Sinds 2017 werkt Loes bij Dirkzwager en in 2021 is zij beëdigd tot advocaat en sindsdien werkzaam op de sectie arbeidsrecht.
Zij studeerde HBO-rechten aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en is na het behalen van haar Hbo-diploma begonnen bij Dirkzwager. Naast haar werk bij Dirkzwager, eerst als werkstudent en daarna een aantal jaar als recruiter, heeft Loes haar (pre)master behaald aan de Radboud Universiteit.
Voordat Loes bij Dirkzwager begon, is zij een aantal jaar werkzaam geweest als griffier bij het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden. Hier heeft zij ervaring opgedaan in een breed scala aan rechtsgebieden en type zaken. De arbeidsrechtelijke zaken spraken haar destijds al het meest aan en door haar affiniteit met HR was de stap naar de sectie Arbeidsrecht snel gemaakt.
Binnen de sectie arbeidsrecht houdt Loes zich bezig met individuele ontslagzaken zoals bij disfunctioneren of verstoorde arbeidsrelaties, flexibele arbeidsrelaties, fraude in de werkrelatie, herstructureringen en reorganisaties. Zij werkt met name voor (grote) zorginstellingen en (middel)grote ondernemingen in de profitsector.
Loes is betrokken, doortastend en enthousiast. Zij schrijft praktische en heldere adviezen, waar cliënten direct mee uit de voeten kunnen. In haar vrije tijd sport Loes graag, van skiën tot stijldansen, en speelt zij met -een tikkeltje- fanatisme graag (bord)spellen.
Specialisaties
- Conflict
- Corporate
- Flex
- Fraude
