Artikel
Arbeid & Pensioen
Loonverschillen na overgang van onderneming: wat vereist Richtlijn 2023/970?
18 maart 2026 -
Het uitgangspunt is helder: werknemers die gelijk of gelijkwaardig werk verrichten, moeten daarvoor gelijk worden beloond, ongeacht hun geslacht. Dat...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Ontslag na overgang onderneming: Hoge Raad verduidelijkt ETO-redenen
16 maart 2026 -
In een uitspraak van 6 februari 2026 heeft de Hoge Raad zich uitgelaten over de reikwijdte van het opzegverbod bij overgang van onderneming. De Hoge Raad...
Artikel
Arbeid & Pensioen
De pensioentransitie: praktische tips voor werkgevers
16 februari 2026 -
De pensioentransitie is een complex en langdurig traject. Werkgevers moeten niet alleen juridisch correct handelen, maar ook draagvlak creëren bij werknemers...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Stappenplan pensioentransitie: van analyse naar implementatie vóór 2028
12 februari 2026 -
De pensioentransitie vraagt om een gestructureerde aanpak. Werkgevers en sociale partners hebben tot 1 januari 2028 de tijd om hun pensioenregelingen in lijn...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Te late implementatie Richtlijn gelijke beloning: wat zijn de juridische gevolgen?
3 februari 2026 -
Nederland gaat de implementatiedeadline van Richtlijn (EU)2023/970 niet halen. De Europese Commissie heeft herhaaldelijk benadrukt dat zij verwacht dat...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Regeerakkoord 2026–2030: wat betekenen de plannen voor arbeid en pensioen?
2 februari 2026 -
Op 30 januari 2026 hebben D66, VVD en CDA hun coalitieakkoord ‘Aan de slag’ gepresenteerd. Het akkoord bevat een breed pakket aan voorgenomen maatregelen op...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Werkgeversverplichtingen voor loontransparantie: de belangrijkste wijzigingen in het concept-wetsvoorstel
29 januari 2026 -
Op 19 januari 2026 heeft het demissionaire kabinet een aangepast concept-wetsvoorstel Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen ter...
Op de hoogte in uw interessegebied
Met onze themanieuwsbrief ontvangt u belangrijke updates en ontwikkelingen direct in uw inbox
Meld u aan
Artikel
Arbeid & Pensioen
RVU-regeling 2026: wat betekent de nieuwe drempelvrijstelling voor cao’s?
16 januari 2026 -
De Regeling voor Vervroegd Uittreden (RVU) vormt al jaren een spanningsveld tussen het ontmoedigen van vervroegd uittreden en het bieden van maatwerk voor...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Uitbetaling vakantiedagen: telt pensioenpremie mee?
13 januari 2026 -
Bij het einde van de arbeidsovereenkomst worden niet-opgenomen vakantiedagen uitbetaald. Maar welke loonbestanddelen daarbij moeten worden meegenomen, is niet...
Artikel
Arbeid & Pensioen
De OR en de pensioentransitie: dit zijn de valkuilen
2 december 2025 -
De ondernemingsraad (OR) speelt een sleutelrol in de pensioentransitie. Pensioen is namelijk een arbeidsvoorwaarde, en wijzigingen daarin mogen niet zonder...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Intersectionele discriminatie onder de radar van de Richtlijn gelijke beloning
1 december 2025 -
De EU-richtlijn 2023/970 inzake gelijke beloning heeft als doel ongerechtvaardigde loonverschillen tussen mannen en vrouwen structureel te verkleinen....
Artikel
Arbeid & Pensioen
Wtp‑keuzes voor werkgevers: beslissingen om nu vast te leggen
25 november 2025 -
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) dwingt werkgevers hun pensioenregelingen fundamenteel te herzien. Dit betekent dat er in de praktijk meerdere keuzemomenten...
Ontdek aankomende online en live events
Leer diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied
Bekijk alle events
Artikel
Arbeid & Pensioen
De pensioentransitie: hoe werkt de compensatieplicht van de werkgever?
21 november 2025 -
De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel kan leiden tot nadeel voor bepaalde groepen werknemers, met name voor 45-plussers. Zij zagen in het oude stelsel...
