WHOA op 6 oktober a.s. als hamerstuk behandeld in de Eerste Kamer

1 oktober 2020

De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) wordt op korte termijn aangenomen in de Eerste Kamer. Gisteren is bekend geworden dat het wetsvoorstel op 6 oktober a.s. door de Eerste Kamer zal worden behandeld en als hamerstuk zal worden afgedaan.

Steven Effting
Steven Effting
Advocaat - Senior
In dit artikel

Een welkom middel in coronatijd

Door de coronamaatregelen verkeren veel ondernemingen momenteel in financieel zwaar weer. Dankzij de WHOA krijgen ondernemingen die vanwege een te zware schuldenlast insolvent dreigen te raken, maar wel beschikken over bedrijfsactiviteiten die nog wel levensvatbaar zijn, de kans hun schulden buiten een faillissement te saneren. Hiermee wordt het reorganiserend vermogen van deze ondernemingen versterkt.

Het oorspronkelijke wetsvoorstel is inmiddels aangenomen door de Tweede Kamer, en zal op 6 oktober a.s. als hamerstuk worden afgedaan in de Eerste Kamer. De verwachting is dat de WHOA wellicht al per 1 november a.s. in werking treedt.

Wat houdt de WHOA in?

Met de WHOA wordt een nieuwe regeling in de Faillissementswet opgenomen, die het voor schuldenaren mogelijk maakt schulden te saneren door middel van het aanbieden van een onderhands akkoord. Wij schreven hierover al eerder in een reeks artikelen (deel 1, deel 2, deel 3).

Het voordeel van de WHOA ten opzichte van huidige akkoordprocedures is dat een faillissement of surseance van betaling vermeden wordt, terwijl het akkoord ook verbindend zal zijn voor schuldeisers en aandeelhouders die niet met het akkoord hebben ingestemd. Ook zij kunnen aan het akkoord worden gebonden als de besluitvorming over en inhoud van het akkoord aan bepaalde eisen voldoet. Dit heet ook wel een 'dwangakkoord'.

Dirkzwager kan een WHOA-traject voor u begeleiden

Voor het aanbieden van een WHOA-akkoord hebt u in een advocaat nodig, die het verzoekschrift voor u indient bij de rechtbank. Onze specialisten doen momenteel al ervaring op met WHOA-trajecten in voorbeeldzaken, om u als ondernemer straks goed te kunnen begeleiden bij het aanbieden van een dergelijk akkoord. Wij kunnen dit hele traject voor u uit handen nemen en adviseren u o.a. over de inrichting van het akkoord en de te hanteren klassenindeling. Ook voeren we voor u de correspondentie met crediteuren en aandeelhouders. We werken daarbij samen met financials, die meedenken met het financiële gedeelte van het WHOA-akkoord. Hierdoor kunnen wij het WHOA-traject van A tot Z voor u begeleiden.

Meer weten?

Wilt u meer weten over de WHOA, of wilt u laten toetsen of een WHOA-traject voor uw onderneming geschikt is? Neem gerust contact met mij op.

 

Gerelateerd

Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

07
mei
2026
Webinar
Zorg & Sociaal domein
Zorginkoop: onderhandelingsruimte zorgaanbieders & kaders NZa (Zorgverzekeringswet)

Hoeveel ruimte heeft een zorgaanbieder binnen het kader van de Zorgverzekeringswet in de onderhandelingen met een zorgverzekeraar als de tarieven structureel onder druk staan? Welke regels stelt de NZa rond zorginkoop en kunnen zorgverzekeraars worden aangesproken voor het niet-naleven van de regels?

Aan de hand van concrete casus en recent gevoerde procedures geven we niet alleen een update van de laatste regelgeving en jurisprudentie, maar tevens een uniek kijkje achter de schermen.

Online
14.00 - 15.30
19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen