Pandrecht op huurvorderingen

30 december 2014
Ter zekerheid van (terug)betaling van hetgeen een schuldenaar aan zijn schuldeiser verschuldigd is, is het niet ongebruikelijk dat deze schuldenaar aan de betreffende schuldeiser zekerheden verstrekt. De wettelijke zekerheden zijn het hypotheekrecht op onroerende zaken en het pandrecht op roerende zaken en vorderingen. Wanneer de schuldenaar een pand bezit, lijkt het wellicht aantrekkelijk om daarop een hypotheekrecht te vestigen. Dit zal echter weinig zin hebben wanneer ook door de bank op...
Steven Effting
Steven Effting
Advocaat - Senior
In dit artikel
Ter zekerheid van (terug)betaling van hetgeen een schuldenaar aan zijn schuldeiser verschuldigd is, is het niet ongebruikelijk dat deze schuldenaar aan de betreffende schuldeiser zekerheden verstrekt. De wettelijke zekerheden zijn het hypotheekrecht op onroerende zaken en het pandrecht op roerende zaken en vorderingen. Wanneer de schuldenaar een pand bezit, lijkt het wellicht aantrekkelijk om daarop een hypotheekrecht te vestigen. Dit zal echter weinig zin hebben wanneer ook door de bank op dit pand al een recht van hypotheek is verkregen. Verhuurt de schuldenaar het pand aan één of meerdere huurders, dan kan de schuldeiser beter een pandrecht vestigen op de huurinkomsten.

Het vestigen van een pandrecht op de huurpenningen kan door middel van een notariële akte of door middel van een onderhandse geregistreerde akte. Dit registreren gebeurt door de akte ter registratie aan te bieden aan de Belastingdienst. Daarnaast moet de pandgever (de schuldenaar) bevoegd zijn om de huurvorderingen te mogen verpanden. Dit is het geval als deze huurpenningen volgens de huurovereenkomst ook aan de pandgever toekomen.

Mocht de schuldenaar na het vestigen van het pandrecht niet aan zijn verplichtingen aan de pandhouder (de schuldeiser) voldoen, dan kan de pandhouder de huurder mededeling doen van zijn pandrecht en betaling van de huurpenningen vorderen. De huurder kan dan niet langer bevrijdend betalen aan de pandgever. Failleert de schuldenaar, dan verandert dit echter.

Na het uitspreken van het faillissement verliest de schuldenaar namelijk het beheer en de beschikking over zijn vermogen. Tot dit vermogen behoort ook het pand dat hij verhuurt. Strikt genomen is het dan niet langer de schuldenaar die verhuurt, maar zijn door de rechtbank aangestelde curator. De schuldenaar is vanaf dat moment ook niet meer bevoegd om de huurpenningen te ontvangen én ook niet meer om deze vorderingen te verpanden; dat is de curator geworden. Dit betekent ook dat de huurpenningen die de huurder na het faillissement verschuldigd wordt, niet onder het bereik van het pandrecht vallen. Immers, de schuldenaar is beschikkingsonbevoegd geworden. Aan een van de vereisten voor een rechtsgeldig pandrecht wordt dus niet langer voldaan.

Kortom, mocht u zekerheden willen verkrijgen voor hetgeen uw schuldenaar aan u verschuldigd is, dan is het vestigen van een pandrecht op huurvorderingen een goede optie als uw debiteur zijn pand of woning verhuurt. Weet alleen wel dat wanneer uw schuldenaar in staat van faillissement komt te verkeren, u geen aanspraak meer kunt maken op deze huurpenningen. Bij een pandrecht op roerende zaken is dit echter anders.

Gerelateerd

Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen