Artikel
Arbeid & Pensioen
De pensioentransitie: hoe werkt de compensatieplicht van de werkgever?
21 november 2025 -
De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel kan leiden tot nadeel voor bepaalde groepen werknemers, met name voor 45-plussers. Zij zagen in het oude stelsel...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Zo werkt het nieuwe nabestaandenpensioen
19 november 2025 -
Het nabestaandenpensioen is een cruciaal onderdeel van de pensioenregeling. Het biedt financiële zekerheid aan partners en kinderen wanneer een werknemer...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Pensioenfonds in de Wtp. Invaren, vlakke premie en gevolgen voor werkgevers
6 november 2025 -
Ook voor pensioenfondsen heeft de Wet toekomst pensioenen (Wtp) ingrijpende gevolgen. De kern: de oude middelloonregelingen verdwijnen en maken plaats voor een...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verzekerde pensioenregeling onder de Wtp. Kosten, vlakke premie en keuzes
6 november 2025 -
Met de komst van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) verandert ook het ouderdomspensioen dat werkgevers via een verzekeraar hebben ondergebracht. Dit artikel gaat...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Het nieuwe pensioenstelsel: wat u nu al moet regelen voor 2028
6 november 2025 -
Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking getreden. Daarmee is een omvangrijke pensioentransitie gestart, die uiterlijk op 1 januari 2028...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Wat is de rol van de ondernemingsraad bij de richtlijn gelijke beloning (deel 1)
29 oktober 2025 -
De EU-richtlijn 2023/970 inzake gelijke beloning heeft als doel de loonkloof tussen mannen en vrouwen daadwerkelijk terug te dringen. Transparantie in...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Wat is de rol van de ondernemingsraad bij de richtlijn gelijke beloning (deel 2)
29 oktober 2025 -
De EU-richtlijn 2023/970 inzake gelijke beloning heeft als doel de loonkloof tussen mannen en vrouwen daadwerkelijk terug te dringen. Transparantie in...
Op de hoogte in uw interessegebied
Met onze themanieuwsbrief ontvangt u belangrijke updates en ontwikkelingen direct in uw inbox
Meld u aan
Artikel
Arbeid & Pensioen
Slapende dienstverbanden: doorlopende opbouw van vakantiedagen en de transitievergoeding
25 september 2025 -
Na 104 weken ziekte kan een dienstverband ‘slapend’ worden en kan de werkgever een ontslagvergunning aanvragen of een vaststellingsovereenkomst sluiten. Er...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Uitstel wet loontransparantie: wat betekent dit voor uw organisatie?
24 september 2025 -
De invoering van de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen laat langer op zich wachten dan gepland. Het oorspronkelijke tijdpad voor...
Artikel
Fiscaal
RVU-eindheffing stijgt van 52% naar 65% – wat betekent dit voor u als werkgever?
22 augustus 2025 -
Per 2026 verandert er veel rondom de Regeling voor Vervroegd Uittreden (RVU). Eén van de belangrijkste wijzigingen: de fiscale heffing voor werkgevers gaat...
Artikel
Arbeid & Pensioen
In hoeverre laat de Richtlijn gelijke beloning ruimte voor salarisonderhandelingen?
24 juli 2025 -
De EU-richtlijn 2023/970 inzake gelijke beloning heeft als doel de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Werknemers die gelijk werk verrichten,...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Personeelstekort in de zorg: aandachtspunten bij de inzet van mantelzorgers
17 juni 2025 -
De zorgsector kampt al jaren met een groeiend tekort aan personeel. Prognoses voorspellen dat dit tekort alleen nog maar zal oplopen. Terwijl werving in...
Ontdek aankomende online en live events
Leer diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied
Bekijk alle events
Artikel
Arbeid & Pensioen
Bent u als zorgwerkgever voorbereid op de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie?
17 juni 2025 -
Ondanks jarenlange inspanningen gericht op gelijke behandeling tussen mannen en vrouwen en het verkleinen van de loonkloof, volgt uit onderzoek dat deze...
