Conservatoir beslag

14 november 2011
Het zal u maar gebeuren. Uw vordering wordt door de rechter toegewezen. Dan blijkt dat de debiteur geen verhaal meer biedt. U heeft een Pyrrusoverwinning behaald.Met een conservatoir beslag kan een schuldeiser proberen om voorafgaand of tijdens de procedure de betaling van de vordering veilig te stellen. Op die manier voorkomt de schuldeiser dat bepaalde vermogensbestanddelen verdwijnen. Er kan bijvoorbeeld beslag worden gelegd op de woning, auto, bankrekeningen, het salaris, aandelen etc. Oo...
Maarten Kole
Maarten Kole
Advocaat - Partner
In dit artikel
Het zal u maar gebeuren. Uw vordering wordt door de rechter toegewezen. Dan blijkt dat de debiteur geen verhaal meer biedt. U heeft een Pyrrusoverwinning behaald.

Met een conservatoir beslag kan een schuldeiser proberen om voorafgaand of tijdens de procedure de betaling van de vordering veilig te stellen. Op die manier voorkomt de schuldeiser dat bepaalde vermogensbestanddelen verdwijnen. Er kan bijvoorbeeld beslag worden gelegd op de woning, auto, bankrekeningen, het salaris, aandelen etc. Ook als een ander al beslag heeft gelegd, kan het nog steeds zin hebben om ook beslag te leggen. Het uitgangspunt is dat de opbrengst wordt verdeeld naar rato van ieders vordering.

Het is relatief eenvoudig om conservatoir beslag te leggen. Een advocaat moet een verzoekschrift indienen bij de voorzieningenrechter van de rechtbank. Als de toestemming voor het beslag is verleend, dan legt de deurwaarder het beslag.

Vaak verleent de rechter nog dezelfde dag toestemming om beslag te mogen leggen. Er vindt geen zitting plaats. Sterker nog, de tegenpartij wordt, behoudens enkele uitzonderingssituaties (zoals bij een loonbeslag), überhaupt niet geïnformeerd. Dat is op zich logisch, want als je een beslag van tevoren zou moeten aankondigen dan is het verrassingseffect weg.

Tegen de toestemming van de rechter is geen hoger beroep mogelijk. Wel kan er een kort geding worden opgestart waarin de rechter wordt gevraagd om het beslag op te heffen. Dit heet een opheffingskort geding. In de wet staat beschreven in welke situaties de rechter over moet gaan tot opheffing van het beslag. Zo zal het beslag worden opgeheven als de rechter van mening is dat er sprake lijkt te zijn van een niet bestaande vordering of een onnodig beslag.

Ook kan de beslagene, dus de persoon ten laste van wie het beslag is gelegd, ervoor kiezen om vervangende zekerheid te stellen, bijvoorbeeld door middel van een bankgarantie. Een bankgarantie geeft de schuldeiser extra zekerheid, omdat dan de bank tot een bepaald bedrag instaat voor de betaling van de schuld.

De schuldeiser dient vrij snel nadat het beslag is gelegd, een procedure op te starten. Bijna altijd gaat het om een periode van twee tot vier weken. In die procedure kunnen ook de kosten van het beslag worden gevorderd. Als er niet op tijd een procedure wordt gestart, vervalt het beslag automatisch.

Als de rechter de vordering van de schuldeiser afwijst, dan is het beslag achteraf ten onrechte gelegd. In dat geval kan de schuldeiser aansprakelijk worden gehouden voor de schade die hij met het beslag heeft veroorzaakt.

Conservatoir beslag is een goed middel om de kans te vergroten dat de vordering wordt betaald. Er dient alleen wel goed te worden gekeken naar het hiervoor genoemde aansprakelijkheidsrisico.

Gerelateerd

'GRATIS' als merk registreren: kan dat volgens het merkenrecht?

Detailhandelaar SESES probeert GRATIS als merk in te schrijven voor onder meer parfums, cosmetica, kleding en items voor persoonlijke verzorging. Is dit...
Gerechtshof gebouw

Aanvangsmoment korte verjaringstermijn: Hoge Raad bevestigt subjectieve toets

De Hoge Raad heeft op 12 januari 2024 twee belangwekkende arresten gewezen over het aanvangsmoment van de korte verjaringstermijn van artikel 3:310 lid 1 BW....

Werken van toegepaste kunst uit VS ook door EU auteursrecht beschermd!

Ontwerpen die in de VS zijn gemaakt, worden hier in de EU auteursrechtelijk beschermd op grond van de Europese geharmoniseerde regels van het auteursrecht.

Bewijsbeslag en zoekwoorden: welke woorden zijn relevant?

Het kiezen van de juiste zoekwoorden voor een bewijsbeslag kan soms een puzzel zijn: als beslaglegger wil je graag verlof krijgen om beslag te leggen, maar het...

Twee arresten over de eisen aan een verzoek om een voorlopig getuigenverhoor (2)

De Hoge Raad heeft op 15 juli jl. twee hoven teruggefloten naar aanleiding van de afwijzing van een verzoek om een voorlopig getuigenverhoor. De twee hoven (te...

Twee arresten over de eisen aan een verzoek om een voorlopig getuigenverhoor (1)

De Hoge Raad heeft op 15 juli jl. twee hoven teruggefloten naar aanleiding van de afwijzing van een verzoek om een voorlopig getuigenverhoor. De twee hoven (te...
No posts found
Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen