Dieuwertje is sinds 2018 advocaat bij Dirkzwager en werkzaam op de sectie IE-, IT- en Privacyrecht. In haar dagelijkse praktijk adviseert en procedeert zij met name op het gebied van het merken-, handelsnaam-, modellen- en auteursrecht. Zij houdt zich eveneens bezig met het opstellen van overeenkomsten, waaronder samenwerkings- en licentieovereenkomsten.
Zij heeft daarnaast binnen Dirkzwager ruime ervaring opgedaan in het procederen en adviseren op het gebied van het aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht.
Naast haar studie is Dieuwertje onder meer actief geweest als juridisch medewerker bij een nichekantoor en heeft zij meerdere stages gelopen bij diverse (grote) advocatenkantoren. Zij is daarnaast betrokken geweest bij diverse commissies en als vrijwilliger bij een rechtswinkel.
De bekendheid van een merk weegt mee in de beoordeling van de vraag of sprake is van verwarringsgevaar, zo volgt uit onderstaande uitspraak van het Gerecht van de Europese Unie van 2 februari 2022.
Doorbreking van de verjaringstermijn is niet aan de orde, zo oordeelde het hof Arnhem-Leeuwarden recent in een kwestie waarin een oud-werknemer de rechtsopvolger van zijn voormalig werkgever had aangesproken tot vergoeding van zijn schade als gevolg van een asbestziekte (mesothelioom).
In de praktijk wordt regelmatig tevergeefs een beroep gedaan op toepassing van de zogeheten arbeidsrechtelijke omkeringsregel. Zo oordeelde het hof Den Haag in een arrest van 20 mei 2020 (ECLI:NL:GHDHA:2020:899), dat ik hierna zal bespreken, dat een beroep op de arbeidsrechtelijke omkeringsregel niet kon slagen. Wat houdt de arbeidsrechtelijke omkeringsregel ook alweer in en in welke gevallen kan er (g)een beroep op worden gedaan?
