Gerelateerde expertises
Biografie
Anne is senior kandidaat-notaris op de sectie Ondernemingsrecht. Binnen deze sectie houdt zij zich bezig met advisering op het gebied van de algemene ondernemingsrechtpraktijk (zoals (her)structureringen, fusies, splitsingen en governance vraagstukken). In het bijzonder adviseert Anne directeuren/grootaandeelhouders en familiebedrijven. Haar werkzaamheden omvatten onder andere het begeleiden van vraagstukken rondom bedrijfsopvolging, vermogensoverdrachten binnen families en het ontwikkelen van toekomstbestendige oplossingen voor ondernemers en familiebedrijven (Business & Estate Planning).
Heeft gewerkt aan
- Bedrijfsopvolging (overdracht ouders aan kinderen), certificering van aandelen, familiefondsen, estate planning (in brede zin).
Talen
Functies en opleidingen
- 2022 - 2024
Bestuurslid Vereniging voor Jonge Kandidaat-Notarissen te Gelderland - 2019 - 2022
Beroepsopleiding notariaat - 2017 - 2018
Master Fiscaal recht, Universiteit van Amsterdam (cum laude) - 2015 - 2017
Master Notarieel recht, Universiteit Utrecht - 2012 - 2015
Bachelor Nederlands recht, Universiteit Utrecht
Wij zijn op zoek naar talent. Benieuwd naar onze vacatures?
Bekijk de meest recente bijdragen.
Certificering van aandelen: zo maakt u als DGA uw onderneming toekomstbestendig
Het nieuwe huwelijksvermogensrecht II: aansprakelijkheid, verhaal en draagplicht voor schulden
Opkomende online en live events
Onze events zijn openbaar en voor iedereen toegankelijk. Indien gewenst kunnen wij ook een bijeenkomst op maat voor u verzorgen.
Hoeveel ruimte heeft een zorgaanbieder binnen het kader van de Zorgverzekeringswet in de onderhandelingen met een zorgverzekeraar als de tarieven structureel onder druk staan? Welke regels stelt de NZa rond zorginkoop en kunnen zorgverzekeraars worden aangesproken voor het niet-naleven van de regels?
Aan de hand van concrete casus en recent gevoerde procedures geven we niet alleen een update van de laatste regelgeving en jurisprudentie, maar tevens een uniek kijkje achter de schermen.
Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg.
Wist u dat wij ook bijeenkomsten op maat voor u organiseren? Van kleine tot grote groepen. Ontdek de mogelijkheden!
Ontvang relevant nieuws op uw interessegebied
- Per kwartaal
- Zelf uw voorkeuren opgeven
- Makkelijk uitschrijven