Artikel
Arbeid & Pensioen
WNT-bezoldigingsmaxima 2027 voor topfunctionarissen en interims
6 oktober 2026 -
Het algemene bezoldigingsmaximum op grond van de Wet normering topinkomens (WNT) stijgt per 1 januari 2027 en ook de maxima voor topfunctionarissen zonder...
Artikel
Fiscaal
Zzp'er in de zorg wél mogelijk, ondanks hetzelfde werk als werknemers
29 september 2026 -
Sinds het handhavingsmoratorium in 2025 is opgeheven, heeft u ongetwijfeld veel berichten voorbij zien komen over de opstelling van de Belastingdienst ten...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Dreigt verder uitstel voor wet loontransparantie?
17 september 2026 -
De Europese Richtlijn loontransparantie had uiterlijk op 7 juni 2026 in Nederlandse wetgeving moeten zijn omgezet. Die datum is verstreken. De regering heeft...
Artikel
Arbeid & Pensioen
€ 75.000 en geen cent meer? De WNT bij vertrek van een topfunctionaris
10 september 2026 -
Een topfunctionaris op wie de Wet normering topinkomens (WNT) van toepassing is, vertrekt. Hoe hoog is de ontslagvergoeding maximaal? Het antwoord lijkt...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Loontransparantie in concernverband: hoe ver reikt loonvergelijking?
2 september 2026 -
De nieuwe regels rond loontransparantie (voortkomende uit de Europese Richtlijn 2023/970) zijn voor de meeste werkgevers inmiddels wel op de radar: werknemers...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Nieuwe regels voor flexwerk: een korte toelichting op de belangrijkste wijzigingen
21 augustus 2026 -
Op 7 juli 2026 heeft de Eerste Kamer de Wet meer zekerheid flexwerkers aangenomen. De wet, ingediend door minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Nevenwerk tijdens ziekte: wanneer volgt ontslag op staande voet?
29 juli 2026 -
In een uitspraak van 15 juni 2026 (ECLI:NL:GHARL:2026:3919) oordeelt het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden dat een werkgever terecht tot ontslag op staande voet is...
Op de hoogte in uw interessegebied
Met onze themanieuwsbrief ontvangt u belangrijke updates en ontwikkelingen direct in uw inbox
Meld u aan
Artikel
Arbeid & Pensioen
Detachering vanuit Polen: verplichtingen van de detacherende werkgever
21 juli 2026 -
Steeds meer Nederlandse bedrijven maken gebruik van werknemers die tijdelijk vanuit Polen worden gedetacheerd. Dat biedt flexibiliteit, maar brengt ook...
Artikel
Fiscaal
De Wtta: wat betekent de nieuwe wet voor u als werkgever?
10 juli 2026 -
Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Deze wet heeft niet alleen gevolgen voor...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Niet indexeren van pensioen: in strijd met goed werkgeverschap?
4 juni 2026 -
In pensioenregelingen wordt indexatie regelmatig vormgegeven als een discretionaire bevoegdheid van de werkgever ('voorwaardelijke indexatie'). Zeker in tijden...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verlopen vergunning van werknemer volgens kantonrechter géén reden voor ontbinding
28 april 2026 -
Op 19 maart 2026 oordeelt de rechtbank Limburg dat de arbeidsovereenkomst van een werknemer met een verlopen verblijfsvergunning (voor arbeid) niet kan worden...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Raad van State kritisch op wetsvoorstel loontransparantie: ambitie botst met uitvoerbaarheid
7 april 2026 -
Op 7 april 2026 heeft de Afdeling advisering van de Raad van State haar advies gepubliceerd over het wetsvoorstel ter implementatie van de Richtlijn...
Ontdek aankomende online en live events
Leer diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied
Bekijk alle events
Artikel
Arbeid & Pensioen
Loonverschillen na overgang van onderneming: wat vereist Richtlijn 2023/970?
18 maart 2026 -
Het uitgangspunt is helder: werknemers die gelijk of gelijkwaardig werk verrichten, moeten daarvoor gelijk worden beloond, ongeacht hun geslacht. Dat...
