
Actualiteiten Huurrecht voorjaar 2022
Huurrechtspecialisten Rutger Fabritius en Kristel Verkleij praten u bij over de actualiteiten die zich in 2021/2022 hebben voorgedaan.
Buby is ruim 30 jaar advocaat en werkzaam als partner op de sectie arbeidsrecht van Dirkzwager in Nijmegen.
Zorginstellingen, onderwijsinstellingen, (semi)overheden en grotere ondernemingen worden door Buby geadviseerd op het terrein van het arbeidsrecht en strategisch HR-beleid. Buby wordt ook regelmatig gevraagd om op te treden als sparringpartner voor Raden van Bestuur en Raden van Toezicht bij beslissingen met grote gevolgen voor de medewerkers.
Buby is gespecialiseerd in arbeidsrechtelijke vraagstukken in de zorg- en welzijnssector, waaronder reorganisaties, uitbestedingen, overgang van onderneming en medezeggenschap. Ook de diverse zorgkoepels weten Buby te vinden met vragen over collectief arbeidsrecht of bijvoorbeeld stakingen. Buby heeft jarenlang ervaring opgedaan als curator en bewindvoerder en heeft zo ook herstructureringen en personele veranderingen met grote impact moeten begeleiden vanuit een ander perspectief dan dat van een advocaat.
Regelmatig treedt Buby op als docent van de Dirkzwager Academy. Veelal zijn dit op maat gesneden inhouse cursussen voor leidinggevenden, gericht op het beter benutten van het arbeidspotentieel van de cliënt.
- Fraud
- Public
- Collective
- December 2021: De (on)mogelijkheden van collectieve acties in de zorg (TRA)
- Oktober 2021: Non-activiteit en de WNT: wie hakt de knoop door? (TAP)
- Reserve Luitenant-Kolonel bij de Landmacht
- Actief reservist mobiele militaire rechtbank
- Voorzitter Jan van Gelder Stichting
- Bestuurslid Stichting Dutch Goodwood Connection
- “Tailtwister” Lions Club Wijchen
- Lid Adviesraad van de opleiding tot Master of Health Administration (MHA) van Tias.
- Lid Vereniging van Arbeidsrechtadvocaten Nederland (VAAN)
- Lid Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Oost-Nederland (VAARA)
- Lid Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA)
Huurrechtspecialisten Rutger Fabritius en Kristel Verkleij praten u bij over de actualiteiten die zich in 2021/2022 hebben voorgedaan.
Traditioneel praten we u ieder kwartaal bij over de actualiteiten in het aanbestedingsrecht. De derde Kwartaalupdate Aanbestedingsrecht van 2022 vindt plaats op 20 september.
Traditioneel praten we u ieder kwartaal bij over de actualiteiten in het aanbestedingsrecht. De vierde Kwartaalupdate Aanbestedingsrecht van 2022 vindt plaats op 15 december.
Buby den Heeten en Stefan Kleijer schreven voor het Tijdschrift Recht en Arbeid van november 2021 het artikel 'De (on)mogelijkheden van collectieve acties in de zorg'.
De sociale partners hebben een akkoord bereikt over de hervorming van de arbeidsmarkt en de regulering van werk. Dit akkoord is door de Sociaal Economische Raad (SER) opgenomen in haar ontwerpadvies over het sociaal-economisch beleid 2021-2025, met als doel onderdeel te worden van de formatie(besprekingen).
Heeft u vragen over werktijdverkorting? Ons coronateam biedt ondernemers de komende dagen de gelegenheid hun vragen over werktijdverkorting kosteloos te stellen.
Ontslag op staande voet is een krachtig arbeidsrechtelijk middel maar moet heel zorgvuldig worden toegepast
Wanneer is sprake van instemmen met een gewijzigde lagere functie en het daarbij behorende lagere salaris?
Hebben Hongaarse en Duitse chauffeurs, die in dienst zijn van Hongaarse en Duitse zusterbedrijven van een Nederlandse transportonderneming, recht op Nederlandse arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden als ze hun werk tijdelijk op detacheringsbasis in Nederland verrichten?
Opzegging voor aanvang van de werkzaamheden rechtsgeldig