Biografie
Martin is sinds 2022 werkzaam bij Dirkzwager en ondersteunt vanuit zijn rol als business partner HR de teams Arbeidsrecht, Aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht, Ondernemingsrecht, IE/IT, Marketing & Business Development en IT.
Binnen HR heeft hij de specifieke aandachtsgebieden Performance management, Employee engagement, Recruitment & Employer Branding, Team ontwikkeling en D&I.
Talen
Functies en opleidingen
-
2021
DISC
-
2019 - 2020
Register adviseur Duurzame Inzetbaarheid (RCDI)
-
2006 - 2007
Strategisch HR
-
1993 - 1999
HBO Human Resource Management
Wij zijn op zoek naar talent. Benieuwd naar onze vacatures?
Opkomende online en live events
Onze events zijn openbaar en voor iedereen toegankelijk. Indien gewenst kunnen wij ook een bijeenkomst op maat voor u verzorgen.
Nieuwe Warmtewetgeving 2026: wat de Wcw en Wgiw betekenen voor onder meer gemeenten, warmtebedrijven en investeerders.
Ook van (semi)publieke organisaties wordt verwacht dat zij fiscaal in control zijn, grip hebben op de fiscale verplichtingen die voor hen gelden en tijdig fiscale aandachtspunten signaleren.
Wist u dat wij ook bijeenkomsten op maat voor u organiseren? Van kleine tot grote groepen. Ontdek de mogelijkheden!
Ontvang relevant nieuws op uw interessegebied
- Per kwartaal
- Zelf uw voorkeuren opgeven
- Makkelijk uitschrijven
