DNB moet maatwerk toepassen bij uitleg prudent-person norm

2 april 2012, laatst geüpdatet 28 augustus 2024
In een procedure tussen DNB en het pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken, heeft de rechtbank recent geoordeeld dat DNB onvoldoende gemotiveerd heeft waarom zij aan het fonds een aanwijzing heeft gegeven tot afbouw van de beleggingen in goud tot maximaal 3%.AlgemeenPensioenfondsen moeten een beleggingsbeleid voeren dat in overeenstemming is met de prudent-person regel. Dit staat verwoord in artikel 135 Pensioenwet. Centraal criterium is dat de waarden op zodanige wijze worden belegd dat de ve...
Frédérique Hoppers 
Frédérique Hoppers 
Advocaat - Partner
In dit artikel
In een procedure tussen DNB en het pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken, heeft de rechtbank recent geoordeeld dat DNB onvoldoende gemotiveerd heeft waarom zij aan het fonds een aanwijzing heeft gegeven tot afbouw van de beleggingen in goud tot maximaal 3%.

Algemeen

Pensioenfondsen moeten een beleggingsbeleid voeren dat in overeenstemming is met de prudent-person regel. Dit staat verwoord in artikel 135 Pensioenwet. Centraal criterium is dat de waarden op zodanige wijze worden belegd dat de veiligheid, kwaliteit, liquiditeit en het rendement van de portefeuille als geheel worden gewaarborgd. Belangrijk uitgangspunt is dat de waarden uitsluitend worden belegd in het belang van de aanspraak- en pensioengerechtigden. Te grote afhankelijkheid van een bepaalde belegging(scategorie) kan op gespannen voet staan met de prudent-person regel. DNB ziet hierop toe.

Uitspraak

In de zaak die recent bij de bestuursrechter Rotterdam voorlag, had DNB een aanwijzing aan het pensioenfonds opgelegd, dat de beleggingen in goud moesten worden afgebouwd van 13% tot 3% van de beleggingsportefeuille.

De rechtbank merkt op dat DNB maatwerk had moeten toepassen en in dit kader aan de hand van de samenstelling van de beleggingsportefeuille en de specifieke omstandigheden van het pensioenfonds inzichtelijk had moeten maken dat een belegging van 13% in goud niet conform de prudent-person norm is. DNB heeft bij de motivering van het besluit nagelaten dit maatwerk toe te passen. Het beroep van het pensioenfonds tegen het besluit tot aanwijzing slaagt hierdoor.

Kortom

Deze uitspraak werkt twee kanten op. Enerzijds mag DNB geen algemene kwantitatieve beleggingsrestricties stellen, maar zal zij per situatie moeten bezien of de beleggingsportefeuille van het fonds conform de prudent-person norm is. Anderzijds kan het pensioenfonds zich net zo min veilig wanen, ook al blijft het fonds binnen een door DNB gegeven algemene beleggingsrestrictie.

Gerelateerd

PensioenPost #15 – Werkzaamheid valt onder de werkingssfeer van Bpf MITT maar maatstaven van redelijkheid en billijkheid staan een verplichtstelling in de weg

Het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch heeft recent uitspraak gedaan in een aansluitingsdiscussie met het bedrijfstakpensioenfonds MITT. In deze uitspraak ging het...

NIEUWE VERSIE WET VERDUIDELIJKING BEOORDELING ARBEIDSRELATIES EN RECHTSVERMOEDEN: van ABC naar WZOP

De belangrijkste wijzigingen van de op 3 juli gepubliceerde (herziende) Wet VBAR (Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden)

PensioenPost #14 – Voortgangsrapportage monitoring Wet toekomst pensioenen

Op 1 juli 2023 trad de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking, waarmee de formele start van de transitie naar een nieuw pensioenstelsel werd ingeluid.

PensioenPost #13 – Vaststellingsovereenkomst en wederzijdse dwaling: het belang van aandacht voor pensioen bij beëindigen arbeidsovereenkomst

Een vaststellingsovereenkomst (VSO) is een juridisch instrument waarmee werkgevers en werknemers hun arbeidsovereenkomst in onderling overleg kunnen...

PensioenPost #12 – De ergernis over rechtszaken rondom verplicht pensioen: reactie Schouten op Kamervragen

In de media is aandacht gevraagd voor diverse rechtszaken die ondernemers moeten voeren vanwege verplichtgestelde pensioenen. Dit probleem speelt al jaren en...

PensioenPost #11 – Indexatietoezeggingen waar je op kunt bouwen?

In het verleden waren verschillende bouwbedrijven vrijgesteld van verplichte deelname aan het bedrijfstakpensioenfonds Bouw (BpfBouw).
No posts found