Publicatie | 12.03.2020
Femke Laagland en Mart van Braak publiceren artikel in het arbeidsrechtvakblad TRA
Onlangs verscheen het artikel van hoogleraar Femke Laagland en advocaat Mart van Braak’ in het arbei...
Lees meer
Mart van Braak Advocaat Arbeidsrecht
Contact Neem vrijblijvend contact op
Over Mart van Braak
Biografie
Binnen de arbeidsrechtpraktijk houd ik mij bezig met het algemene arbeidsrecht. Ik werk met name voor werkgevers binnen de profitsector. Zowel adviserend als procederend. In het bijzonder leg ik mij toe op het begeleiden van (grote) herstructureringen en medezeggenschapsvraagstukken. Daarbij werk ik veelal nauw samen met collega-advocaten en HR-functionarissen van de cliënt.
Sinds 2018 ben ik werkzaam als advocaat bij Dirkzwager op de sectie Arbeidsrecht. Daarvoor heb ik de master Burgerlijk recht aan de Radboud Universiteit te Nijmegen afgerond. Daarnaast heb ik deelgenomen aan het masterprogramma Masterclass Burgerlijk recht van de Radboud Universiteit. Naast mijn studie heb als juridisch medewerker bij een gespecialiseerd advocatenkantoor ervaring opgedaan binnen de arbeids- en medezeggenschapsrechtpraktijk.
Functie(s)
2018 Advocaat, Dirkzwager
Sector(en) Ondernemingen, Particulieren Expertise(s) Arbeidsrecht Aandachtsgebied(en) collectief arbeidsrecht, reorganisaties / herstructureringen, medezeggenschapsrecht LocatieDirkzwager - Velperpoort
Velperweg 1
6824 BZ Arnhem
Velperweg 1
6824 BZ Arnhem
Opleiding(en)
2015 2015 Masterclass Burgerlijk recht, Radboud Universiteit Nijmegen
2011 2018 Nederlands recht, Radboud Universiteit Nijmegen
Talen
Nederlands, Engels
Events
30jun
WEBINAR: Research & Development samenwerkingen tussen Zorg en Tech Webinar Online Steeds vaker bundelen zorginstellingen en tech-leveranciers hun krachten om mooie nieuwe innovati... Lees verder
22sep
Zorg en Recht lezing: Disfunctioneren in de zorg Lezing Nijmegen Wat is disfunctioneren in de zorg? Wanneer schiet een zorgverlener tekort en wat kun je doen. Lees verder
29okt
Zorg en Recht lezing: Fusies en overnames in de zorgsector Lezing Nijmegen Bij een fusie of overname waarbij een zorgaanbieder betrokken is zijn er verschillende juridische... Lees verder
Delen of opslaan
Kennis geschreven door Mart van Braak
1 filter(s) actief
Aantal resultaten: 3
Artikel | 23.06.2019
Aanvullende afspraken met de OR bij een standaard-cao: toegestaan?
Sluit het standaard-karakter van een cao uit dat aanvullende afspraken worden gemaakt met de OR? Hof...
Lees meer
Artikel | 15.11.2018
Vrijwillig ingestelde OR: melding bij Bedrijfscommissie (nog) vereist?
Constitutieve vereisten voor een vrijwillig ingestelde OR.
Lees meer
Het contactformulier is tijdelijk niet beschikbaar. U kunt ons uiteraard wel per e-mail (info@dirkzwager.nl) bereiken. Excuses voor het ongemak.