Premies hoger, pensioen lager

De jaarlijkse enquête van DNB onder 25 grote pensioenfondsen wijst uit, dat in 2012 de meeste pensioenaanspraken en –uitkeringen niet verhoogd worden. Dus geen toeslag/inflatiecorrectie. Gevolg is dat de aanspraken en de uitkeringen voor het vierde jaar op rij achterblijven bij de loon- en prijsontwikkeling. Verder is de totale pensioenpremie in 2012 gemiddeld gestegen van 16,9% naar 17,4% van het salaris.

Boosdoener: lange rente

Door de verdere daling van de lange rente is de dekkingsgraad gemiddeld gedaald van 107% naar 98%. De vereiste dekkingsgraad van 105% is nodig om toeslagen te mogen verlenen (indexering).

Verdere premiestijging?

Door de verder verslechterde situatie van de meeste pensioenfondsen in 2012 zijn al de nodige aankondigingen gedaan tot het voornemen van korting en/of premieverhoging in 2013. Wellicht dat de verwachte nieuwe regels over de vaststelling van de dekkingsgraad enig soelaas kunnen bieden. Wanneer voorgestelde nieuwe regels vervroegd ingevoerd kunnen worden, wordt de dekkingsgraad voortaan vastgesteld op basis van het voortschrijdend gemiddelde van de rente over 12 maanden. Echter, bij een langdurige periode van de zeer lage rente, biedt ook deze maatregel geen oplossing.

Kortom, korting en/of verdere premiestijging in 2013 lijken onafwendbaar bij veel pensioenfondsen.

Nieuwe, reële pensioencontract

De politiek en sociale partners zijn deze zomer aan zet om naast het oude, nominale pensioencontract een nieuw, reëel pensioencontract te introduceren. Van dit nieuwe pensioencontract wordt op basis van berekeningen verwacht, dat over een langere periode een stabieler beeld zal ontstaan dan bij een nominaal pensioencontract.

Heet hangijzer is vooralsnog de discussie over het overhevelen van opgebouwde oude pensioen afspraken naar het nieuwe, reële pensioencontract (het zogenaamde ‘invaren’). Juridische onzekerheden rond dit invaren vertragen de politieke en bestuurlijke besluitvorming. Naar verwachting zal er binnenkort meer duidelijkheid gecreëerd worden. Het kabinet streeft ernaar de benodigde nieuwe wetgeving in 2013 aan de Tweede Kamer aan te bieden. De nieuwe regels kunnen dan begin 2014 van kracht worden.