de werkgever. De pensioenafspraak uit 2003 was niet met instemming van de werknemer gewijzigd per 2004. De (rechtsvoorganger van de) werkgever informeerde de werknemer bij brief van 22 november 2003 over de nieuwe pensioenregeling, zij verzocht de ontvangst te bevestigen en aan te geven of de nieuwe pensioenregeling via de pensioenuitvoerder (Nationale Nederlanden) officieel gemaakt kon worden per 1 januari 2004. De wijzigi...

Henk Hoving Artikel 02.05.2014

Wijziging pensioen: instemming werknemer vereist

Het gerechtshof Amsterdam besliste op 24 april 2014 in het nadeel van de werkgever. De pensioenafspraak uit 2003 was niet met instemming van de werknemer gewijzigd per 2004. De (rechtsvoorganger van de) werkgever informeerde de werknemer bij brief van 22 november 2003 over de nieuwe pensioenregeling, zij verzocht de ontvangst te bevestigen en aan te geven of de nieuwe pensioenregeling via de pensioenuitvoerder (Nationale Nederlanden) officieel gemaakt kon worden per 1 januari 2004. De wijzigi...

Henk Hoving Artikel 02.05.2014

Pensioenfondsroute Delta Lloyd houdt stand

De Hoge Raad heeft in december 2013 in de zogenaamde Delta Lloyd-uitspraak bevestigd dat wijziging van de indexatie van onvoorwaardelijk naar voorwaardelijk ook geldt ten opzichte van slapers en pensioengerechtigden. Van belang is dat de wijzigingsbevoegdheid volledig uitgeoefend wordt door het bestuur van het pensioenfonds en niet door de werkgever.In deze uitspraak was het pensioenfonds op grond van de statuten bevoegd wijzigingen aan te brengen in de statuten en het pensioenreglement. Verd...

Henk Hoving Artikel 17.01.2014

Pensioenfondsroute Delta Lloyd houdt stand

De Hoge Raad heeft in december 2013 in de zogenaamde Delta Lloyd-uitspraak bevestigd dat wijziging van de indexatie van onvoorwaardelijk naar voorwaardelijk ook geldt ten opzichte van slapers en pensioengerechtigden. Van belang is dat de wijzigingsbevoegdheid volledig uitgeoefend wordt door het bestuur van het pensioenfonds en niet door de werkgever.In deze uitspraak was het pensioenfonds op grond van de statuten bevoegd wijzigingen aan te brengen in de statuten en het pensioenreglement. Verd...

Henk Hoving Artikel 17.01.2014

WNT norm woningcorporaties onrechtmatig

Op woensdag 30 oktober 2013 heeft de rechtbank Den Haag de Regeling houdende vaststelling van de indeling van woningcorporaties in klassen met daarbij horende bezoldigingsmaxima ten aanzien van topfunctionarissen buiten werking gesteld. Eisers waren onder andere de verenigingen van toezichthouders in en bestuurders van woningcorporaties.De bedoelde Regeling werd door minister Blok (van Wonen en Rijksdienst) op 26 november 2012 vastgesteld. Zie mijn bijdrage op deze kennispagina van 4 december...

Henk Hoving Artikel 31.10.2013

WNT norm woningcorporaties onrechtmatig

Op woensdag 30 oktober 2013 heeft de rechtbank Den Haag de Regeling houdende vaststelling van de indeling van woningcorporaties in klassen met daarbij horende bezoldigingsmaxima ten aanzien van topfunctionarissen buiten werking gesteld. Eisers waren onder andere de verenigingen van toezichthouders in en bestuurders van woningcorporaties.De bedoelde Regeling werd door minister Blok (van Wonen en Rijksdienst) op 26 november 2012 vastgesteld. Zie mijn bijdrage op deze kennispagina van 4 december...

Henk Hoving Artikel 31.10.2013

Stamrechtvrijstelling vervalt 1 januari 2014

De regering is van plan de stamrechtvrijstelling (artikel 11 lid 1 sub g Wet LB) af te schaffen per 1 januari 2014. Dit geldt voor nieuwe stamrechten (vanaf 1 januari 2014), die ondergebracht worden bij een stamrecht B.V., een bank, beleggingsinstelling of verzekeraar.Tot eind 2013 blijft de huidige/oude regeling bestaan en kan dus gebruik gemaakt worden van de stamrechtvrijstelling.Bestaande stamrechten kunnen in het overgangsjaar 2014 worden afgekocht met een in dat jaar eenmalige korting a...

Henk Hoving Artikel 01.10.2013

Verkrijgende werkgever jegens bedrijfstakpensioenfonds aansprakelijk voor achterstallige pensioenpremies?

De rechtbank Utrecht heeft recent het volgende beslist: pensioen dat wordt opgebouwd bij een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds is een arbeidsvoorwaarde; na een overgang van onderneming wordt de verkrijger (nieuwe werkgever) verplicht de nieuwe maar ook de oude pensioenpremie (daterend van de periode vóór de datum van overgang) te betalen aan het pensioenfonds; het pensioenfonds heeft een eigen recht de achterstallige premie van de vervreemder (oude werkgever) rechtstreeks te vorderen...

Henk Hoving Artikel 05.09.2013