Dirkzwager bekroond met drie rankings in de Chambers 2024

14 maart 2024

Dirkzwager heeft wederom een plek bemachtigd in de prestigieuze Chambers Europa Guide van onderzoeksorganisatie Chambers and Partners. Deze Europese gids laat een overzicht zien van toonaangevende secties en advocaten per rechtsgebied en wordt samengesteld op basis van objectief onderzoek en cliënt interviews. In de editie van 2024 komt Dirkzwager naar voren met drie rankings.

Content

Chambers Europe editie 2024

Met trots delen we dat onze secties Aansprakelijkheid & Verzekering en Gezondheidszorg wederom in de Chambers 2024 gerankt zijn. Er is ook een individuele ranking toegekend. Advocaat en Associate Partner, Mark Jansen, werd beloond met een onderscheiding op het gebied van IT-recht en privacy. 

Aansprakelijkheid & Verzekering (Insurance) is gerankt in Band 2



What the team is known for

"The knowledge level is very high at Dirkzwager and the lawyers are very service-minded. They sure know how to weigh commercial interests and share their vision with us.”

Strengths

“They are very accessible, have a lot of experience, are very knowledgeable and solution-oriented.”

Gezondheidszorg (Healthcare) is gerankt in Band 3



What the team is known for

“Dirkzwager lawyers have extensive knowledge and know our sector well. They are flexible and pragmatic in approaching the problem we present to them. They make complicated matters comprehensible to us and ensure that we can make decisions.”

Strengths

“They are highly specialised in knowledge, in combination with the right attitude towards the client.”

Notable practitioner

Koen Mous is co-head of the healthcare practice at Dirkzwager, and focuses on civil law litigation, including acting for providers in healthcare insurance disputes.

Advocaat Mark Jansen is individueel gerankt:

Mark Jansen werd met een persoonlijke onderscheiding beloond voor zijn excellentie op het gebied van IT-recht en privacy. 

“I really like working with Mark because he provides lessons learned from other cases that are useful.”

Strengths

“Mark is an expert on data privacy, and he is really accessible.”

Bekijk de volledige beschrijving van onze rankings op de website van Chambers and Partners.

Over Chambers and Partners

Chambers and Partners is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die jaarlijks haar rankings van ’s werelds toonaangevendste advocaten op belangrijke rechtsgebieden publiceert. De ranglijsten worden gebaseerd op feedback van cliënten en de zogenaamde peer reviews. Dit maakt de jaarlijkse rankings volstrekt onafhankelijk en ‘Chambers’ is daardoor tevens één van de meest prestigieuze vergelijkingsgidsen voor advocaten.

Gerelateerd

Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen